EL CONTRATO DE TRABAJO Y EL CÁLCULO DE LA NÓMINA
Curso
Online
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
35h
El Centro 40Consultoría y Formación S.L. (Empresa), pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás realizar el Curso: El Contrato de Trabajo y el Cálculo de la Nómina, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.
Mediante un completo programa, podrás adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar tus conocimientos en el campo, además de tener acceso a la información necesaria para lograr el objetivo. Aprenderás lo concerniente a elaboración de contratos, sus clasificaciones y principales características, además de todas las normativas que los rigen legalmente para su suscripción, aprenderás también todo lo necesario para desarrollar y llevar correctamente la nómina de una empresa, estudiando los principales conceptos y elementos que la componen, para que puedas desarrollar este tipo de actividad en cualquier organización.
Adquiere nuevas competencias organizacionales y abre puertas a nuevas oportunidades laborales. Solicita más información a través de emagister.com.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un diploma digital de 40Formación.
Opiniones
Materias
- IRPF
- Contrato de trabajo
- La cotización
- Salario
- Cotizacion
- Deducciones
- Sistema red
- Regímenes de la Seguridad Social
- Cuotas de cotización
- Inscripción en la Seguridad Social
- Calculo de Nomina
- Cálculo de revengos
- Supuesto completo
- Datos de empresa y trabajador
- Cálculo de devengos
- Bases y cuotas de cotización
- Líquido a percibir
- Conceptos básicos del derecho laboral
- El salario. Concepto y clases
Temario
UD1. Introducción.
1.1. Conceptos básicos del derecho laboral. Fuentes.
1.2. Regímenes de la seguridad social.
1.3. Inscripción en la seguridad social.
1.4. El salario. Concepto y clases.
1.5. La cotización.
1.6. Sistema Red.
UD2. Modalidad de contratación Supuestos Prácticos.
2.1. Introducción. El contrato de Trabajo.
2.2. Modalidades de contratación.
UD3. Cálculo de una nómina (I). Ejercicio simulado 1.
3.1. Datos de empresa y trabajador.
3.2. Cálculo de devengos.
3.3. Bases y cuotas de cotización.
3.4. Deducciones.
3.5. Líquido a percibir.
UD4. Cálculo de una nómina (II). Ejercicio simulado 2.
4.1. Datos de empresa y trabajador.
4.2. Cálculo de devengos.
4.3. Bases y cuotas de cotización.
4.4. Deducciones.
4.5. Líquido a percibir.
UD5. Cálculo de una nómina (III). Ejercicio simulado 3.
5.1. Datos de empresa y trabajador.
5.2. Cálculo de devengos.
5.3. Bases y cuotas de cotización.
5.4. Deducciones.
5.5. Líquido a percibir.
UD6. Cálculo de una nómina (IV). Ejercicio simulado 4.
6.1. Datos de empresa y trabajador.
6.2. Cálculo de devengos.
6.3. Bases y cuotas de cotización.
6.4. Deducciones.
6.5. Líquido a percibir.
UD7. Cálculo de una nómina (V). Ejercicio simulado 5.
7.1. Datos de empresa y trabajador.
7.2. Cálculo de devengos.
7.3. Bases y cuotas de cotización.
7.4. Deducciones.
7.5. Líquido a percibir.
UD8. Cálculo de una nómina (VI). Ejercicio simulado 6.
8.1. Datos de empresa y trabajador.
8.2. Cálculo de devengos.
8.3. Bases y cuotas de cotización.
8.4. Deducciones.
8.5. Líquido a percibir.
UD9. Supuesto completo.
9.1. Confección de nóminas.
9.2. Cálculo de cuotas a ingresar.
Anexo 1. Fórmulas laborales.
Anexo 2: Fórmular IRPF.
Anexo 3: Normativa laboral de interés.
Anexo 4: Páginas web de consulta.Información adicional
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