Curso Especialista Universitario en Dirección de Centros para personas con trastorno mental

Módulo 1. La salud mental

• 1.1. La salud mental y los principales trastornos

• 1.2. El enfermo mental

• 1.3. La rehabilitación psicosocial

• 1.4. Introducción a aspectos jurídicos y sociales en salud mental

Módulo 2. Gestión de recursos humanos

• 2.1. Gestión integral de recursos humanos

• 2.2. Catálogo de puestos de trabajo

• 2.3. El proceso de reclutamiento y selección de personal

• 2.4. Formación integrada: el plan de formación

• 2.5. Evaluación del personal

• 2.6. Procedimiento de acogida de nuevas incorporaciones

• 2.7. El clima laboral

• 2.8. El cuadro de mando integral

• 2.9. Relaciones laborales en centros sociosanitarios

• 2.10. La reforma laboral 2012

Módulo 3. Habilidades directivas

• 3.1. La dirección de servicios sociales

• 3.2. Comunicación en las organizaciones

• 3.3. Preparación y dirección de reuniones

• 3.4. Gestión de equipos de trabajo

• 3.5. El perfil del negociador

• 3.6. Gestión de conflictos

Módulo 4. Gestión económica-financiera

• 4.1. Entorno empresarial

• 4.2. Contabilidad del centro: balance y cuenta de resultados

• 4.3. Conceptos financieros básicos

• 4.4. Presupuesto de tesorería

Módulo 5. Dirección técnica de los centros de servicios sociales

• 5.1. Legislación y normativa en materia de servicios sociales

• 5.2. Los centros de acción social

• 5.3. Derechos y deberes de los usuarios

• 5.4. Servicios básicos y programas

• 5.5. Aspectos relacionados con los espacios físicos y equipamientos básicos de los centros

• 5.6. Marketing aplicado a los servicios sociales

Módulo 6. Asistencia social y dependencia

• 6.1. El sistema de atención a la dependencia en España

• 6.2. Tramitación de expedientes y valoración de la dependencia

• 6.3. Catálogo de servicios y prestaciones del sistema de atención a la dependencia

• 6.4. Planificación y coordinación sociosanitaria

• 6.5. Intervención psicosocial para la integración y convivencia social y familiar de la persona dependiente

• 6.6. Apoyo a las familias y cuidadores informales

Módulo 7. La calidad en la prestación de los servicios

• 7.1. La calidad de un centro de acción social

• 7.2. Modelos de gestión de calidad y su implementación en el centro

• 7.3. Sistemas de evaluación de calidad y su implementación en el centro

• 7.4. Mejora continua e innovación

• 7.5. Modelo EFQM

Módulo 8. Salud laboral y prevención de riesgos laborales

• 8.1. Condiciones de trabajo, factores de riesgo e higiene: conceptos generales en materia de salud y riesgo laboral

• 8.2. Legislación

• 8.3. Gestión preventiva del centro

• 8.4. Ergonomía y psicosociología

• 8.5. Programa de prevención: el plan de prevención