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Dirección y Gestión de Relaciones Públicas - Semipresencial

Curso

Semipresencial Bilbao, Toledo, A Coruña y 5 sedes más

1001-2000 €

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  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    En 10 sedes

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

Cómo gestionar las relaciones públicas de una empresa Bolsa de trabajo

Capacítese y supere sus límites con la formación en Dirección y Gestión de Relaciones Públicas – Semipresencial, que se añade al catálogo de Emagister y que imparte Fomento Profesional, donde te da la oportunidad de mejorar tu nivel de profesionalidad.

Las empresas y organizaciones empresariales son cada día más conscientes de la importancia que la imagen pública y la repercusión de sus actos tienen en la sociedad de la información, requiriendo cada vez más de profesionales que se puedan encargar de gestionar su imagen y responder de manera apropiada ante todo tipo de incidentes y conflictos, así como gestionar los propios actos públicos de la empresa. Este Curso de Dirección y Gestión de Relaciones Públicas ha sido elaborado y diseñado por un experimentado equipo de profesionales y está orientado a conseguir que el alumno aprenda los principios fundamentales de las relaciones públicas y el protocolo. En un entorno tan competitivo como el actual, las empresas demandan cada vez más profesionales cualificados en el área de las Relaciones Públicas que sean capaces de desarrollar su trabajo de manera autónoma y profesional.

Aprende estas y otras competencias del programa, siguiendo las instrucciones en el botón pedir información y nuestros asesores se podrán en contacto contigo, no dejes pasar esta oportunidad que te brinda Emagister.

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Instalaciones y fechas

Ubicación

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A Coruña
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C/ Juan Florez, 84 1º Derecha, 15005

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Alcala de Henares (Madrid)
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C/ Escuelas Nº 5 bis , 28801

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta
Alcorcón (Madrid)
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Calle los Lirios, 19, 28925

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Barcelona
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Avda. Diagonal, 491, 08029

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Barcelona
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Avda. Meridiana, 350, 1º A, 08027

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Bilbao (Vizcaya)
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Colón de Larreátegui, 26-7º B, 48009

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Madrid
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C/ Bravo Murillo, 377 – 1º, 28013

Inicio

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Madrid
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C/ Rodríguez San Pedro, 2 (edif. INTER), Oficina 510, 28015

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Málaga
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Alameda de Colón, 12. Entreplanta Oficina Nº 1, 29001

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Toledo
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C/ Salto del Caballo, 3, planta 2ª, oficina 3, 45003

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta
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A tener en cuenta

Los temas que se tratarán, se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias objeto de estudio.

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2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Imagen
  • Medios de comunicación
  • Política
  • Protocolo
  • Toma de decisiones
  • Trabajo en equipo
  • Política de precios
  • Gestión del tiempo
  • Resolución de conflictos
  • Selección de personal
  • Politicas de marketing
  • Dirección de Reuniones
  • Organización de la empresa
  • Organización de empresas
  • Concepto de Liderazgo
  • Política de Producto
  • Normativa de seguridad e higiene
  • Proceso de creación de una empresa
  • Relación con los medios de comunicación
  • Dirección de Relaciones Públicas
  • Gestión de relaciones públicas

Temario



Los contenidos se agrupan en los siguientes módulos profesionales:

MÓDULO 1: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS

Tema 1. La empresa.
Tema 2. Proceso de Creación de una Empresa.
Tema 3. Organización de la Empresa.
Tema 4. Dirección de la Empresa.
Tema 5. El Liderazgo.
Tema 6. La Toma de Decisiones.
Tema 7. La Resolución de conflictos.
Tema 8. Dirección y conducción de reuniones.
Tema 9. Trabajo en equipo, Comunicación y Delegación.
Tema 10. Gestión de la Empresa.
Tema 11. Planificación y Gestión del Tiempo.
Tema 12. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
Tema 13. Reclutamiento y Selección de Personal.
Tema 14. La Formación.
Tema 15. PRL. Normativa de Seguridad e Higiene.
Examen de Evaluación nº 1

MÓDULO 2: POLÍTICAS DE MARKETING

Tema 1. El Marketing y la Actividad Económica.
Tema 2. Política del Producto.
Tema 3. Análisis y Planificación del Producto.
Tema 4. Estrategias de Producto.
Tema 5. Política de Precios.
Tema 6. Política de Distribución.
Tema 7. Costes de Distribución.
Tema 8. Nuevo Desarrollo de la Distribución.
Tema 9. Políticas de Comunicación.
Tema 10. La Publicidad.
Tema 11. La Promoción.
Tema 12. Relaciones Públicas.
Tema 13. El Plan de Marketing.
Tema 14. La Estadística Aplicable a un Plan de Marketing.
Tema 15. El Briefing.
Tema 16. Concepto de Planificación Comercial.
Tema 17. Organización de la Estrategia Comercial.
Tema 18. Programas Informáticos Específicos de Marketing.
Bibliografía
Examen de Evaluación nº 2

MÓDULO 3: RELACIONES PÚBLICAS

Tema 1. Introducción a las Relaciones Públicas.
Tema 2. Historia de las Relaciones Públicas.
Tema 3. Ciencias Auxiliares de las Relaciones Públicas.
Tema 4. Los Públicos en Relaciones Públicas.
Tema 5. Los Grupos y el Liderazgo.
Tema 6. Relaciones Públicas y Opinión Pública.
Tema 7. Relaciones Públicas y Comunicación.
Tema 8. Los Medios de Comunicación Social y las Relaciones Públicas. Tema 9. El Método en las Relaciones Públicas.
Tema 10. Las RRPP como impulsoras de la Responsabilidad Social.
Tema 11. Ejercicio y Organización operativa de las Relaciones Públicas. Tema 12. La Imagen Pública de la Empresa.
Tema 13. Historia y Naturaleza del Lobbying
Tema 14. Ética y Deontología Profesional de las Relaciones Públicas.
Tema 15. Protocolo Social
Tema 16. Protocolo Empresarial
Tema 17. Organización del Protocolo Bibliografía.
Examen de Evaluación nº 3

ANEXOS
Guía Didáctica Curso de Prevención de Riesgos Laborales

Información adicional

BOLSA DE EMPLEO El alumno, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo, que le ofrecerá: La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro. Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail). Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumnos, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo. Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.
DIPLOMA Al final del Curso y después de haber realizado los ejercicios de evaluación de todos los temas de e

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