CONVERSACIONES PAR ALIDERAR Y DIRIGIR FÁBRICAS

Mejorar la capacidad de trabajar en forma coordinada, aumentar el compromiso de los integrantes con los objetivos del líder, disminuir las quejas y las tensiones que se producen cuando se desconoce el manejo del cuerpo, emociones y conversaciones en el trabajo.

Líderes de fábrica y sus equipos. Este programa se realiza para los equipos de los diferentes niveles de una organización industrial, desde directos, hasta mandos con sus correspondientes equipos.

Participación del líder y su equipo o equipos inmediatos.

Certificado de participación

Taller experiencial, donde las tediosas charlas teóricas no existen. solo la práctica guiada por el coach-formador fortalece a los equipos. Emplear desarrollos recientes de liderazgo generativo y conversaciones para la acción, como fundamento del proceso de transformación de los equipos.

Conversaremos para ampliar los detalles del método pedagógico, aclarar los contenidos, quienes deben participar, método de desarrollo y agendas sugeridas.

Totalmente práctico. El desarrollo de competencias CONVERSACIONALES se realiza a través de prácticas guiadas por la coach formadora y el seguimiento de los avances.