Coaching de Equipos
Curso
En Manresa
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Manresa
El curso de Coaching de Equipos es un programa intensivo de entrenamiento en técnicas específicas para situaciones reales con equipos. Con un enfoque plenamente pragmático, este curso persigue dotar al participante de recursos sistémicos en su labor como facilitador de entornos de trabajo en equipos o Coach de equipos.
Partiendo de los Principios Sistémicos, durante el fin de semana se pondrán en práctica técnicas provenientes de la gestión de equipos, liderazgo sistémico, coaching sistémico, estilos explicativos de análisis, gestión de reuniones eficaces, técnicas de creatividad y gestión multicultural.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer y entender los principios sistémicos para trabajar con equipos
Entrenar habilidades y practicar herramientas de trabajo con equipos
Adecuar tus competencias individuales a grupos de trabajo
Facilitar al equipo un entorno seguro de trabajo ampliando la consciencia colectiva de un sistema
Trabajar sobre relaciones además de sobre personas
Impulsar una comunicación productiva en entornos grupales
Ampliar la corresponsabilidad y participación de los miembros de un equipo
Conocer técnicas que puedes aplicar en entornos muy diversos
Este programa específico se dirige a profesionales responsables de equipos de trabajo – o con proyección de serlo – que quieren ampliar sus habilidades y herramientas para extender su eficacia en el trabajo con equipos.
Igualmente a otros profesionales que trabajan a nivel sistémico como docentes, facilitadores, orientadores, etc..
Las herramientas que se aprenden son de una gran utilidad para aquellos Coaches Profesionales que quieren trabajar con equipos.
Por el foco exclusivo al entrenamiento de herramientas
Por contar con un especialista en trabajo con equipos que aportará su experiencia como gestor de equipos y como coach sistémico
Porque podrás proponer casos particulares tuyos para trabajar en clase
Por ser un grupo reducido, lo que facilita tu práctica en clase bajo supervisión
Porque conocerás referencias adicionales para ampliar aquellos conocimientos que desees
Por conocer técnicas y aproximaciones de líderes del management como Seligman, Mindell, Cardon, Gottman, Wolk, Rosinsky…
Opiniones
Materias
- Trabajo en equipo
- Coaching
- Creatividad
- Herramientas de alianzas
- Herramienta de estilos apreciativos
- Sociogramas para plasmar la realidad
- Herramientas de diseño de plan de acción
- Juego del cartero
- Rueda ciega de feedback
- Sentido de pertenencia en una foto
Temario
Contenidos del Curso de Coaching de Equipos
- LA DIMENSIÓN EQUIPO
Sistemas; equipos de trabajo y grupos de trabajo.
Principios sistémicos y conceptos del coaching sistémico
Teorías de las relaciones según Arnold Mindell
El concepto de Deep Democracy
Herramientas de alianzas y cultura
Juegos para elevar la consciencia colectiva en los equipos (anding, el secreto, vendas, equipazo…)
Sábado Mañana:
- PASADO – PRESENTE – FUTURO
La escucha activa en un entorno multicanal: Las 4 escuchas
Pasado: Herramienta de estilos apreciativos
El semáforo
Presente: Sociogramas para plasmar la realidad.
Locus de área de influencia del equipo
Futuro: Alineamiento de objetivos SMART
Herramientas de diseño de plan de acción.
- COMUNICACIÓN EN LOS EQUIPOS
Reflexión: Sinceridad Vs Sincericidio
Herramientas reuniones delegadas
Corresponsabilidad y participación eficaz de reuniones
Dinámica de toxinas habituales de comunicación en las organizaciones
Juego del cartero
- PALANCAS DINAMIZADORAS EN EQUIPOS
El sentido de pertenencia en una foto.
La motivación no existe. Test de motivadores
Técnicas de creatividad para generación de soluciones
El fenómeno de la multiculturalidad en una realidad global
Herramienta para dar valor a la diversidad
Rueda ciega de feedback
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Coaching de Equipos