CURSO ONLINE DE IGUALDAD DE GÉNERO

Curso

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    12 Días

  • Campus online

  • Servicio de consultas

Human Chronos cuenta con un programa formativo que cubre tus necesidades formativas mediante la especialización profesional en comercio exterior.
Human Chronos organiza el Curso de Igualdad de género con una duración total de 10 horas, compuesto de 1 unidad formativa, que se impartirá en formato online a lo largo de 12 días.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

A tener en cuenta

Objetivos generales

Adquirir conocimientos sobre la situación actual de la igualdad de género en nuestro país y en el entorno laboral.

Objetivos específicos

• Conocer la evolución histórica y la situación contemporánea de la igualdad de género en nuestra sociedad.
• Tomar conciencia de los diferentes estilos de acoso y discriminación existentes en el ámbito laboral.
• Acercarse al uso del lenguaje no sexista y a las buenas prácticas de este.
• Conocer los mecanismos sociales a través de los cuales se mantiene la desigualdad de género.

Todas aquellas personas que quieran introducirse en el mundo de la Igualdad de género.

No se solicitan requisitos previos

Diploma acreditativo emitido por Human Chronos S.L.

Contamos con un certificado de calidad ISO 9001:2015 que avala la calidad de nuestras formaciones

Un asesor académico se pondrá en contacto en el menor tiempo para ampliar información

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Opiniones

Materias

  • Igualdad de género
  • Rrhh
  • Conciliación
  • Acoso
  • Comunicación no sexista

Profesores

HUMAN CHRONOS PROFESORADO

HUMAN CHRONOS PROFESORADO

DOCENTE EXPERTO

Temario

Unidad 1

• Situación actual de la igualdad.

o Evolución histórica. o La mujer en ámbito laboral.

o Instrumentos para corregir la desigualdad.

o Medidas de igualdad en la empresa.

o Buenas prácticas en igualdad.

o Beneficios de la igualdad.

• Desigualdad en el ámbito laboral y remuneración.

o Segregación horizontal y vertical.

o Selección y contratación.

o Brecha salarial.

o Retribución y valoración de puestos de trabajo.

o Promoción y desarrollo de la carrera profesional.

o Conciliación de la vida personal, familiar y profesional.

• Prevención del acoso sexual.

o Introducción.

o Medidas de prevención del acoso sexual.

o Cómo actuar ante el acoso sexual en el entorno laboral.

• Comunicación no sexista. o Introducción.

o El lenguaje no sexista.

o Buenas prácticas en la comunicación para la aplicación. del principio de igualdad de género.

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