Curso MTM-2
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
40h
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Inicio
Fechas a elegir
La formación en MTM-2 capacita para reducir los costes de fabricación con mano de obra implicada al simplificar, reducir y determinar los movimientos de ejecución necesarios con un tiempo asignado de ejecución predeterminado. Su finalidad es aprender a optimizar el sistema y proceso de trabajo, más sencillo que el MTM-1. / Este curso se imparte en modalidad online, presencial, semipresencial, in company y en formato webinar.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Jefes y Técnicos de Métodos y Tiempos. Responsables de producción. Técnicos procesistas. Proyectistas de utillajes y herramientas. Mandos responsables de formación y capacitación.
Haber superado previamente el examen oficial MTM-1 Base.
Titulación Oficial One-MTM
Opiniones
Materias
- Supervision
- Organización de producción
- Optimización de procesos
- Diseño y fabricación
- Procesos industriales
- Productividad empresarial
- Diseño de procesos
- Control de producción
- Ingenieria
Temario
En el curso MTM-2 se imparten conocimientos básicos de la teoría del sistema de bloques MTM-2 y se desarrollan las habilidades necesarias para su aplicación.
Los objetivos del curso son:
- Poner de manifiesto las ventajas e inconvenientes de este sistema agrupado de tiempos predeterminados respecto al MTM de base, o MTM-1, y a los estudios de tiempos convencionales.
- Explicar cuáles son los límites de utilización del sistema MTM-2.
- Exponer el método de análisis y las ventajas que su utilización puede aportar al estudio del trabajo y a la organización industrial.
- Capacitar a los asistentes para la correcta aplicación de la técnica MTM-2.
Al finalizar el curso, el participante será capaz de aplicar el MTM-2 en la práctica, y en particular para:
- Estructurar, planificar y diseñar procesos y sistemas de trabajo
- Describir y evaluar el contenido del trabajo
- Mejorar los sistemas de trabajo existentes.
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