Consultor SAP SuccessFactors*
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El curso es de calidad, el temario está muy bien, los ejercicios son muy acetados al tema. El maestro es muy profesional y se aprende mucho de él. Lo recomiendo sin duda porque a mi me ha ayudado a adquirir mejores conocimientos y adquirir habilidades para utilizar en el ámbito laboral.
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La oferta académica que brindan está muy bien, incluso dentro de la pandemia la formación que brindan se adaptó muy bien a la situación, abarcan temarios punteros a nivel internacional y eso le da valor al curso, a mi me encantó, recomendado al 100%
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
Este curso para consultoría SAP te proporciona las herramientas necesarias para realizar las configuraciones SuccessFactors Employee Central, dominar los recursos y soportes de configuración adicional y saber lo necesario sobre los diferentes recursos. Con la modalidad online y práctica que ofrece Cloud Formación TIC, dispondrás de flexibilidad temporal y agilidad en el proceso de aprendizaje para que el curso resulte más dinámico.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Formación telepresencial (online en directo) El almuno se conecta a la clase en directo a través de nuestra plataforma desde donde quiera. En todo momento se tiene al profesor para consultarle posibles dudas y las clases quedan grabadas.
Formación online La formación 100% online no tiene horarios, lo que permite ser dueño de tu tiempo, marcar tu propio ritmo de aprendizaje y compaginar tus estudios con tu vida laboral y personal.
Formación incompany Formación impartida en las instalaciones de la empresa o en un grupo telepresencial formado exclusivamente por los empleados de la empresa.
Opiniones
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El curso es de calidad, el temario está muy bien, los ejercicios son muy acetados al tema. El maestro es muy profesional y se aprende mucho de él. Lo recomiendo sin duda porque a mi me ha ayudado a adquirir mejores conocimientos y adquirir habilidades para utilizar en el ámbito laboral.
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La oferta académica que brindan está muy bien, incluso dentro de la pandemia la formación que brindan se adaptó muy bien a la situación, abarcan temarios punteros a nivel internacional y eso le da valor al curso, a mi me encantó, recomendado al 100%
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Enrique Diaz
Luis Pou
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- SAP
- Consultor SAP
- Plan organizacional
- Estructuras
- Rrhh
- Gestión de tiempos
- LÓGICAS
- Bases de satos
- Procesos
- Informes
Temario
- SAP RR.HH. a nivel usuario SAP RRHH – Estructuras de HCM.
- SAP RRHH – Plan organizacional.
- SAP RRHH – Conceptos, infotipos y subtipos.
- SAP RRHH – Gestión de tiempos. SAP RRHH – Evaluaciones.
- SAP RRHH – Bases de datos lógicas e infosets.
- SAP RRHH – Ad-Hoc-Query. SAP RRHH – Infotipos de nómina.
- SAP RRHH – Proceso de cálculo de nómina en
- SAP. SAP RRHH – Informes de nómina.
Formación específica
Introduction to SAP Success Factors Academy (THR80)
SAP SuccessFactors HCM - Sistemas.
SAP SuccessFactors HCM - Autorizaciones.
SAP SuccessFactors HCM - Configuraciones básicas.
SAP SuccessFactors HCM - Perfiles de empleados.
SAP SuccessFactors HCM - Usando MDF para gestionar perfiles de empleados.
SAP SuccessFactors HCM - Herramientas adicionales en el centro de administracion.
SAP SuccessFactors HCM- paquetes de idiomas y servicios inteligentes.
SAP SuccessFactors HCM – Analytics . Usando MDF para administrar archivos de empleados. Herramientas adicionales en el centro de administración. Paquetes de idiomas y servicios inteligentes, Analítica. Evaluación final del curso.
SAP SuccessFactors Employee Central (THR81)
Temas: Movimientos de personal, Workflows de aprobación, Reglas de negocio, Tiempo libre, Gestión de listas desplegables, Gestión de notificaciones, Autoservicio de gerente, Autoservicio de empleado, Reportes estándar, RBP. Employee Central como un HRIS, que incluye características y funciones tanto desde el punto de vista del usuario final como de la implementación. Gestionar la seguridad de usuario on RBP. Implementar la gestion de objetos fundacionales. Configurar datos de empleado. Implementar gestiones avanzadas de objetos fundacionales y datos de empleados. Actualizacion de self service y Workflows. Configuracion de objetos y gestion de reglas en la instancia. Descripción y configuración de la gestión de posiciones.
Evaluación final del curso.
Manuales que se imparten en el cursoTHR80 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR81 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE)
Información adicional
SALIDAS LABORALES
Actualmente hay una alta demanda de Consultores SAP por parte de las grandes y medianas empresas. SAP cuenta con más de 18 millones de usuarios, siendo la primera suministradora de software para la gestión de la grande y mediana empresa.Según el INE (Instituto Nacional de Estadistica) se contratarán más de 40.000 Consultores SAP en los próximos 4 años, la corporación SAP se ha desarrollado hasta convertirse en la quinta más grande compañía mundial de software. Esta acción formativa te convertirá en un experto Consultor SAP SuccessFactors, lo que te colocará automáticamente en una posición ventajosa para trabajar en consultorías SAP o como Consultor SAP in-house en empresas que utilizan SAP para gestionar los recursos humanos.
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Consultor SAP SuccessFactors*