Curso de Mediación y Resolución de Conflictos
-
Ha sido muy didáctico y el material de las clases ha sido claro.
← | →
-
Didáctico e interactivo.
← | →
-
Ha estado bastante completo, muy accesible a la hora de necesitar ayuda, muy bien explicado y entendible.
← | →
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
35h
-
Duración
12 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
¡Conviértete en un/a mediador/a experto y resuelve conflictos en el ámbito social!
¡Especialízate para trabajar en el ámbito de la mediación! En este Curso de Mediación y Resolución de Conflictos, explorarás las herramientas y técnicas fundamentales para resolver conflictos de manera efectiva, promoviendo la colaboración y el entendimiento mutuo en diversos contextos.
Aprenderás sobre la gestión de conflictos, explorando su naturaleza y componentes, así como los diferentes tipos de conflictos y los ciclos que los caracterizan. Además, analizarás técnicas clave de gestión de conflictos, como la transacción, el arbitraje y la negociación. Estas te permitirán abordar las disputas de manera constructiva y llegar a soluciones beneficiosas para todas las partes involucradas.
Al completar este curso, estarás preparado/a para abordar conflictos de manera proactiva y resolverlos de manera pacífica, utilizando técnicas de gestión de conflictos y mediación para promover la colaboración, la justicia y la paz en tu entorno personal y profesional.
Los beneficios de formarte en Mediación y Resolución de Conflictos son que, al finalizar serás capaz de:
Explorar las herramientas y técnicas fundamentales para resolver conflictos de manera efectiva, promoviendo la colaboración y el entendimiento mutuo en diversos contextos.
Entender la naturaleza y componentes de los conflictos, así como los diferentes tipos de conflictos y los ciclos que los caracterizan.
Analizar técnicas clave de gestión de conflictos, como la transacción, el arbitraje y la negociación, para abordar las disputas de manera constructiva y llegar a soluciones beneficiosas para todas las partes involucradas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aprenderás las habilidades y conocimientos necesarios para identificar y abordar diferentes tipos de disputas, convirtiéndote en el mediador/a que siempre está ahí para calmar las aguas y construir puentes hacia la armonía.
Dominarás técnicas efectivas de negociación, escucha activa y empatía para gestionar conflictos de manera constructiva y llegar a soluciones satisfactorias para todas las partes involucradas.
Aprenderás a transformar los momentos de tensión en lecciones de crecimiento personal y profesional, como un/a experto/a en convertir los desafíos en oportunidades para el aprendizaje y la mejora continua.
Adquirirás las habilidades necesarias para liderar equipos hacia la resolución de conflictos de manera efectiva, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde todos se sientan valorados y escuchados.
Este Curso de Mediación y Resolución de Conflictos está dirigido a diversos perfiles profesionales, tales como educadoras/es sociales, trabajadoras/es sociales, psicólogas/os, pedagogas/os, psicopedagogas/os, sociólogas/os, integradoras/es sociales, mediadoras/es, juristas, abogadas/os, criminólogas/os, procuradoras/es, policías locales y, en general, a cualquier persona interesada en la mediación familiar y en la intervención con familias.
Curso de Mediación y Resolución de Conflictos (ADGD178PO)
A TU RITMO Desde el principio tendrás acceso a todos los materiales. No hay tiempos mínimos ni máximos de conexión, puedes avanzar a tu ritmo y en el horario que tú elijas. Recuerda que al tratarse de un curso oficial tenemos un calendario de inicio y finalización.
PRÁCTICO Y 100% ONLINE Nuestra metodología es flexible, práctica y totalmente online. Podrás estudiar dónde y cuando quieras, con acceso al Campus Virtual disponible 24 horas. Tenemos un enfoque totalmente práctico para que puedas aplicar lo aprendido en tu día a día.
MATERIALES DE ESTUDIO
En cada Módulo encontrarás el Material del Alumno/a, el Material Complementario, el Test y una Actividad Práctica. El contenido incluye diferentes recursos didácticos (material didáctico, vídeos, herramientas, dinámicas, etc.) que facilitarán tu aprendizaje.
TUTOR/A PERSONAL
En todo momento tendrás a tu lado un/a tutor/a que te acompañará en todo este proceso formativo para que puedas preguntar todas tus dudas y ayudarte en todo lo necesites. Podrás comunicarte con tu tutor/a desde el propio Campus Virtual o email.
DIPLOMA
Al finalizar podrás descargarte de forma inmediata tu diploma acreditativo expedido por Talentia Formación. El diploma tiene plena validez curricular y profesional y, sin duda, te servirá para seguir avanzando profesionalmente.
Nos pondremos en contacto contigo para facilitarte la información solicitada.
Opiniones
-
Ha sido muy didáctico y el material de las clases ha sido claro.
← | →
-
Didáctico e interactivo.
← | →
-
Ha estado bastante completo, muy accesible a la hora de necesitar ayuda, muy bien explicado y entendible.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Alberto González Martínez
Alberto González
Marisa Martinez Andreu
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Conflictos1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mediación y resolución de conflictos
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Resolución de conflictos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mediación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
MÓDULO 1: LA GESTIÓN DE CONFLICTOS
1.1. El conflicto. Definición y tipos de conflictos
1.2. Componentes del conflicto
1.3. Ciclos del conflicto
1.4. Diferentes técnicas de gestión de conflictos: la Transacción, el arbitraje y la negociación
MÓDULO 2: EL PROCESO DE MEDIACIÓN
2.1. Ámbitos de aplicación
2.2. Beneficiarios de la mediación
2.3. Ventajas y desventajas de la mediación
2.4. El Mediador
2.5. Funciones y habilidades del mediador
2.6. Requisitos de la mediación
MÓDULO 3: MODELOS DE MEDIACIÓN
3.1. Modelo tradicional lineal (Harvard)
3.2. Modelo transformativo de Bush y Folger
3.3. Modelo circular-narrativo de Sara Cobb
3. 4. Modelo interdisciplinar de AIEEF y Daniel Bustelo
3.5. Otros modelos
MÓDULO 4: ETAPAS DEL PROCESO DE MEDIACIÓN Y TÉCNICAS UTILIZADAS EN MEDIACIÓN
4.1. Fases del proceso y características del proceso
4.2. Técnicas utilizadas en la Mediación
4.3. Análisis y conocimiento de mediación existentes
4.4. Sistemas de recogida de información del proceso de informaciónInformación adicional
Conviértete en mediador/a y construye ambientes armoniosos.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Curso de Mediación y Resolución de Conflictos
99 € IVA inc.Añade cursos similares
y compara para elegir mejor{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formación por temáticas
{title}{body}
- Mediación y resolución de conflictos
