Curso de gestión de conflictos en el ámbito laboral de un centro especial de empleo
-
El curso reúne todos los requisitos que marca la normativa en cuánto a formación complementaria que debe tener un director de centros de servicios sociales. El curso me ha parecido muy interesante.
← | →
-
Sinceramente el curso me ha servido de mucho. Los contenidos han sido sumamente interesantes. La tutora un encanto y me ha ayudado en todo lo que encontraba dificultades.
← | →
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Conocimientos extraordinarios para formar al profesional en su contexto laboral
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
35h
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
El acceso de las personas con discapacidad al mundo laboral es un hecho que se va consolidando poco a poco, ya sea mediante empresas de inserción, centros especiales de empleo o contrataciones en el mercado de trabajo ordinario. Afortunadamente, esto conlleva un mayor acceso a la comunidad, inserción en distintos ámbitos sociales y una normalización progresiva.
No obstante, esta situación también lleva a que se den situaciones más o menos inéditas y entre ellas los conflictos, con otros trabajadores, con y sin discapacidad, con los profesionales de apoyo, etc. Es decir, el potencial se situaciones de conflicto aumenta.
La finalidad de este curso es la de dotar al profesional de unas nociones básicas sobre el conflicto en el medio laboral de un Centro Especial de Empleo.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer los fundamentos de los conflictos en el medio laboral. Conocer las particularidades de los conflictos relacionados con la discapacidad. Saber prevenir situaciones potencialmente conflictivas. Aprender técnicas básicas de mediación. Saber adaptar la mediación a situaciones con personas con algunos tipos de discapacidad.
Todo el personal que trabaje en un Centro Especial de Empleo o con personas discapacitadas. Directores/ mandos intermedios interesados en conocer cómo afrontar situaciones de conflicto personas con discapacidad. Titulados universitarios y estudiantes de últimos cursos universitarios relacionados con la rama de ciencias sociales y similares: psicología, pedagogía, trabajo social, educación social, sociología, etc. que quieran mejorar su perfil profesional y sus posibilidades de acceso a la oferta laboral en el sector de los servicios socio-laborales. Profesionales interesados en la temática.
Al finalizar el curso obtendrás tu diploma oficial otorgado por el Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios (ISES).
Matricularte es muy sencillo, accede a tu cuenta con tus claves si ya estás registrado. Si aún no lo estás ¡ahora es el momento de formar parte de ISES! Selecciona la forma de pago que te resulte más cómoda (paypal, tarjeta de crédito o transferencia). Te enviaremos un email con la confirmación del pago y las claves para acceder al curso en la fecha prevista. Estudia a tu ritmo, con total flexibilidad, sin horarios y sin desplazamientos. Y resuelve todas tus dudas con el tutor. Al finalizar el curso obtendrás tu diploma oficial otorgado por el Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios (ISES).
Opiniones
-
El curso reúne todos los requisitos que marca la normativa en cuánto a formación complementaria que debe tener un director de centros de servicios sociales. El curso me ha parecido muy interesante.
← | →
-
Sinceramente el curso me ha servido de mucho. Los contenidos han sido sumamente interesantes. La tutora un encanto y me ha ayudado en todo lo que encontraba dificultades.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Adrian G.
EVA G.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Prevención
- Discapacidad
- Conflicto
- Mediación
- Causas y Consecuencias del conflicto
- Actitudes y Respuestas ante el conflicto
Profesores
Docente experto en la especialidad
---
Temario
Unidad 1. El conflicto.
- 1.1. Definición y tipos de conflicto.
- 1.2. Causas y Consecuencias del conflicto.
- 1.3. Actitudes y Respuestas ante el conflicto.
Unidad 2. La prevención del conflicto.
- 2.1. Conceptualización de términos.
- 2.2. Estrategias comunicativas para la prevención del conflicto
- 2.3. Modelo de entrenamiento en habilidades y competencias sociales.
Unidad 3. La gestión y resolución del conflicto.
- 3.1. Conceptualización de términos.
- 3.2. Estrategias y herramientas del/a educador/a para la gestión eficaz de conflictos.
Unidad 4. La mediación.
- 4.1 Consideraciones previas.
- 4.2 Conceptos y tipos de mediación.
- 4.3 Las fases del proceso de Mediación. Aportaciones pedagógicas.
- 4.4 El rol de la persona mediadora. Competencias.
- 4.5 Modelos y Escuelas de Mediación.
- 4.6 Aplicación de la mediación en la resolución de conflictos en un CEE.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Curso de gestión de conflictos en el ámbito laboral de un centro especial de empleo