EMAGISTER CUM LAUDE

Curso online de coaching

Curso bonificable para trabajadores
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

Coaching

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Online

40 
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Nivel Nivel básico
Metodología Online
Horas lectivas 50h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Subvencionado a trabajadores
  • Nivel básico
  • Online
  • 50h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Una de las habilidades directivas que están tan de moda en la actualidad es el coaching. Gracias a él, muchos directivos están desarrollando equipos de trabajo que aportan mucho más valor del que creen que pueden ofrecer, consiguiendo mejores resultados para la empresa.Algunos de los objetivos que se busca cumplir con este curso son aprender qué es el coaching y el proceso, entender cómo el coaching mejora la dirección, manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo , desarrollar las actitudes básicas, aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos y la creatividad del equipo, saber evaluar el proceso aprendiendo de los resultados y adquirir conocimientos de la psicología útiles para el trabajo con personas.Emagister.com te propone esta formación de IFEP (Instituto de Formación Empresarial y Profesional) con el que podrás formarte en esta habilidad directiva y, de este modo, aprender cómo tratar a tu equipo de personas en cualquier entorno y no solo el laboral.Este curso tiene una duración flexible y se imparte con la metodología online. La carga lectiva para esta formación es de 50 horas de estudio.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Logros de este Centro

2018
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Equipos de trabajo
Coaching de equipos
Competencias conversacionales
Proactividad
Conceptos psicológicos clave
Proceso de coaching
Competencias de relación
Actitudes básicas del directivo-coach
Evaluación del proceso de coaching
Persona según las distintas escuelas psicológicas
Campo perceptivo
Coaching
Habilidades directivas
Coaching
Habilidades directivas

Temario

  • Qué es coaching

Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones. Definiciones. ¿qué es un coach?. Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching.

  • El proceso de coaching
Fases del proceso de coaching. Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones. Por que no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos.

  • Actitudes básicas del directivo-coach

La responsabilidad del proceso. Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia. Segunda actitud necesaria: empatía. Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional.

  • Competencias conversacionales y de relación

Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando. Atención y escucha activa. Estilos de comunicación.

  • Coaching de equipos
Evaluación rápida del equipo. Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo. Descubrir las motivaciones del equipo.

  • Evaluación del proceso

El seguimiento sesión a sesión. Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee.

  • Conceptos psicológicos clave para el ejercicio del coaching

Autoestima. Emociones. Organismo. Percepción o campo perceptivo. La persona según las distintas escuelas psicológicas. Proactividad. La tendencia actualizante.

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