Cuadro de Mando: Sistema de Medición de Indicadores. EFQM
Curso
En Zaragoza
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
Zaragoza
-
Horas lectivas
20h
-
Inicio
Fechas a elegir
Objetivo del curso: Proporcionar directrices para medir eficazmente la percepción de los clientes. Aprender a planificar y desarrollar sistemas de medición de la satisfacción y motivación de las personas de la organización. Conocer diferentes métodos para definir y utilizar sistemas de indicadores clave asociados a la estrategia. Dirigido a: Gerentes, directivos y técnicos que tengan como objetivo desarrollar un Cuadro de Mando en su organización.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Mediación
- Mediación social
- Conflictos
Temario
La gestión empresarial ha evolucionado desde la toma de decisiones basada exclusivamente en indicadores económico-financieros, hacia el análisis de un conjunto de indicadores asociados a diferentes áreas o perspectivas (indicadores sobre relación con clientes, proveedores, empleados, procesos, tecnología e información) que configuran la estrategia de la organización.
En este seminario, eminentemente práctico, se muestra cómo debe ser el diseño e implementación de un cuadro de mando para que recoja los diferentes tipos de indicadores.
Programa
1. Identificación de expectativas y medición de la satisfacción del cliente
2. Clima laboral: medición de la satisfacción de las personas de la organización
3. Resultados clave: indicadores económico-financieros y de procesos
4. Cuadro de mando integral
Metodología:
Se combina la formación on line con sesiones presenciales.
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Cuadro de Mando: Sistema de Medición de Indicadores. EFQM