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INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN

Curso de Dirección de Centros Veterinarios

INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN
A Distancia
  • INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN
Precio Emagister

980 € 339 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Duración 6 Meses
  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    6 Meses
Descripción

Emagister añade a su catalogo formativo el curso online en Dirección de Centros Veterinarios, que imparte el Instituto Europeo de Formación y Cualificación.

El director de clínica veterinaria debe de tener una formación en gestión administrativa y administración de las empresas como disponer de conocimientos veterinarios fundamentales y básicos.
Con esta formación podrás adquirir los conocimientos principales para desempeñar esta función con éxito, abarcando el instrumental clinico, recursos humanos, selección de personal, ergonomía veterinaria, entre otras.

Si estás interesado, contacta con el centro a través del portal Emagister.com y empieza tu proceso formativo.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 65%

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

A distancia
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Logros de este Centro

2018
2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección
Director
Clínica veterinaria
Administración
Gestión de empresa
Centro
Animales
Plantilla de trabajo
Seguridad Social
Formación directiva

Profesores

JOSE BAILON
JOSE BAILON
PROFESOR

Temario

1. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
2. ATENCIÓN AL CLIENTE Y GESTIÓN DE DOCUMENTOS
3. CENTROS VETERINARIOS Y EQUIPO PROFESIONAL
4. INSTRUMENTAL CLÍNICO
5. ERGONOMÍA VETERINARIA
6. LA EMPRESA
7. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
8. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
9. LA FIGURA DEL DIRECTOR
10. DERECHO EMPRESARIAL
11. DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
12. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS
13. PLANTILLAS DE TRABAJO
14. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
15. PLAN DE FORMACIÓN: ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
16. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
17. EL CONTRATO DE TRABAJO
18. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
19. GSTIÓN Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
20. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
21. TÉCNICAS DE ATENCIÓN Y VENTA AL CLIENTE