Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas
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Estoy muy contenta porque me están gustando los contenidos.
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La plataforma me ha encantado, es muy sencilla de utilizar e intuitiva. Los tutores responden muy rápidamente a todas las dudas que puedan surgir y el temario lo encuentro perfecto, muy adecuado.
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El contenido está muy bien, estoy muy contenta con los profesores que tenemos, ya que están actualmente activos en el ámbito del que es cada asignatura y las explicaciones que nos dan nos proporcionan muchos conocimientos interesantes.
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Curso
Semipresencial Madrid y Barcelona
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¡Conviértete en un/a experto/a en Recursos Humanos!
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
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Inicio
Marzo 2026
otras fechas -
Prácticas en empresa
Sí
Si te gusta todo lo relacionado con administración de empresas, este curso de Programa superior de gestión de recursos humanos que te presenta el portal Emagister es el ideal para ti. Está diseñado por la prestigiosa EAE Online – Blended Madrid/Barcelona, que te otorga la posibilidad de realizar este programa con una metodología de estudio semipresencial, en la que puedes educarte desde tu casa pero también participar en el centro educativo en contacto con los docentes.
Con este curso aprendes a aplicar técnicas de vanguardia como e-recruitment, onboarding 100 % digital, HR Analytics o Big Data aplicado a los RR. HH., para optimizar la gestión de los empleados, los procesos internos, y demás. Adquieres los conocimientos necesarios para ser capaz de crear políticas de motivación para retener y atraer talento, además de planes específicos de crecimiento dentro de la empresa, planes de comunicación interna para fomentar la transparencia. Por otra parte, obtienes una sólida formación para ejercer asesoramiento y representación jurídico-laboral, tanto en el ámbito colectivo como individual, en cualquier empresa o entidad pública.
Si quieres conocer más sobre este curso en gestión de recursos humanos, tienes que hacer clic en el botón verde que encuentras en esta misma página, y un asesor formativo se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos.
- Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo.
- Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluación, desarrollo, compensación, relaciones laborales.
- Diseñar políticas de gestión del talento: alineadas con el entorno actual.
El Diploma va dirigido:
- Responsables o técnicos de RR.HH. sin formación formal universitaria, que quieren consolidar y profesionalizar su experiencia.
- Mandos intermedios o directivos de otros departamentos que gestionan equipos y desean mejorar su liderazgo y capacidad de gestión de personas.
- Personas en reconversión laboral que quieren entrar en el ámbito de los RR.HH.
- Emprendedores y gestores de pequeñas empresas, que necesitan aplicar buenas prácticas de gestión de talento.
- Profesionales sin titulación universitaria que buscan acreditación.
Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.
El/la alumno/a al finalizar con éxito el curso obtiene la doble titulación de Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas de EAE Business School y de la IL3 - Universidad de Barcelona.
Son muchas las ventajas de las que disponen los alumnos y alumnas que realizan el Curso Superior de Recursos Humanos de EAE:
-Conciliación entre vida personal y laboral.
-Los participantes marcan su ritmo de estudio.
-Flexibilidad de horarios.
-Sin necesidad de desplazamientos.
-El/la alumno/a es protagonista de su aprendizaje.
Una vez recibida tu solicitud, un trabajador del centro se pondrá en contacto contigo.
- Responsable de RR.HH.
- HR Business Partner.
- Líder de transformación organizacional.
- Técnico/a de selección y formación
- Responsable de desarrollo del talento
- Consultor/a en RR.HH.
- Responsable de clima y cultura organizativa
Opiniones
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Análisis DAFO
- Estrategia empresarial
- Relaciones Laborales
- Cultura empresarial
- Formación y desarrollo
- Gestión estratégica de los recursos humanos
- Dirección de personas en la empresa
- Sistemas de información y recursos humanos
- Selección y contratación
- Control de los recursos humanos
- Contexto laboral actual
- Evaluación de puestos y políticas retributivas
- Recursos Humanos
Temario
Módulo 1. Recursos humanos en las organizaciones
- La gestión estratégica de los RR.HH. y cultura empresarial.
- RR.HH. en las organizaciones 4.0.
- Employer branding.
- Prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 2. Gestión de personas
- Gestión del talento.
- Reclutamiento.
- Selección.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Desarrollo y planes de carrera.
- Formación.
Módulo 3. Herramientas de recursos humanos
- Herramientas de diagnóstico.
- Cuadro de mando integral.
- Metodologías de evaluación: Evaluación del desempeño y feedback.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Gestión del cambio.
- Transformación digital.
Módulo 4. Relaciones laborales
- Legislación laboral.
- Gestión de nóminas.
- Política retributiva.
- Desvinculación.
- Diversidad en las formas de trabajo.
Herramientas de desarrollo profesional
- Gestión del tiempo y dirección de reuniones.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de conflictos, negociación y cambios.
- Trabajo en equipo, motivación y liderazgo.
- Introducción al coaching y PNL.
Información adicional
BOLSA DE TRABAJO Todos los alumnos interesados podrán incluir su currículo en la bolsa de trabajo del curso a través del Campus virtual.
Posibilidad de plazas con beca y financiación 2 años sin intereses.
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