Curso de Formación Permanente en Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL
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El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
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El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
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Tiene una duración y una dedicación de tiempo muy adecuada, además se puede compaginar con otros empleos o formaciones, y con tu vida personal.
Un contenido que está explicado de forma muy sencilla y con muchos ejemplos, en formato lectura y con un enfoque y lenguaje muy prácticos. Se añaden vídeos explicativos y además tienes webinars a los que atender con los profesores.
Tiene un aspecto muy práctico a la hora de las evaluaciones.
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Curso
Online
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
500h
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Duración
6 Meses
¿Quieres especializarte en recursos laborales, asesoría laboral y prevención de riesgos laborales para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? El Curso de Formación Permanente en Recursos Laborales, Asesoría Laboral y PRL, ofrecido e impartido por UEMC y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica, de manera profesional y eficaz, técnicas de gestión de los recursos laborales, prevención de riesgos laborales y de asesoría laboral.
Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 500 horas, las cuales podrás repartir de la manera que más te convenga a lo largo de 6 meses. Para poder matricularte, deberás cumplimentar el formulario de inscripción, así como aportar una copia del documento de identidad y realizar el pago de las tasas académicas del curso.
Una vez te hayas inscrito, podrás entrar en un campus virtual a través del cual tendrás acceso a los materiales didácticos, tutorías y a sesiones virtuales voluntarias. Al finalizar, recibirás un diploma acreditativo expedido por la UEMC Business School y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
No dudes más, el futuro te está esperando. Solicita información a través de nuestra página web www.emagister.com y nos pondremos en contacto contigo con la mayor brevedad posible.
Información importante
Earlybird:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la esctructuración organizativa del área de los recursos humanos. Además, aprenderás a analizar y describir puestos de trabajo, planificar plantillas, reclutar y seleccionar personal, evaluar el desempeño de los trabajadores, poner en marcha procesos de entrenamiento y aplicar medidas de prevención de riesgos laborales. Además, adquirirás habilidades directivas, de asesoría laboral y de administración de primeros auxilios, entre otras competencias.
Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en prevención de riesgos laborales, asesoría laboral y prevención recursos laborales para poder desarrollarse profesionalmente en este ámbito, así como a trabajadores y profesionales que quieran reciclarse o incrementar sus conocimientos y competencias en esta área.
• Formulario de inscripción cumplimentado
• Copia de documento de identidad
• Pago de las tasas académicas del curso
"Curso de Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL" emitido por la UEMC Business School
Opiniones
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El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
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El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
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Tiene una duración y una dedicación de tiempo muy adecuada, además se puede compaginar con otros empleos o formaciones, y con tu vida personal.
Un contenido que está explicado de forma muy sencilla y con muchos ejemplos, en formato lectura y con un enfoque y lenguaje muy prácticos. Se añaden vídeos explicativos y además tienes webinars a los que atender con los profesores.
Tiene un aspecto muy práctico a la hora de las evaluaciones.
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Valoración del curso
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Opinión verificadaRocio Banda navarro
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Opinión verificadaIgnacio Ortiz
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 21 años en Emagister.
Materias
- Prevención
- Prevención de riesgos
- Riesgos laborales
- Valoración del desempeño1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Reclutamiento de personal
- Asesoría laboral
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Análisis de puestos de trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planificación de plantillas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Desarrollo organizacional
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Negociacion
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades directivas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención de Riesgos Laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Selección de personal
- Gestión estratégica integral de recursos humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Formación del personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestion del desempeño
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de salarios
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos laborales
- Gestión de perfiles profesionales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Diagnóstico de focos de conflictos intangibles
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Previsión de necesidades en recursos humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Acogida de personal de nuevo ingreso
- Entrenamiento del personal
Profesores
Cuerpo docente Profesores
UEMC Business School
Temario
Factor Humano en la Organización
- Factor humano en la organización.
- Estrategia de recursos humanos.
Análisis y Descripción de Puestos
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Identificación de competencias.
- Perfiles profesionales.
Planificación de Plantillas
- Modelo organizativo.
- Dimensionamiento de plantillas.
- Planificación de recursos humanos.
- Inventario de recursos humanos.
Selección de Personal
- Reclutamiento.
- Reclutamiento 2.0
- Preselección.
- Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
- Plan de acogida.
Formación
- Proceso de entrenamiento.
- Gestión de la formación.
- Guía para la evaluación de la formación.
- Nuevos conceptos de formación.
- Formación bonificada.
Evaluación y Desempeño
- Valoración del desempeño.
- Gestión del desempeño.
- Evaluación por factores conductuales.
Habilidades Directivas
- Liderazgo.
- Técnicas de negociación.
- Reuniones eficaces.
- Gestión del tiempo.
- Presentaciones eficaces.
Asesoría Laboral
- Seguridad social.
- Contratación y derecho del trabajo.
- Vicisitudes del contrato de trabajo.
- Negociación colectiva y derecho sindical.
- Cálculo de salarios y finiquitos.
- Modelos.
Prevención de Riesgos Laborales
- Conceptos de seguridad e higiene.
- Los riesgos en el trabajo y su prevención.
- La prevención en la empresa y su gestión.
- Legislación en materia de prevención de riesgos.
- Primeros auxilios.
Información adicional
Este curso está adscrito al programa de becas y ayudas vigente, consúltanos.
Bonificable a través de la fundación tripartita.¿Necesitas un coach de formación?
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Curso de Formación Permanente en Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL
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