⌚ RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Los objetivos principales de este curso son saber identificar los problemas con la intención de prevenirlos o bien tratarlos y solucionarlos.

-Adquirir las habilidades pertinentes para gestionar y resolver problemas sin perjudicar las relaciones laborales entre los empleados.

-Analizar patrones de conducta.

Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.

Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial. Si estás en ERTE puedes acceder a todos los cursos, independientemente del sector al que te dediques.

Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.

Desde Grupo Colón nos preocupamos por dar una enseñanza de calidad a través de nuestros profesores, quienes se encuentran actualizados con las últimas novedades del sector, así como la entrega de los materiales digitales pertinentes.
En este curso aprenderás sobre resolución de conflictos. Para empezar, te enseñaremos sobre la identificación de conflictos, así como la diferenciación entre este y los problemas, dentro del primer paso, te mostraremos cómo detectar patrones de conducta. Luego realizarás un análisis, donde podrás clasificar el tipo de conflicto: conflicto latente, uno percibido, sentido o un conflicto manifiesto.

Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.

Grupo Colón-IECM es una de las empresas educativas que imparten cursos de Formación Profesional orientados a la administración, patrones de conducta, clima laboral o resolución de conflictos.

Este curso orientado a aumentar los conceptos del alumn@ sobre auditoría, win to win, autodiagnóstico o relaciones laborales es totalmente gratuito.

Los cuatro módulos/temarios que se imparten en el curso no requieren un compromiso excesivo, si bien es necesario cumplir una buena planificación horaria para poder cumplir las metas fijadas por el tutor.

En caso de superar con una nota media de cinco o superior el curso, usted recibiría un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia autentificada por el Ministerio de Trabajo y Economía / Comunidad Autónoma.

Los tres requisitos que necesitas tener para poder inscribirte en un curso son: vida laboral y DNI actualizados, en caso de estar empleado. En caso de estar desempleado, deberás tener también puesto al día tu inscripción en la oficina de empleo en tu Comunidad.