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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Consultor implementador de SAP en HCM (HR)

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Online
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Precio Emagister

1.520 € 380 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 300h
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
  • Curso
  • Online
  • 300h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Las empresas cada día demandan más estrategias que permitan mejorar y optimizar los procesos en todos los niveles y áreas de las empresas. Uno de los retos más recurrentes con el que se tienen que enfrentar las organizaciones es con la desarticulación que tienen los diversos sectores de la compañía, generando reprocesos y muchas veces desalineándose del objetivo estratégico común. SAP es un software que permite mejorar los procesos por medio de un sistema de gestión de empresas que integra todas las áreas de una compañía y centralizando la información hacia una misma dirección.

SAP ofrece para cada área una solución especializada y esto incluye el área de recursos humanos, que al contar con esta herramienta podrá optimizar todos los procesos de contratación, nómina y gestión de los empleados.

Este curso de modalidad online con una intensidad horaria de 300 horas te permitirá de forma flexible organizar tu tiempo y ritmo de aprendizaje ofreciéndote beneficios tales como contar con la colaboración de un tutor personalizado y el servicio de consultas.

Aprovecha esta oportunidad por medio de emagister.com para afianzar tu conocimiento en esta importante herramienta que te permitirá mejorar los procesos en el área de recursos humanos.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Fechas a elegir
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.

Opiniones

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Lo recomiendan
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Logros de este Centro

2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de la nómina
Recursos Humanos
Implementacion de SAP
Gestión de recursos humanos
Sistemas de Gestión
Periodo de nómina
Estructura organizacional
Contratación de personal
Gestión de rendimiento
Nómina y contabilidad
Gestión de tiempos
Calculo de Nomina
Bases de datos lógicas
Reglas de cálculo de personal
Informes de recursos humanos
Planes de horario de trabajo
Estructuras de tiempos
Simulación de Nómina
Administración de personal
Gestión de eventos

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesor

Temario

  1. MÓDULO 1. CONSULTOR IMPLEMENTADOR DE SAP HCM (HR)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  1. ¿Qué es SAP HR o HCM?
  2. Conceptos Previos
  3. Estructura de la Empresa
  4. Área de nómina
  5. Período de Nómina

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)

  1. Componentes
  2. Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  3. Desarrollo de Personal
  4. Contratación de Personal
  5. Gestión de Eventos
  6. Gestión del Rendimiento
  7. Manager Self Service y Employee Self Service

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)

  1. Componentes
  2. Gestión de Personal o Personnel Management
  3. Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  4. Gestión de Tiempos (Time Management)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA

  1. La Gestión de la Nómina en SAP
  2. Simulación de Nómina
  3. Cálculo de Nómina
  4. Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS

  1. Introducción
  2. Estructuras de tiempos
  3. InfoSets de gestión de tiempos
  4. Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  5. Planes de Horario de Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR

  1. Informes de Recursos Humanos
  2. Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  3. Las Características (Features) en SAP HR
  4. Esquema de Cálculo de Personal
  5. Reglas de cálculo de Personal

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR

  1. Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  2. Bases de datos lógicas
  3. Infotipos
  4. Lectura de una Característica (Feature)
  5. Datos de tiempos (PA-PAD)