Curso en Digitalización de Recursos Humanos

4.8
2 opiniones
  • Me parece qué la formación tiene una información bastante completa, concisa y bastante práctica. Me ha gustado qué hace énfasis en la parte práctica, al tener bastantes ejercicios con casos reales, esto te permite al final poner en práctica lo qué ves en la parte teórica, por ello siento qué es muy recomendable.
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  • Esta formación me ha parecido excelente para mejorar él rendimiento en mi trabajo. Me ha gustado qué tiene temas bastante interesantes y de actualidad. En general la formación está muy completa y se la quiero recomendar a personas interesadas en seguir formándose en esta área de estudio.
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Curso

Online

360 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

BOLSA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS

Actualmente la gestión de los Recursos Humanos afronta nuevos retos tecnológicos encaminados a la transformación digital de las empresas. El Curso en Digitalización de Recursos Humanos pretende mostrar todas estas nuevas posibilidades y ofrecerte una visión global para poder dar respuesta a las actuales necesidades y nuevos retos del mercado. A través del programa que nuestros expertos han desarrollado podrá garantizar una mejor gestión de los Recursos humanos y aumentar el compromiso de los empleados aplicando estrategias 3.0.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Conocer la técnica e-learning para apoyar la formación. - Aprender qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema pasa su evaluación. - Utilizar las nuevas tecnologías en la gestión del desempeño. - Conocer las técnicas y herramientas más utilizadas para la gestión del conocimiento. - Comprender que es el coaching y cómo se apoya en las nuevas tecnologías. - Aprender como interviene la intranet en las técnicas de selección de personal.- Estrategias de employer branding en combinación con las prácticas de reclutamiento 3.0 a través de medios y plataformas digitales.

El Curso en Digitalización de Recursos Humanos está dirigido a profesionales y directivos del departamento de Recursos Humanos que deseen ampliar sus conocimientos en las nuevas tendencias en el área de Recursos Humanos, así como a Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Graduados en Psicología o Sociología que deseen completar su formación.

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.

En el momento en el que INESEM Business School reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.

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Opiniones

4.8
  • Me parece qué la formación tiene una información bastante completa, concisa y bastante práctica. Me ha gustado qué hace énfasis en la parte práctica, al tener bastantes ejercicios con casos reales, esto te permite al final poner en práctica lo qué ves en la parte teórica, por ello siento qué es muy recomendable.
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  • Esta formación me ha parecido excelente para mejorar él rendimiento en mi trabajo. Me ha gustado qué tiene temas bastante interesantes y de actualidad. En general la formación está muy completa y se la quiero recomendar a personas interesadas en seguir formándose en esta área de estudio.
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100%
4.3
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Josep P.C.

5.0
17/11/2021
Sobre el curso: Me parece qué la formación tiene una información bastante completa, concisa y bastante práctica. Me ha gustado qué hace énfasis en la parte práctica, al tener bastantes ejercicios con casos reales, esto te permite al final poner en práctica lo qué ves en la parte teórica, por ello siento qué es muy recomendable.
¿Recomendarías este curso?:

Luis B.P.

4.5
15/11/2021
Sobre el curso: Esta formación me ha parecido excelente para mejorar él rendimiento en mi trabajo. Me ha gustado qué tiene temas bastante interesantes y de actualidad. En general la formación está muy completa y se la quiero recomendar a personas interesadas en seguir formándose en esta área de estudio.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
11 años con Emagister

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Coaching
  • cultura 3.0
  • Contratos
  • Gestión por competencias
  • Liderazgo
  • Dirección estratégica
  • Laboral
  • E-learning
  • Digitalización
  • Cultura 3.0

Temario

MODULO 1. TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑOUNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOUNIDAD DIDÁCTICA 4. NNTT APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I)UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II)UNIDAD DIDÁCTICA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTOUNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONALMODULO 2. RECLUTAMIENTO DIGITALUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.0UNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES DE EMPLEOUNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDINGUNIDAD DIDÁCTICA 4. INBOUND RECRUITMENTUNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBILE RECRUITMENTUNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIAL MEDIA RECRUITING

Información adicional

Financiación 100% sin intereses.

- Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia

- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera

- Portal del Alumno 2.0:

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360 € IVA inc.