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INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN

Curso Universitario de Recursos Humanos

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A Distancia
Precio Emagister

880 € 339 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Duración 6 Meses
  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    6 Meses
Descripción

¿Te gustaría formarte profesionalmente para dirigir y gestionar el área de recursos humanos en una compañía?

¡Si es así, este curso es ideal para ti!

Esta formación viene a enriquecer la oferta de cursos de emagister.com en una de las áreas más importantes para el desarrollo de una empresa. El Instituto Europeo de Formación y Cualificación ha creado este Curso Universitario de Recursos Humanos para que te conviertas en un profesional altamente calificado.

El curso se presenta en la modalidad a distancia, de manera que el propio centro pondrá a tu disposición su campus virtual para que puedas contactar con el profesor y compañeros, a la vez que puedas hacer uso de todo el material académico disponible para ti. Al ser una formación digital tienes la ventaja de flexibilizar los horarios según tu disponibilidad, compaginando trabajo y estudios.

A lo largo de esta formación aprenderás a desarrollar los procesos propios de esta área, desde el reclutamiento y selección del personal, hasta la creación de planes de formación como estrategia de desarrollo empresarial.

Conoce todos los detalles adicionales en nuestro centro de contacto de Emagister.com

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Precio a usuarios Emagister: 61%

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Logros de este Centro

2018
2017

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Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

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¿Qué aprendes en este curso?

rrhh
Recursos humano
Organización
Planificacion
Gestión
Desarrollo personal
Riesgos laborales
Supervision
Motivación
Liderazgo

Profesores

JOSE BAILON
JOSE BAILON
PROFESOR

Temario

  • MÓDULO I:
  • 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
  • 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
  • 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
  • 4. La Gestión por Competencias

MÓDULO II

  • 5. Planificación de Plantillas
  • 6. Descripción de los Puestos de Trabajo
  • 7. Reclutamiento y Selección de Personal
  • 8. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial ANEXOS

MÓDULO III

  • 9. Desarrollo de los RR.HH
  • 10. Comunicación, Motivación y Liderazgo

MÓDULO IV:

  • 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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