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COACHING Y MENTORING

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Tipología Subvencionado a trabajadores
Metodología Online
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Subvencionado a trabajadores
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Descripción

Coaching es uno de los conceptos de moda hoy en día. Si te gustaría adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones relacionadas con el coaching y mentoring, este curso podría ser interesante para ti. Se trata de una formación online de duración flexible y bonificable para empresas. Aprenderás a distinguir entre los conceptos de coaching y mentoring y con otros relacionados, las ventajas del coaching y mentoring frente a otro tipo de entrenamiento así como el proceso de coaching a llevarse a cabo, analizando el por qué iniciar un proceso de coaching, las sesiones básicas, elección de directivos, etc.Estudiarás los tipos de coaching, la clasificación según su ámbito de aplicación, según las sesiones y según la metodología aplicada. Asimismo, tratarás las competencias del coach y las herramientas y técnicas de coaching.Aprenderás también los distintos procedimientos de acreditación del coach, ética profesional y código deontológico y abordarás el tema de la orientación profesional o mentoring, profundizando en el concepto de mentee y mentor.Una formación completa y específica que te permitirá adquirir los conocimientos necesarios sobre coaching y mentoring.

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Opiniones

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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Nivel básico en PRL y autogestión preventiva. Prevención 10-25

A
Angel Francisco Sanchez Verdugo
4.0 01/01/2013
Lo mejor: Lo que más me gusto fue poder hacer el curso desde casa. Me ayudó a refrescar conceptos que ya conocía de la carrera.
A mejorar: En general está muy bien. Aunque, en mi caso, me ayudo el hecho de tener conocimientos previos en la materia.
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Community Manager en la Web 2.0

V
vicente Gisbert
4.5 01/06/2013
Lo mejor: Lo mejor de este curso desde mi punto de vista ha sido el temario y los ejemplos. Creo que los temarios están muy bien explicados, utilizando un lenguaje fácil de entender, teniendo en cuenta que pueden haber personas que nunca hayan oído hablar de la web 2.0. El curso me ha parecido muy ameno, entretenido y he aprendido un montón de cosas nuevas.
A mejorar: me ha gustado todo
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Français A1 A2 B1 B2 C1

I
Ilia Bilbie Georgescu Opinión verificada
3.0 01/07/2013
Lo mejor: Está muy bien, considero que estoy aprendiendo mucho. Es muy visual e interactivo. El tema de la pronunciación también está muy bien trabajado.
A mejorar: La aplicación es muy lenta, voy retrasada por este tema. He intentado hablar con ellos desde el inicio del curso y no hay manera.
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Programa de Certificación Internacional en Dirección y Gestión de Proyectos

U
Usuario Anonimo Opinión verificada
2.0 01/07/2013
Lo mejor: La plataforma online está muy bien, es un curso completo y tienes algunos ejercicios prácticos.
A mejorar: Solamente hice una parte porque la segunda me pareció muy teórica y no era lo que yo quería.
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Linux básico+avanzado+experto

D
David Mampel Opinión verificada
4.0 01/10/2013
Lo mejor: El curso consta de tres partes. La primera es bastante básica. La segunda y la tercera son más especializadas. La formación me está resultando muy interesante.
A mejorar: No puedo hacer el curso desde un dispositivo Mac. Sólo se puede acceder al curso desde pc's con windows o linux.
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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Directivos
Mentoring
Metodología
Ética profesional
Ética
Orientación profesional
Codigo deontologíco
Consultor
Tipos de coaching
Terapeuta
Coachee
Proceso de coaching
Competencias del coach
Diferencias entre coaching y mentoring
Coaching
Herramientas e instrumentos
Acreditación del coach
Orientación profesional o mentoring
Tipos de mentoring
Mentee
Proceso de mentoring
Ventajas del entrenador
Definición de coach
Definición de mentor
Conceptos relacionados
Entrenador
Coaching
Entrenador

Profesores

EXPERTO EN LA MATERIA
EXPERTO EN LA MATERIA
EXPERTO EN LA MATERIA

Temario

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. INTRODUCCIÓN

1.1. Origen del coaching
1.2. Coaching ejecutivo
1.3. Definición de los conceptos de Coaching y Mentoring
1.3.1. Coaching
1.3.2. Mentoring
1.4. Diferencias entre coaching y mentoring y con otros conceptos relacionados
1.4.1. Diferencias entre coaching y mentoring
1.4.2. Coach o entrenador
1.4.3. Coach o terapeuta
1.4.4. Coach o consultor
1.4.5. Otros conceptos relacionados
1.5. Ventajas del Coaching y el Mentoring frente a otro tipo de entrenamiento

2. EL PROCESO DE COACHING
2.1. Por qué iniciar un proceso de coaching
2.2. El proceso de coaching. Sesiones básicas
2.2.1. Contrato entre dos partes
2.2.2. Elección de los directivos
2.2.3. Primeras entrevistas y cuestionarios
2.2.4. Diagnóstico, evaluación de competencias
2.2.5. Contraste y fijación de objetivos
2.2.6. Seguimiento del proceso

3. TIPOS DE COACHING
3.1. Clasificaciones
3.1.1. Según su ámbito de aplicación
3.1.2. Según la modalidad de las sesiones
3.1.3. Según la metodología aplicada
3.2. El e-coaching
3.2.1. Características
3.2.2. Ventajas
3.2.3. Proceso de coaching online

4. COMPETENCIAS DEL COACH
4.1. El coach y la empatía
4.2. Competencias básicas del Coach 2
4.2.1. Establecer confianza e intimidad con el cliente
4.2.2. Presencia del coaching
4.2.3. Escucha activa
4.2.4. Preguntas poderosas
4.2.5. Comunicación directa
4.2.6. Crear conciencia
4.2.7. Diseñar las acciones
4.2.8. Planificar y definir los objetivos
4.2.9. Gestionar el progreso y la responsabilidad
4.3. Evaluación de competencias

5. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
5.1. Herramientas
5.1.1. Introducción
5.1.2. Evaluar necesidades
5.1.3. Conocer al coachee
5.1.4. Aumentar la autoconciencia
5.1.5. Aumentar el abanico de opciones
5.1.6. Desarrollar y potenciar habilidades y técnicas
5.1.7. Desafiar las creencias y actitudes limitantes
5.2. Las preguntas
5.3. Pruebas de conocimiento o de capacidad
5.4. Test psicométricos
5.5. Feedback 360o
5.6. Inteligencia emocional

6. ACREDITACIÓN DEL COACH
6.1. Introducción
6.2. Cómo se acredita un Coach
6.3. Competencias básicas para obtener la acreditación de la ICF
6.4. Ética profesional y código deontológico
6.5. Otros ejemplos de acreditaciones, nacionales e internacionales
6.5.1. Organizaciones españolas
6.5.2. Organizaciones latinoamericanas

7. ORIENTACIÓN PROFESIONAL O MENTORING
7.1. Definición de mentoring
7.2. Tipos de mentoring
7.3. El proceso de mentoring
7.4. El mentee
7.5. El mentor

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