Curso de implantación de planes de igualdad en la empresa (homologado)

• Conocer el concepto, finalidad y obligatoriedad de los Planes de Igualdad.
• Comprender cada fase del proceso de elaboración del plan: compromiso, comisión, diagnóstico, medidas, implantación y evaluación.
• Elaborar diagnósticos de igualdad y detectar brechas de género.
• Conocer los requisitos de registro, seguimiento y actualización del Plan.
• Dominar la normativa relevante: LO 3/2007, RD-ley 6/2019 y legislación complementaria.
• Identificar las políticas y medidas que garantizan la igualdad efectiva en la empresa.
• Gestionar correctamente la negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.
• Conocer el Distintivo DIE y los criterios para su obtención.
• Aplicar políticas de igualdad y prevención del acoso en el entorno laboral.

• Personas que desean formarse en implantación y gestión de planes de igualdad.
• Responsables de RRHH, compliance, prevención y departamentos jurídicos.
• Miembros de comisiones de igualdad y representación legal de los trabajadores.
• Consultores y asesores especializados en igualdad.
• Empresas obligadas por ley a implantar un Plan de Igualdad.
• Profesionales que deseen actualizarse en normativa de igualdad.

• No se requieren conocimientos previos.
• Solo es necesario un dispositivo con conexión a internet.

Para inscribirte en el curso, no es necesario disponer de ninguna titulación previa.

• Explica de forma clara todas las fases del Plan de Igualdad, desde la creación de la comisión hasta la implantación y evaluación.
• Incluye contenido normativo actualizado: RD-ley 6/2019, LO 3/2007 y LO 10/2022.
• Detalla el funcionamiento del Distintivo DIE, su proceso de evaluación y registro.
• Aporta una visión práctica y realista del proceso de negociación y registro.
• Incorpora contenidos sobre prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
• Formación útil tanto para empresas pequeñas como para grandes corporaciones.

El alumno recibirá un correo electrónico con las instrucciones de matrícula y el acceso inmediato al campus virtual. Si no aparece en bandeja de entrada, deberá revisar la carpeta de spam.

Dispones de 90 días desde el momento de la matrícula para completar el curso a tu ritmo. Durante este periodo podrás acceder a los contenidos, evaluaciones y descargar el certificado digital (una vez cumplidos los requisitos).

Para poder descargar el certificado de finalización emitido por iLabora Formación y el Justificante provisional de finalización, es necesario cumplir dos condiciones:

- Haber superado todas las evaluaciones automatizadas del curso.
- Que hayan transcurrido al menos 5 días desde la fecha de matrícula.

Una vez cumplidos ambos requisitos, el certificado emitido por iLabora Formación y el justificante estarán disponibles para su descarga desde el campus virtual, sin necesidad de esperar a que finalicen los 90 días de acceso al curso.

Una vez finalizado el curso y superadas todas las evaluaciones, la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) te lo emitirá en un plazo máximo de 2 meses.

Sí. Una vez hayas completado el curso y cumplas con el tiempo mínimo de permanencia requerido, podrás descargar los siguientes documentos acreditativos:

- Justificante provisional que acredita la finalización de la formación. Este justificante incluye las horas de duración del curso, los créditos ECTS y las fechas de inicio y finalización.
- Certificado emitido por iLabora Formación. Este certificado incluye las horas de duración del curso, contenidos y las fechas de realización.

El título oficial emitido por la universidad se entregará posteriormente, en un plazo máximo de 2 meses desde la finalización del curso.

Los estudiantes destacan la claridad y aplicabilidad del contenido del curso. Muchos valoran la flexibilidad del aprendizaje online y la calidad de los materiales, que les permiten implementar cambios reales en sus empresas.

El curso de Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa es altamente recomendado por su enfoque práctico y su alineación con la LOPDGDD. Proporciona herramientas esenciales para el cumplimiento normativo y la mejora de la cultura organizacional.

Para matricularte, visita nuestra página web, selecciona el curso de Implantación de Planes de Igualdad y sigue el proceso de inscripción. Es sencillo y rápido, y podrás comenzar a aprender de inmediato.