Contratación y Seguros Sociales

Curso subvencionado para desempleados

En Madrid

hasta 150 €

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a desempleados

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    40h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

Las plazas son limitadas. Realizar la inscripción en un curso no garantiza la plaza. Las fechas de los grupos son orientativas. Y estos se van cerrando con las solicitudes recibidas por orden de llegada. El centro de formación se pone en contacto con todas las personas inscritas. Si no puedes comenzar en el grupo de tu interés, el centro te informará de otros grupos disponibles, si los hubiera, y de la manera de formalizar la matrícula (si estás interesado/a y cumples los requisitos).

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
Ver mapa
C/ Iriarte 21 Bis, 1ª planta , 28028

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Contratación
  • Seguros sociales
  • Legislación laboral
  • Conflictos laborales
  • Contratos específicos
  • Derecho de seguros
  • Seguros de salud
  • Venta de seguros
  • Pensiones
  • Fraude

Temario

Contenido del curso:

Programa del curso/Temporalización (Total: 40 horas; 24 teóricas, 16 prácticas)

MODULO I. LEGISLACIÓN LABORAL (8 horas)

  • U.D.1. Legislación y Normativa en el ámbito Laboral. La seguridad Social. Aspectos prácticos.
  • U.D.2. Cotizaciones, Régimen General, Autónomos y otros regímenes especiales. Convenios Colectivos sectoriales.
  • U.D.3. Formalidades de obligado cumplimiento.

MODULO II. LOS CONFLICTOS LABORALES (8 horas)

  • U.D.1. El conflicto laboral y la negociación.
  • U.D.2. Expediente de Regulación de empleo (ERE) y despido por causas objetivas. El Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación.
  • U.D.3. Los Juzgados de lo Social.
  • U.D.4. Plazos, prescripción y caducidad.
  • U.D.5. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
MODULO III. CONTRATACIÓN. (8 horas)
  • U.D.1. El contrato de Trabajo. Concepto, tipología y naturaleza jurídica. Concepto de empresario y trabajador.
  • U.D.2. Capacidad legal para contratar.

U.D.3. Los pactos contractuales y el principio de condición más beneficiosa. El pacto de no concurrencia.

MODULO IV. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN (8 horas)

  • U.D.1. Contrato de Duración determinada. Contratos Temporales Bonificados.
  • U.D.2. Contratos indefinidos ordinarios, bonificados y por transformación. Contratos en prácticas.
  • U.D.3. Contratos de Formación y para la formación y aprendizaje. Prorrogas de los contratos de trabajo.

MODULO V. CONTRATOS ESPECÍFICOS (8 horas)

  • U.D.1. Contratos para personas con discapacidad. Contratos para formación de discapacitados.
  • U.D.2. Contratos de interinidad para bajas de IT de discapacitados.
  • U.D.3. Contratos de relevo y sustitución por jubilación anticipada. Contratos de empleadas de hogar.
  • U.D.4. El Registro de los contratos y su control Administrativo.

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Contratación y Seguros Sociales

hasta 150 €