CURSO ONLINE DE IGUALDAD DE GÉNERO
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
10h
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Duración
12 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
Human Chronos cuenta con un programa formativo que cubre tus necesidades formativas mediante la especialización profesional en comercio exterior.
Human Chronos organiza el Curso de Igualdad de género con una duración total de 10 horas, compuesto de 1 unidad formativa, que se impartirá en formato online a lo largo de 12 días.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
A tener en cuenta
Objetivos generales
Adquirir conocimientos sobre la situación actual de la igualdad de género en nuestro país y en el entorno laboral.
Objetivos específicos
• Conocer la evolución histórica y la situación contemporánea de la igualdad de género en nuestra sociedad.
• Tomar conciencia de los diferentes estilos de acoso y discriminación existentes en el ámbito laboral.
• Acercarse al uso del lenguaje no sexista y a las buenas prácticas de este.
• Conocer los mecanismos sociales a través de los cuales se mantiene la desigualdad de género.
Todas aquellas personas que quieran introducirse en el mundo de la Igualdad de género.
No se solicitan requisitos previos
Diploma acreditativo emitido por Human Chronos S.L.
Contamos con un certificado de calidad ISO 9001:2015 que avala la calidad de nuestras formaciones
Un asesor académico se pondrá en contacto en el menor tiempo para ampliar información
Opiniones
Materias
- Igualdad de género
- Rrhh
- Conciliación
- Acoso
- Comunicación no sexista
Profesores
HUMAN CHRONOS PROFESORADO
DOCENTE EXPERTO
Temario
Unidad 1
• Situación actual de la igualdad.
o Evolución histórica. o La mujer en ámbito laboral.
o Instrumentos para corregir la desigualdad.
o Medidas de igualdad en la empresa.
o Buenas prácticas en igualdad.
o Beneficios de la igualdad.
• Desigualdad en el ámbito laboral y remuneración.
o Segregación horizontal y vertical.
o Selección y contratación.
o Brecha salarial.
o Retribución y valoración de puestos de trabajo.
o Promoción y desarrollo de la carrera profesional.
o Conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
• Prevención del acoso sexual.
o Introducción.
o Medidas de prevención del acoso sexual.
o Cómo actuar ante el acoso sexual en el entorno laboral.
• Comunicación no sexista. o Introducción.
o El lenguaje no sexista.
o Buenas prácticas en la comunicación para la aplicación. del principio de igualdad de género.
Información adicional
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