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Características
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Formación relacionada

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GESTIÓN DE SISTEMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA

ZIGA NETWORKS
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La Contratación Laboral

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La Contratación Laboral

CES - Confederación de Empresarios de Sevilla (CEA - Sevilla)
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La Contratación Laboral

CEC - Confederación de Empresarios de Cádiz (CEA - Cádiz)
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La Contratación Laboral

CECO - Confederación de Empresarios de Córdoba (CEA - Córdoba)
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La Contratación Laboral

FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)
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...actividades complementarias con las que podrá profundizar en algún aspecto concreto de la materia y que le permitirán mejorar su aprendizaje y calificación... Aprende sobre: Legislación laboral, Contratación laboral, Seguridad Social...

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Prevencion de Riesgos Laborales

Alea Grupo
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... programar planes de emergencia y evacuación así como los procedimientos de primeros auxilios. Para identificar los principales riesgos laborales y saber... Aprende sobre: Plan de emergencia, Planes de evacuación, Planes de higiene...

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CUM LAUDE

Diplomado en Auditoria

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4 opiniones
CLAUSTRO GÓMEZ INTERNATIONAL POSTGRADUATE AND BUSINESS SCHOOL
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...Un Enfoque Práctico I Auditoria: Un Enfoque Práctico II Auditoria del Mantenimiento e Indicadores de Gestión Elementos de Auditoria Auditorias Internas... Aprende sobre: Legislación laboral, Auditoria del Control Interno, Elementos de Auditoria...

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Prevención de Riesgos Laborales Básico

Instituto de Formaciòn Distaform
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...El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo - Daños derivados del trabajo . Accidente de trabajo y enfermedades profesionales... Aprende sobre: Auditoría laboral, Riesgos laborales, Legislación laboral...

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Prevención De Riesgos Laborales (Nivel Básico)

FEP-USO - Federacion de Empleados Publicos de la Union Sindical Obrera
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...Autonómica o local. Criterios de selección de los participantes. El proceso de selección de los participantes en todas las acciones formativas del Plan de Formación... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Legislación laboral, Planes de evacuación...

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subvencionado por el Estado

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Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico)

Secretaria de Formación CS CCOO en Valencia
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... más significativos (trabajo, salud, riesgos, accidentes, etc). Dirigido a: Trabajadores/as en activo que desarrollen su actividad laboral en el ámbito del País... Aprende sobre: Análisis de puestos de trabajo, Seguridad laboral, Condiciones de trabajo...

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Profesional en gestión laboral

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1 opinión
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...CONFLICTOSCOLECTIVOS 3.1. Introducción 3.2. Tipos de medidas depresión 3.3. Lahuelga 3.3.1. Derecho dehuelga 3.3.2. Situación del trabajador durante lahuelga 3.3... Aprende sobre: Relaciones Laborales, Solución de problemas, Gestión laboral...

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Integral de Conocimientos Prácticos Legales en Prevención

FormaVision
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...Objetivo del curso: La complejidad y especialización en materia preventiva del Sector de Construcción, hace necesario el conocimiento propio de dicho sector... Aprende sobre: Coordinación de seguridad, Encargado obras publicas, Accidentes laborales...

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Formulas para Una Adecuada Gestión del Trabajo Personal

Confederación de empresarios de Andalucía
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...facilitando al alumno todas las herramientas necesarias para que éste pueda ser agente activo en su propio proceso de aprendizaje. - Fomentar la actitud de búsqueda de información... Aprende sobre: Gestión laboral, Contrato de trabajo, Legislación laboral...

Precio a consultar

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Nominas y Seguros Sociales (solo trabajadores en activo)

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...Casos especiales de cotización a la Seguridad Social Módulo VI: Formalización de los contratos ante el Inem. Requisitos, documentación y modelos Módulo VII... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Prestaciones sociales, Nominaplus inem...

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Estatuto de los Trabajadores

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Gestión de riesgos (60h)

4.0
1 opinión
  • El temario del curso es muy completo y la teoría es bastante extensa. El profesorado es atento y explica bien, el trato por parte del personal del centro es bastante bueno.
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... de riesgos laborales en un empresa. Para saber más sobre esta formación, contacta con ISO Formación a través de nuestra página web de emagister.com.... Aprende sobre: ISO 9001:2015, Riesgos en el trabajo, Normativa sobre riesgos...

301-500 €

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Prevención de Riesgos Laborales Básico - Sector Agricultura

Instituto de Formaciòn Distaform
  • Subvencionado a trabajadores
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...Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo... Aprende sobre: Riesgo industrial, Agricultura industrial, Auditoría laboral...

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Reforma Laboral 2010

5.0
1 opinión
  • Es el mejor y confiable apoyo que he tenido en mis estudios. Les debo mucho de verdad. Muchas gracias.
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...Objetivo del curso: La finalidad de este curso no es otra que el estudio detallado de la nueva reforma laboral, en vigor el 19 de septiembre de... Aprende sobre: Contratación laboral, Gestión laboral, Jornada laboral...

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Teletrabajo

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Formación relacionada

Debates
  • 1 mensajes
  • 342 visitas
huelga de la construcción
Creado por nastia
A ver si alguine me puede ayudar con la duda que tengo... vereis mi marido trabaja en una empresa local... perteneciente al ayuntamiento... pues bien con motivo de la huelga... pues la empresa ha decidido que no se va a dar la intensiva mientras no se aclare el asunto... la cuestión es que deberían de haberla empezado el dia 18 de junio como siempre y a estas alturas pues aún no lo han echo y sin perspectiva de hacerlo... mientras que en la mayoría de las empresas de mi mismo pueblo ya la han empezado... entonces mi pregunta es si esto es normal??? por fa ayudarme a ver donde me puedo informar o a ver si alguien que domine el tema me orienta. gracias. ver debate
  • 6 mensajes
  • 2180 visitas
Derecho a sindicarse y a huelga?
Creado por Mario
Tengo otra dudilla... Que cuerpo tiene derecho a sindicarse libremente? y a huelga? La guardia civil, policia nacional o policia local?  
Escrito por rub
sino me equivoco, que quizas si, todos tienen me parece derecho a sindicarse libremente, y el derecho a huelga no lo tiene ningun cuerpo, eso al menos la local y la nacional ver debate
Escrito por vendetta
el derecho a huelga no lo tiene ningun cuerpo. la policia nacional solo se puede afiliarse uno a sindicatos especificos para ellos,de la guardia civil no se nada ver debate
  • 7 mensajes
  • 2319 visitas
SOBRE LA HUELGA DE TÉCNICOS...
Creado por Rosana
Hola....cómo os va en otras provincias? Seguís de huelga?   Aquí en Madrid sí, en concreto en mi hospital(Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares) sí. El tema es que tanto el Ministerio de Educación como el de Sanidad no están ignorando para ver si nos desanimamos y como C.C.O.O no apoya nuestra huelga y es con los únicos que tienen a bien hablar.....la huelga se va a alargar y ocupará todo el mes de Octubre. Luego....no se sabe, esperemos que se llegue a un acuerdo.   Hay que demostrarles que vamos en serio. Saludos compañeros.
Escrito por angeles
Hoy día 1 de Noviembre empezamos un encierro en el Hospital de Son Dureta de Palma de Mallorca.Estamos hartos de que no nos escuchen,a ver si conseguimos por lo menos que nos escuchen y la gente entienda nuestro problema.Me han comentado que en otras zonas de la peninsula tb hen empezado a encerrarse en los hopitales. Que mas podemos hacer para que nos escuchen!!! Es  por todos y para todos. Animar  a toda la gente. Saludos desde la gente de la isla. Chaito ver debate
Escrito por julia
hola! soy de malaga y aqui tb esamos encerrados en c. haya... el viernes hicimos una manifestacion en la puerta del hospital y cortamos la carretera. un saludo animo. ver debate
  • 1 mensajes
  • 565 visitas
Sancion por huelga
Creado por neska
Buenas tardes. Agradecería que me respondieseis a una pregunta. Os pongo un poco en precedentes. Trabajo a turnos, y en mi empresa había una huelga convocada( y legal) para un lunes. MI turno es de 6 de la tarde a dos de la mañana, con lo cual de mi jornada del domingo me cogían 2 horas de huelga, de 00.00 a 02.00. En la convocatoria de huelga se extendía a toda la jornada, es decir, como en mi empresa todos trabajamos a turnos yo podía haber elegido: 1)hacer huelga la jornada del domingo-lunes ( de 18.00 a 02.00) 2) hacer huelga la jornada del lunes-martes(de 18.00 del lunes a 02.00 del martes) 3)hacer huelga del 00.00 del lunes a 00.00 del martes. Como yo el lunes libraba( la jornada del lunes al martes) elegí la opcion de irme el lunes a las 00.00. La empresa me ha sancionado, entendiendo ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 519 visitas
CONVENIO DE HOSTELERIA YA!SINO HUELGA(MADRID)
Creado por SHEILA
PERO Q PASA CON EL CONVENIO?5 MESES ENTEROS Y NADA DE NADA,DE QUIEN ES LA CULPA?Y TODO PARA Q LUEGO SIGAMOS COBRANDO 700 EUROS...HABER SI ALGUIEN DE LOS SINDICATOS NOS INFORMA DE PRIMERA MANO Y NOS PONE AL TANTO SOBRE LAS NEGOCIACIONES,SINO UNA HUELGA Y LISTO!Y Q PONGA LAS CAÑAS EL JEFE! ver debate