Curso de Dirección y Gestión de Centros Educativos
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Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
280h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Este Curso de Dirección de Centros Educativos Homologado, con una carga lectiva de 11 créditos ECTS, está diseñado para convertir a profesionales de la docencia en líderes educativos capaces de dirigir instituciones con eficacia, sensibilidad y proyección de futuro.
En un contexto escolar cada vez más exigente, la gestión de un centro va mucho más allá de la administración. Requiere comprender a fondo la organización escolar, su evolución y su funcionamiento como sistema vivo. Por eso, este programa integra la visión estratégica propia de la gestión empresarial con el enfoque pedagógico necesario para coordinar equipos humanos sólidos y comprometidos.
El valor diferencial: inclusión real desde la dirección (ACNEE)
Este curso apuesta de forma clara por una dirección educativa inclusiva. La calidad de un centro se mide, en gran parte, por su capacidad para atender a todo su alumnado. Por ello, se dedica un módulo completo y especializado a la Atención a Alumnos con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (ACNEE), abordando desde la gestión de recursos hasta las adaptaciones curriculares y los apoyos personalizados, siempre desde la perspectiva de la dirección.
Liderazgo e inspección educativa
El temario profundiza en las claves del liderazgo escolar, la comunicación efectiva y la gestión de personas, herramientas esenciales para motivar equipos, resolver conflictos y proyectar una imagen sólida del centro. Además, el curso prepara para afrontar con seguridad los procesos de inspección y evaluación educativa, proporcionando modelos, técnicas e instrumentos para superar auditorías internas y externas con criterios de calidad.
Con el Curso de Dirección de Centros Educativos (11 ECTS) no solo obtienes una titulación acreditada, sino también la competencia técnica y estratégica necesaria para liderar centros educativos del siglo XXI, garantizando una educación de calidad, equitativa y eficiente.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: PRECIO EN OFERTA
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Analizar los modelos de organización escolar: Comprender las bases científicas y las etapas evolutivas de la organización escolar para aplicarlas a la estructura actual del centro como organismo vivo.
Dominar la gestión de recursos y espacios: Planificar con eficiencia la jornada escolar y la distribución de espacios y mobiliario, optimizando la interacción entre el alumnado y el entorno educativo.
Liderar equipos docentes con eficacia: Desarrollar habilidades directivas basadas en teorías de liderazgo modernas, dominando los procesos de comunicación y las técnicas de intervención verbal.
Implementar políticas de inclusión real (ACNEE): Diseñar, ejecutar y evaluar programas de autonomía personal y adaptaciones curriculares específicas para alumnos con necesidades especiales, liderando la inclusión desde la dirección.
Gestionar el conflicto y la convivencia: Aplicar procedimientos de negociación y mediación para transformar las crisis en procesos de aprendizaje, fomentando un clima de confianza y cooperación.
Ejecutar la dirección por objetivos: Aplicar principios de organización empresarial al entorno educativo, coordinando con éxito el Consejo Escolar, el Claustro y los niveles de mando.
Superar procesos de Inspección y Evaluación: Conocer a fondo el sistema de Inspección Educativa y manejar instrumentos de evaluación (cuantitativa y cualitativa) para garantizar la calidad del sistema docente.
Comprender el Marco Legal: Interpretar la estructura del Sistema Educativo Español y la legislación vigente para asegurar una gestión administrativa impecable.
Docentes de todas las etapas (Infantil, Primaria, Secundaria, FP y Bachillerato) que aspiren a cargos directivos.
Miembros de equipos directivos actuales que busquen profesionalizar su gestión.
Psicopedagogos y orientadores interesados en la estructura organizativa y de inspección.
NO EXISTEN REQUISITOS
Titulación Acreditada del Curso de Dirección y Gestión de Centros Educativos con 280 horas y 11 ECTS expedida por UTAMED - Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo.
Opiniones
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Materias
- Calidad educativa3
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- Administración
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de personas
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Organización escolar
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- Conflicto
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- Dirección de centros educativos
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- Inspección educativa
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- Centros educativos
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sistema educativo
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflictos
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de equipos
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión estratégica
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
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Profesores
Ana Hernandez
TUTOR
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR
1. Concepto de organización
2. Las organizaciones
3. Nacimiento de la organización escolar
4. Etapas, modelos de procesos evolutivos de la Ciencia de la organización
5. Desde las ciencias Naturales y Sociales
6. Organización escolar
7. Organización como acción
8. Organización como estructura
9. Componentes de la organización escolar
10. Componente social
11. Componente vital
12. Componente ecológico
13. Contenido
14. Principios de la organización escolar
15. Relación de la organización escolar y otras disciplinas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CENTRO EDUCATIVO COMO ORGANIZACIÓN
1. El centro educativo como organización
2. Las metáforas: teorías prácticas sobre la escuela
3. El modelo de escuela en la actualidad
4. Funciones y finalidades del centro educativo
5. Funciones del centro educativo
6. Finalidades del centro educativo
7. Características de la escuela
8. La escuela como organismo
9. La escuela como empresa
10. La escuela como comunidad
11. Escuela participativa
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS ESCOLARES. PROFESORADO Y ALUMNADO
1. Profesorado
2. Departamentos
3. Departamento de orientación
4. Equipos docentes y educativos
5. El tutor
6. Organización del profesorado
7. El alumnado
8. Admisión de los alumnos
9. Agrupaciones de los alumnos/as
10. Promoción del alumnado
11. Asociaciones de alumnos
12. Configuración del edificio escolar
13. Características del espacio escolar
14. Diversificación del espacio escolar
15. El aulaclase
16. Características del aula
17. División de espacios en el aula y relación alumnos/espacio
18. Diseño de clase y recursos educativos
19. Nuevas funciones para el mobiliario escolar y la mesa como puesto de trabajo
20. Mobiliario e instalaciones para la zona de recreo
21. El material didáctico: organización y clasificación
22. La jornada escolar
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL
1. El Sistema Educativo Español
2. Educación infantil
3. Educación primaria
4. Educación Secundaria Obligatoria
5. Bachillerato
6. Formación Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN
1. El proceso de comunicación en la empresa: Elementos del proceso de comunicación
2. Efectos de la comunicación
3. Obstáculos o barreras para la comunicación
4. Decálogo de la comunicación
5. Funciones
6. Las redes de comunicación
7. Redes formales
8. Redes informales
9. Redes verticales
10. Redes horizontales
11. La comunicación oral en la organización
12. Precisión y claridad en el lenguaje
13. Elementos de la comunicación oral eficaz
14. Técnicas de intervención verbal
15. Técnicas directivas
16. Técnicas no directivas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO
1. El liderazgo
2. Enfoques en la teoría del liderazgo
3. Enfoques centrados en el líder
4. Teorías situacionales o de contingencia
5. Estilos de liderazgo
6. Otra clasificación de tipos de liderazgo
7. El papel del líder
8. Factores que condicionan el comportamiento de un líder
9. Habilidades del líder
10. Funciones administrativas del liderazgo
11. El poder: su utilización en la organización
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL APRENDIZAJE
1. Concepto y evaluación del aprendizaje
2. Planificación de la evaluación: Agentes intervinientes
3. Importancia de la evaluación. Medir y evaluar
4. Características técnicas del proceso de evaluación
5. Modalidades de evaluación
6. La evaluación por competencias
7. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos
8. Evaluación de aprendizaje simple: prueba objetiva
9. Evaluación de aprendizajes complejos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL APRENDIZAJE EN ACNEE
1. Habilidades de autonomía: semejanzas y diferencias
2. Diseño de programas de habilidades de autonomía personal y social y actividades complementarias y de descanso de un ACNEE
3. Planificación de programas de habilidades de autonomía personal y social y actividades complementarias y de descanso de un ACNEE
4. Ejecución de programas de habilidades de autonomía personal y social y actividades complementarias y de descanso de un ACNEE
5. Evaluación de programas de habilidades de autonomía personal y social y actividades complementarias y de descanso de un ACNEE
6. Técnicas para la modificación de conducta: observación, aplicación y registro
7. Observación
8. Aplicación
9. Registro
10. ACNEE: Características y tipos
11. Metodologías de trabajo con el ACNEE: tipos y características
12. Aceleración
13. Adaptación curricular
14. Inclusión educativa
15. Adaptaciones curriculares individuales: materiales curriculares y metodología
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL CONFLICTO
1. Perspectiva positiva del conflicto
2. Conflicto versus violencia
3. El conflicto como proceso
4. Actitudes ante el conflicto
5. Prevención
6. Crear un grupo en un ambiente de aprecio y confianza
7. Favorecer la comunicación
8. Toma de decisiones por consenso
9. Trabajar la cooperación
10. Análisis y negociación
11. Separar personaprocesoproblema
12. Personas
13. El proceso
14. El problema
15. Búsqueda de soluciones
16. La mediación
17. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos
18. ¿Qué se debe hacer para resolver los conflictos?
19. Otros procedimientos para enseñar a resolver conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA DIRECCIÓN
1. La empresa y su organización: concepto y fines de la empresa
2. Elementos de la empresa (tierra, trabajo, capital, clientes, proveedores, actividades, medios de producción, productos)
3. Las funciones de la empresa
4. Clasificación de las empresas
5. La organización empresarial
6. La organización de la empresa en la historia
7. Principios de la organización
8. Organización interna de las empresas. Departamentos
9. La organización informal
10. La dirección de la empresa
11. Niveles de mando
12. Personalidad y comportamiento del directivo. Temperamento
13. Tipos de autoridad
14. Funciones de la dirección
15. Estilos de mando
16. Dirección por objetivos
17. Surgimiento de la dirección escolar
18. Funciones del director escolar
19. Participación en el control y gestión de los centros escolares
20. Principios generales de participación
21. Consejo Escolar
22. Claustro de profesores
UNIDAD DIDÁCTICA 11. INSPECCIÓN EDUCATIVA Y EVALUACIÓN DE CENTROS
1. Inspección educativa
2. Alta inspección
3. Inspección educativa
4. Evaluación del sistema educativo
5. Evaluación de centros educativos
6. Evaluación interna
7. Evaluación externa
8. Modelos e instrumentos de evaluación
9. Modelo cuantitativo o experimental
10. Modelo cualitativo o transaccional
11. Agentes evaluadores
12. Evaluación interna
13. Evaluación externa
Información adicional
Calidad educativa, Administración, Gestión de personas, Organización escolar, Conflicto, Dirección de centros educativos, Inspección educativa, Centros educativos, Sistema educativo, Conflictos, Gestión de equipos, Gestión estratégica, Liderazgo
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