Consultor SAP Especialista en Recursos Humanos y Proyectos. HCM - QM&PS
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Me matriculé porque me la recomendó un amigo, la verdad es que hice muy buena elección. Un curso correcto y recomendable, sobretodo para las personas que busquen una formación a distancia por la flexibilidad horaria que permite.
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Curso
Semipresencial Madrid
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
300h
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Bolsa de empleo
Sí
¿Te consideras poseedor de habilidades y aptitudes que te capaciten para sobresalir en el ámbito de la gestión de recursos humanos? Si es así, este curso puede ser la clave para potenciar tu perfil profesional. Esneca Business School, a través de Emagister, te presenta el curso de Consultor SAP Especialista en Recursos Humanos y Proyectos. HCM - QM&PS. Este programa se ha diseñado con el objetivo fundamental de dotar a cada estudiante de las destrezas necesarias para destacarse en esta área específica, dividiendo el curso en dos partes esenciales que garantizan un manejo efectivo en el entorno laboral.
El rol de un consultor SAP en Recursos Humanos (HR) resulta vital para el correcto funcionamiento y la eficiente administración de personal, gestión de nóminas y la estructura empresarial en su conjunto. De ahí la importancia de la figura del Gestor SAP de Recursos Humanos en cualquier institución. A través de este curso, te sumerges en la comprensión profunda de los procesos de negocio asociados a SAP en el ámbito de la gestión de personal. Adquieres conocimientos especializados en áreas cruciales como la contratación, administración de personal, gestión de nóminas y estructura empresarial, entre otros temas esenciales para el desarrollo humano y organizativo de la empresa.
Cualquier información adicional que requieras, más allá de la proporcionada en esta plataforma, puedes solicitarla de inmediato, presionando el botón de “Pide información” en la página de Emagister. Sus asesores están comprometidos a resolver todas las dudas que puedas tener al respecto y a brindarte el respaldo necesario para que alcances tus metas profesionales.
Información importante
Documentos
- EMP119.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Con este Pack de materiales el alumno será capaz de gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados, principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados. Además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional.
A todos aquellos interesados en formarse en esta área.
No se requieren
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “CONSULTOR SAP ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS Y PROYECTOS. HCM - QM&PS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte la información que necesites y ayudarte con el proceso de Inscripción si así lo deseas.
Como alumno de Esneca Business School tienes acceso gratuito a la bolsa de empleo y prácticas.
Consultor SAP en Recursos Humanos. Analista de Proyectos SAP. Especialista en Gestión de Nóminas. Consultor de Implementación SAP. Gestor de Proyectos SAP HR.
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Puedes acceder a planes de financiación por medio de Aplazame
Para inscribirte en este curso debes presionar el botón de “Pide información” y rellenar el formulario con tus datos. De esa forma, un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de Matriculación.
Opiniones
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Me matriculé porque me la recomendó un amigo, la verdad es que hice muy buena elección. Un curso correcto y recomendable, sobretodo para las personas que busquen una formación a distancia por la flexibilidad horaria que permite.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Sergio Mora Herrera
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Gestión de nóminas
- SAP
- Comunicación en la empresa
- Consultor SAP
- Desarrollo organizacional
- Recursos Humanos
- Planificación de costes
- Control de tiempos
- Estructuras de HCM
- Datos de tiempos
- Administración
- Rrhh y control de tiempos
- Industry Solution Retail
- Mantenimiento de Planta
- Producción
- Calidad
- Gestión de proyectos
- Ventas y distribución
- Enterprise controlling
- Gestión de Materiales
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
1. ¿Qué es SAP?
2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
1. Registro en la comunidad SAP
2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
3. Instalación del sistema base
4. Instalación del GUI
5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
1. Transacción
2. Customizing
3. Mandante
4. Órdenes de transporte
5. Sociedad
6. División de personal
7. Subdivisión de personal
8. Clave de organización
9. Grupo de personal
10. Área de personal
11. Área de nómina
12. La estructura modular de SAP R/3
13. El lenguaje de programación ABAP
14. Modos
15. El diccionario ABAP
16. Customer Name Range
17. Roles y Perfiles de Usuario
18. Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
1. Navegación
2. Opciones
3. Portapapeles
4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
5. Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
2. El módulo FI: Gestión Financiera
3. El módulo IM: Inversiones
4. El módulo de TR: Tesorería
5. El módulo CO: Controlling
6. El módulo de LO: Logística
7. El módulo MM: Gestión de Materiales
8. El módulo SM: Gestión de Servicios
9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
10. El módulo SD: Ventas y Distribución
11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
12. El módulo QM: Calidad
13. El módulo PP: Producción
14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
1. Módulo RRHH
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