Curso práctico: inmigración y mercado laboral

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    30h

Es evidente que actualmente y más en tiempo de crisis la percepción que se tiene la inmigración es totalmente negativa y rechazada por el miedo que conlleva la avalancha de personas con otras culturas, otros modos de proceder, con una formación determinada, con otros idiomas, haciéndose más difícil por ello la comunicación y por ende no siendo factible la herramienta del lenguaje como medio para conocer, en definitiva el miedo a lo desconocido y el miedo a que otras personas puedan quitarnos lo que creemos que nos pertenece nos hace que rechacemos y así odiemos. Este curso provee de lo necesario para conocer la situación de personas extrajeras y evitar los aspectos de rechazo hacia éstas, su problemática, su posición social, política, económica y legal así como también los medios de los que disponen para integrarse en nuestro país y unirse de ese modo al proceder de sus normativas.

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2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Política
  • Mediación social
  • Orientación laboral
  • Inmigración
  • Inserción laboral
  • Exclusión social
  • Mediación familiar
  • Orientación familiar
  • Mediación
  • Miedo

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA SITUACIÓN SOCIAL DEL INMIGRANTE.

  1. El contexto de la llegada.
  2. Caracterización de los inmigrantes.
  3. Causas de la inmigración.
  4. Riesgos de la exclusión social.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MUJER E INMIGRACIÓN.
  1. Mujer e inmigración.
  2. Mujer y religión.
  3. Religión y sociedad intercultural.
  4. Principales retos en el ámbito de la intervención.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ATENCIÓN AL INMIGRANTE.
  1. Atención individual.
  2. Atención social.
  3. Intervención familiar.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ORIENTACIÓN LABORAL CON INMIGRANTES. LA MEDIACIÓN LABORAL.
  1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante.
  2. Los itinerarios de inserción laboral.
  3. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular.
  4. Acceso al mercado laboral.
  5. Acceso al sistema regularizado de formación.

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