Constelaciones Sistémicas (Familiares Y Organizacionales)

Constelaciones Sistémicas (Familiares Y Organizacionales)

Temario:

• Introducción a las Constelaciones Sistémicas Organizacionales. Los sistemas familiares y organizacionales.
• Los principios sistémicos en las familias y organizaciones.
• Como actúa la conciencia en los sistemas.
• La percepción sistémica.
• El constelador organizacional: bagaje sistémico y otras herramientas organizacionales. La actitud interna: el centro vacío.
• Dinámicas Familiares y Organizacionales.
• La entrevista y el trabajo centrado en la solución. Como reconocer dinámicas organizacionales en la entrevista.
• Fases y desarrollo de una constelación. El proceso de dialogo preparatorio y conclusivo de una constelación.
• La aportación específica de las Constelaciones Estructurales (S y ST). La constelación del problema. El Tetralema; la constelación de polaridades de creencias. Otras constelaciones estructurales.
• Constelaciones organizacionales en sesión individual. Constelación de la carrera. Constelaciones estructurales y trabajo individual. Trabajo con figuras y objetos.
• Las constelaciones de supervisión. La entrevista geométrica de solución.
• Prácticas y supervisión. Aplicaciones diversas del trabajo con constelaciones organizacionales: constelaciones e innovación.

Objetivos:

• Adquirir las competencias necesarias para introducir el trabajo de constelaciones en la consulta individual o en la supervisión de casos.
• Aprender a aplicar la visión sistémica en la práctica profesional diaria, en la supervisión y en los problemas organizacionales.
• Generar un espacio de aprendizaje desde la experiencia con el trabajo sobre relatos de dificultad en el contexto laboral aportados por las personas participantes.

Horarios: de 9:30 a 15:30 y de 16:00 a 19:30h y Viernes de 9:30 a 14:30.