CURSO DE CANAL DE DENUNCIAS
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
-
Horas lectivas
60h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Curso de Canal de Denuncias: Cumple la Normativa y Protege tu Empresa
Un canal de denuncias es clave para detectar irregularidades, garantizar la transparencia y cumplir con la normativa vigente. Su correcta implementación protege a la empresa y fomenta la ética corporativa.
En este curso aprenderás a diseñar, gestionar y optimizar un canal de denuncias eficaz, alineado con la legislación y buenas prácticas empresariales. Descubrirás cómo garantizar la confidencialidad y gestionar los casos de forma adecuada.
• ¿Qué aprenderás?
• Normativa vigente y requisitos legales del canal de denuncias.
• Cómo estructurar e implementar un canal efectivo.
• Gestión de denuncias y protección del denunciante.
• Estrategias para fomentar la ética y transparencia en la empresa.
Este curso es ideal para directivos, responsables de cumplimiento, auditores y profesionales de RRHH que buscan fortalecer la integridad en sus organizaciones.
• Fácil, práctico y aplicable desde el primer día.
• Evita sanciones y mejora la confianza empresarial.
• Solicita información ahora y protege tu empresa con un canal de denuncias efectivo.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: PRECIO EN OFERTA! SOLICITA INFORMACIÓN EN ESTA WEB.
Instalaciones y fechas
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Inicio
A tener en cuenta
No se necesitan requisitos
Diploma Certificado de la formación recibida
Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
Validez curricular. Formación para el empleo.
Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante
Todos nuestros títulos son de carácter privado.
Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica
Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Ley 2/2023
- Ley 2/2023 de 20 febrero de 2
- Whistleblower
- Compliance y Transparencia
- Compliance
- Canales de Denuncias Internos
- Delitos empresariales
- Prevencion de delitos
Profesores
Ana Hernandez
TUTOR
Temario
1 Introducción a la ley 2-2023
1.1 Introducción a la ley
1.2 La evolución de Whistleblowing al Canal de denuncias
1.3 Objetivos y alcance de la Ley 2-2023
1.4 Qué se puede informar a través de un canal de denuncias
1.5 A quiénes protege la ley
1.6 Responsabilidad penal de las personas jurídicas y sistema de prevención de delitos
1.7 Compliance o cumplimiento normativo en las empresas
1.8 Cuestionario: Introducción a la ley
2 El canal de denuncias
2.1 Qué es un canal de denuncias
2.2 Cuál es el objetivo de un canal de denuncias
2.3 En qué se diferencia un canal ético de un canal de denuncias
2.4 La importancia del canal de denuncias
2.5 Medidas para aumentar los incentivos positivos para actuar
2.6 Régimen disciplinario y sistema de incentivos
2.7 Beneficios y ventajas de implantar un canal de denuncias
2.8 Desventajas del canal de denuncias
2.9 Cuestionario: El canal de denuncias
3 Sistema interno de información - Requisitos y obligaciones de la ley
3.1 Sistema interno de información
3.2 Canal interno de denuncias
3.3 Canal externo de denuncias
3.4 Revelación pública
3.5 Sistema externo canal de denuncias - Autoridad Independiente de Protección del Informante
3.6 Obligación de las empresas a tener un canal de denuncias
3.7 Otras empresas y autónomos obligados a implantar el canal de denuncias
3.8 Relación de la Norma UNE - ISO 37002 con los canales de denuncias
3.9 Régimen de sanciones
3.10 Otras consecuencias de no implantar un canal de denuncias
3.11 Cuestionario: Sistema interno de información
4 La importancia de la comunicación ante una denuncia
4.1 Habilidades necesarias para el personal que gestione un canal de denuncias
4.2 Elementos básicos de escucha activa
4.3 Importancia de la escucha activa
4.4 Técnicas recomendables para poner en práctica la escucha activa ante una denuncia presencial
4.5 Errores que no se deben producir en la escucha activa
4.6 Definición de empatía
4.7 Tipos de empatía
4.8 Errores en la comunicación que provoca una situación difícil
4.9 Tipos de barrera de comunicación
4.10 Cuestionario: La importancia de la comunicación ante una denuncia
5 Herramientas y recursos para mejorar la calidad de atención para denunciantes y denunciados
5.1 Introducción a los recursos
5.2 Información y recursos para la atención a la población diversa
5.3 Qué se entiende por población diversa
5.4 Tipologías de las personas y como tratarlos como informantes denunciantes
5.5 La atención a la población migrante
5.6 Estereotipos y prejuicios en la atención a población culturalmente diversa
5.7 Diferencias entre prejuicios y estereotipos
5.8 Tipos de prejuicios
5.9 Prejuicios inconscientes
5.10 Habilidades para la atención a poblaciones migrantes
5.11 Información relacionada con la comunicación verbal y la no verbal en denuncias presenciales
5.12 Traducción mediación y mediación intercultural
5.13 Solución de conflictos
5.14 Identificación del perfil y habilidades del mediador intercultural
5.15 Cuestionario: Herramientas y recursos para mejorar la calidad de atención para denunciantes y denunciados
6 Habilidades en la gestión de situaciones difíciles
6.1 Introducción a las habilidades
6.2 Situaciones difíciles en atención al informante o con personas denunciadas
6.3 Tipos de situaciones difíciles en la atención al informante-denunciado
6.4 Dinámica y evolución de una situación de conflicto
6.5 Actitud del responsable de un canal de denuncias
6.6 Perfiles básicos de resolución de conflictos
6.7 Atender a cada persona según su perfil
6.8 Procesar una denuncia
6.9 Agresiones contra el responsable del canal de denuncias
6.10 Funcionamiento básico de las emociones
6.11 Funciones de las emociones
6.12 Componentes del sistema emocional
6.13 Aspectos teóricos del autocontrol emocional
6.14 La inteligencia emocional
6.15 Técnicas y habilidades de autocontrol emocional
6.16 Habilidades y beneficios del autocontrol emocional en el trabajo
6.17 Tipos de autocontrol emocional
6.18 Cuestionario: Habilidades en la gestión de situaciones difíciles
7 Diseño e implantación de un canal de denuncias
7.1 Diseño de un canal de denuncias
7.2 Requisitos del canal interno de denuncias
7.3 Software para implantar un canal de denuncias
7.4 Cuestionario: Implantación de un canal de denuncias
8 Procedimiento y gestión de denuncias
8.1 Procedimiento del canal de denuncias
8.2 Presentar denuncias en el canal de denuncias
8.3 Derechos y garantías de los denunciantes testigos e implicados
8.4 Medidas de protección y apoyo a los informantes e implicados establecidos en la ley de Protección de los
8.5 Medidas para la protección de las personas afectadas en la denuncia
8.6 Supuestos de exención y atenuación de la sanción
8.7 Autoridades competentes
8.8 Régimen de Protección de Datos Personales en los canales de denuncia
8.9 Cuestionario: Procedimiento y gestión de denuncias
8.10 Cuestionario: Cuestionario final
Información adicional
Ley 2/2023, Ley 2/2023 de 20 febrero de 2, Whistleblower, Compliance y Transparencia, Compliance, Canales de Denuncias Internos, Delitos Empresariales, Prevención de Delitos
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