Curso Universitario en HR & People Analytics

¿Por qué conformarte con lo básico cuando puedes tenerlo todo? En ENEA, te damos la oportunidad de personalizar tu formación para que se ajuste exactamente a tus objetivos. Elige entre estas opciones:

Dual Leader Program: Doble Master

Doble formación, doble impacto. Combina tu MBA o EMBA con otro master, y conviértete en un profesional multidisciplinar capaz de liderar en cualquier terreno. Con el Dual Leader Program, obtendrás una visión global, habilidades avanzadas y el doble de oportunidades para destacar en un mercado competitivo.

¿Listo para ser el profesional que todos buscan? Conecta áreas, suma conocimientos y abre puertas que antes parecían imposibles.

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MinorPro: Master + especialización

Tu formación a medida. Con MinorPro, no solo te conviertes en un experto, sino que te especializas en el área que realmente importa para tu carrera. Dale un enfoque único a tu formación y amplía tu ventaja competitiva en un sector que premia la diferenciación.

La clave para destacar está en los detalles. Máster y especialización: la combinación perfecta para que tu perfil profesional marque la diferencia.

Doble titulación que avala tu formación al más alto nivel:

Diploma oficial de ENEA Digital Business School. Somos Premio Excelencia Educativa el Mejor Digital Business School y estamos especializados en preparar a profesionales como tú para destacar en el mercado.
Certificación de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC). Una institución de prestigio internacional que respalda tus competencias con un título universitario oficial.
Estas certificaciones son mucho más que papeles.

Desde potenciar tu currículum hasta conseguir un cambio de puesto o ascender en tu carrera, son la clave para dar el salto hacia tu crecimiento profesional.

Con el curso de especialización en HR & People Analytics, estarás preparado para liderar proyectos de gestión del talento, análisis organizativo y mejora de la productividad, aportando un enfoque estratégico y basado en datos al área de recursos humanos.

¿Qué ganarás?

Un perfil especializado en la gestión del talento. Serás capaz de analizar datos y diseñar estrategias para la mejora de equipos y procesos organizativos.
Habilidades en liderazgo y desarrollo organizacional. Potenciarás tu capacidad para liderar equipos y transformar organizaciones desde la base.
Conocimiento práctico en herramientas clave. Manejarás herramientas avanzadas como Excel, hojas de cálculo y bases de datos aplicadas a recursos humanos.
¿Dónde podrás trabajar?

HR Analyst: Analizando datos de talento para optimizar procesos y estrategias de recursos humanos.
Talent Manager: Liderando proyectos de desarrollo y gestión de equipos en organizaciones.
People Analytics Consultant: Ayudando a empresas a transformar sus procesos de talento y productividad mediante datos.

Nos pondremos en contacto contigo para facilitarte toda la información que necesitas y que nos consultes todas tus dudas.