Curso Universitario de Recursos Humanos

Curso

Online

¡50% de ahorro!

Precio Emagister

440 € 880 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

Si tu vocación es liderar equipos y quieres encaminar tu carrera profesional hacía el área de recursos humanos, tenemos una formación hecha a tu medida que cubrirá todas tus necesidades. Emagister.com y el INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN presentan el Curso Universitario de Recursos Humanos que podrás cursar en modalidad online.



Esta formación de alto nivel tiene como objetivo dotar al alumno con los mejores conocimientos en gestión de recursos humanos, para lograrlo se apoyará en el material didáctico que llegará a su domicilio, las clases y claramente el temario del curso, el cual aborda temas como: funcionamiento del departamento de recursos humanos, gestión por competencias, selección de personal, desarrollo empresarial, etc. Al finalizar el curso será un profesional cualificado para liderar el área de recursos humanos de una empresa de alto nivel.



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Precio a usuarios Emagister: CURSO BECADO POR TIEMPO LIMITADO

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2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Mantenimiento de la relación laboral
  • Organización
  • Gestión por procesos
  • Riesgos laborales
  • Salarios
  • Desarrollo personal
  • Presentación
  • Rrhh
  • Contratación
  • Planificacion
  • Recibo de finiquito
  • Motivación
  • Salario de tramitación
  • Cálculo de la retención
  • Gestión
  • Supervision
  • Rendimientos de trabajo
  • Recursos humano
  • Retribuciones en especie

Temario

  • MÓDULO I:
  • 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
  • 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
  • 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
  • 4. La Gestión por Competencias

MÓDULO II

  • 5. Planificación de Plantillas
  • 6. Descripción de los Puestos de Trabajo
  • 7. Reclutamiento y Selección de Personal
  • 8. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial ANEXOS

MÓDULO III

  • 9. Desarrollo de los RR.HH
  • 10. Comunicación, Motivación y Liderazgo

MÓDULO IV:

  • 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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