COACHING Y MENTORING
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Duración
Flexible
Coaching es uno de los conceptos de moda hoy en día. Si te gustaría adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones relacionadas con el coaching y mentoring, este curso podría ser interesante para ti. Se trata de una formación online de duración flexible y bonificable para empresas. Aprenderás a distinguir entre los conceptos de coaching y mentoring y con otros relacionados, las ventajas del coaching y mentoring frente a otro tipo de entrenamiento así como el proceso de coaching a llevarse a cabo, analizando el por qué iniciar un proceso de coaching, las sesiones básicas, elección de directivos, etc.Estudiarás los tipos de coaching, la clasificación según su ámbito de aplicación, según las sesiones y según la metodología aplicada. Asimismo, tratarás las competencias del coach y las herramientas y técnicas de coaching.Aprenderás también los distintos procedimientos de acreditación del coach, ética profesional y código deontológico y abordarás el tema de la orientación profesional o mentoring, profundizando en el concepto de mentee y mentor.Una formación completa y específica que te permitirá adquirir los conocimientos necesarios sobre coaching y mentoring.
Información importante
Documentos
- Ficha de matricula trabajadores.docxPORTAL.docx
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Directivos
- Mentoring
- Metodología
- Ética profesional
- Ética
- Orientación profesional
- Entrenador
- Codigo deontologíco
- Consultor
- Tipos de coaching
- Terapeuta
- Coachee
- Proceso de coaching
- Competencias del coach
- Diferencias entre coaching y mentoring
- Herramientas e instrumentos
- Acreditación del coach
- Orientación profesional o mentoring
- Tipos de mentoring
- Mentee
- Proceso de mentoring
- Ventajas del entrenador
- Definición de coach
- Definición de mentor
- Conceptos relacionados
Profesores
EXPERTO EN LA MATERIA
EXPERTO EN LA MATERIA
Temario
1. INTRODUCCIÓN
1.1. Origen del coaching
1.2. Coaching ejecutivo
1.3. Definición de los conceptos de Coaching y Mentoring
1.3.1. Coaching
1.3.2. Mentoring
1.4. Diferencias entre coaching y mentoring y con otros conceptos relacionados
1.4.1. Diferencias entre coaching y mentoring
1.4.2. Coach o entrenador
1.4.3. Coach o terapeuta
1.4.4. Coach o consultor
1.4.5. Otros conceptos relacionados
1.5. Ventajas del Coaching y el Mentoring frente a otro tipo de entrenamiento
2. EL PROCESO DE COACHING
2.1. Por qué iniciar un proceso de coaching
2.2. El proceso de coaching. Sesiones básicas
2.2.1. Contrato entre dos partes
2.2.2. Elección de los directivos
2.2.3. Primeras entrevistas y cuestionarios
2.2.4. Diagnóstico, evaluación de competencias
2.2.5. Contraste y fijación de objetivos
2.2.6. Seguimiento del proceso
3. TIPOS DE COACHING
3.1. Clasificaciones
3.1.1. Según su ámbito de aplicación
3.1.2. Según la modalidad de las sesiones
3.1.3. Según la metodología aplicada
3.2. El e-coaching
3.2.1. Características
3.2.2. Ventajas
3.2.3. Proceso de coaching online
4. COMPETENCIAS DEL COACH
4.1. El coach y la empatía
4.2. Competencias básicas del Coach 2
4.2.1. Establecer confianza e intimidad con el cliente
4.2.2. Presencia del coaching
4.2.3. Escucha activa
4.2.4. Preguntas poderosas
4.2.5. Comunicación directa
4.2.6. Crear conciencia
4.2.7. Diseñar las acciones
4.2.8. Planificar y definir los objetivos
4.2.9. Gestionar el progreso y la responsabilidad
4.3. Evaluación de competencias
5. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
5.1. Herramientas
5.1.1. Introducción
5.1.2. Evaluar necesidades
5.1.3. Conocer al coachee
5.1.4. Aumentar la autoconciencia
5.1.5. Aumentar el abanico de opciones
5.1.6. Desarrollar y potenciar habilidades y técnicas
5.1.7. Desafiar las creencias y actitudes limitantes
5.2. Las preguntas
5.3. Pruebas de conocimiento o de capacidad
5.4. Test psicométricos
5.5. Feedback 360o
5.6. Inteligencia emocional
6. ACREDITACIÓN DEL COACH
6.1. Introducción
6.2. Cómo se acredita un Coach
6.3. Competencias básicas para obtener la acreditación de la ICF
6.4. Ética profesional y código deontológico
6.5. Otros ejemplos de acreditaciones, nacionales e internacionales
6.5.1. Organizaciones españolas
6.5.2. Organizaciones latinoamericanas
7. ORIENTACIÓN PROFESIONAL O MENTORING
7.1. Definición de mentoring
7.2. Tipos de mentoring
7.3. El proceso de mentoring
7.4. El mentee
7.5. El mentor
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
COACHING Y MENTORING