Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas online y a distancia

¿Te gustaría eliminar la desigualdad laboral entre hombres y mujeres? Este curso te ofrecerá una formación integral que te permitirá elaborar y aprobar un plan de igualdad. Para ello, estudiarás algunos aspectos clave como pueden ser las bases legales de la igualdad y las técnicas destinadas a la planificación y el desarrollo de planes y medidas de desarrollo en igualdad...

Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la elaboración y gestión del plan de igualdad para la empresa.

...Tema 1 - Concepto Tema 2 - Características Tema 3 - Responsabilidad de la empresa Tema 4 - Estrategias de afrontamiento y actuación en caso de acoso Tema...

El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso...

El objetivo principal de este curso es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

Conviértete en un agente de cambio con nuestro curso Igualdad de Género para Miembros de la Comisión Negociadora RD 901/2020 Impartido por el prestigioso centro SGS, este programa a distancia, disponible en Emagister, te capacitará para promover la igualdad de género en el ámbito laboral. Descubra las herramientas esenciales para contribuir a entornos laborales inclusivos...

Los derechos sociales, conseguidos a través de años de lucha, se plasman en la Ley Orgánica 3/2007 sobre Igualdad El programa de esta formación del Curso Monográfico sobre Implantación de Planes de Igualdad repasará las principales áreas de interés en terreno de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el marco legislativo de Igualdad, los derechos de conciliación...

Con este curso podrás adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...

El Curso de Protocolo de Prevención del Acoso Laboral tiene como objetivo establecer un procedimiento de actuación ante cualquier tipo de violencia laboral, es decir, instrumentaliza las actuaciones necesarias para la investigación y análisis facilitando

El derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres está reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. Tras la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, se crea la obligación de realizar un Registro Retributivo en todas las empresas.

¿Qué es un Plan de Igualdad? Conceptos relacionados como brecha salarial, registro retributivo, legislación vigente… el objetivo de este curso es ofrecer los conocimientos suficientes para ser capaz de desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la propia “Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas”...