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La asunción de nuevas responsabilidades por parte de las áreas de Recursos Humanos ha derivado en una gestión de personal cada vez más eficiente, que tiene en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo un excelente aliado, dado que permite la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

Los recursos humanos constituyen la principal nota diferenciadora de las organizaciones, algo fundamental en la coyuntura actual, en la que es preciso cuidar al máximo la imagen proyectada, puesto que esta redundará tanto cuantitativa como cualitativamente sobre los resultados de las empresas. Por tanto, para ellas es incuestionable la necesidad de contar con equipos altamente...

El teletrabajo no tiene que ver con trabajar desde casa, va mucho más allá, es un forma de organizar la empresa de una manera completamente distinta. Es importante recalcar que disponer de tecnología no significa teletrabajar de forma efectiva. Obviamente las herramientas tecnológicas facilitan el proceso, pero sólo son un mero instrumento para que los equipos en remoto...

Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante...

La literatura sobre teorías del comportamiento explica desde diferentes ópticas cómo dirigir equipos; dado que existen múltiples estudios empíricos al respecto, que comparten una característica común: son especialmente rigurosos. No obstante, llevar a la práctica estas teorías, cargadas de conceptos y definiciones, no resulta tan sencillo como su lectura. De ahí que sea...

Contar con equipos de trabajo unidos y altamente competitivos es esencial para cualquier empresa, lo cual es aún más necesario cuando estos equipos son a distancia, puesto que su viabilidad depende no solo de su producción o de los servicios que ofrece, sino de su capacidad para innovar y proyectar una imagen que satisfaga la demanda de un público es cada vez más exigente...

Contar con equipos de trabajo unidos y altamente competitivos es esencial para cualquier empresa, puesto que su viabilidad depende no solo de su producción o de los servicios que ofrece, sino de su capacidad para innovar y proyectar una imagen que satisfaga la demanda de un público es cada vez más exigente. Por tanto, propiciar la creación de equipos de trabajo unidos...

Desarrollar capacidades encaminadas a mejorar la comunicación interpersonal, las relaciones sociales, la resolución de conflictos, la consideración de los demás como seres humanos con sentimientos, con capacidades, dignos de respeto... es fundamental, especialmente en el caso de aquellas personas que han de asumir puestos directivos.

Tradicionalmente, era habitual que las empresas e incluso los organismos públicos, buscasen y premiasen la genialidad del individuo. No obstante, en los últimos años se ha constatado que el trabajo grupal favorece una mayor creatividad que la que podría alcanzar cualquier sujeto, por brillante que sea, trabajando en solitario. De ahí que, en la actualidad, ya no se busque...

El estrés laboral es un fenómeno común vinculado a factores como las condiciones de trabajo, la organización laboral y el entorno social. Aunque el eutrés (estrés positivo) puede impulsar a las personas a rendir mejor y afrontar retos, la mayoría de los casos están relacionados con efectos negativos para la salud (distrés), generando reacciones psicosomáticas y trastornos...

El éxito de un proyecto empresarial depende, en buena medida, de la capacidad de la organización para dar una respuesta adecuada a las nuevas exigencias de un mercado que es cada vez más competitivo; y, para ello, ha de valerse de la formación, dado que esta constituye una de sus principales armas estratégicas de cara a propiciar su avance y su supervivencia a medio o...

Descubrir las técnicas más usuales para enfrentarse con seguridad ante el público no solo resulta útil para quienes se dedican a las artes escénicas o a la política, sino también para cuantos hayan de presentar comunicaciones, ya sea como conferenciantes o como docentes. Pero, además de ser útil ante estas situaciones, la adquisición de habilidades discursivas para hablar...

Este curso ofrece una formación práctica y actualizada sobre selección de personal en entornos digitales. Aprenderemos a gestionar todo el proceso de recruitment, desde la atracción hasta la evaluación del talento, utilizando herramientas digitales, entrevistas online y pruebas por competencias.

La sensibilización sobre la discapacidad forma parte de la cultura inclusiva y es una actividad que aumenta la mejora de actitudes positivas frente a las personas que tienen discapacidad. Por eso, en este Curso de sensibilización sobre la discapacidad se aprende la importancia de la inclusión o qué tipos de discapacidad existen, además de conocer el marco legal sobre la...

La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa de cara a que pueda cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee una combinación correcta de profesionales adecuada, con los conocimientos y habilidades para...

Favorecer la mejora continua es uno de los objetivos prioritarios de la Dirección General de Gobernanza Pública, tal y como se recoge en el Real Decreto 951/2005, en el que se se definen programas de análisis de la demanda y de evaluación de la satisfacción de los usuarios de los servicios; de cartas de servicios; de quejas y sugerencias, de evaluación de la calidad de...

El lenguaje administrativo tiene particularidades propias que no se limitan al vocabulario a emplear o a cuestiones gramaticales o estilísticas, sino que tienen que ver también con su carácter normativo y con el hecho de que está obligado a la formalidad, sin que esto dificulte su comprensión por parte de la ciudadanía. Conocer esas características y aplicarlas es, o debe...

Desde que en 1987 salió a la luz con el objetivo de facilitar la creación y edición de ilustraciones, Adobe Illustrator se ha ido convirtiendo progresivamente en la aplicación más potente en cuanto a creación vectorial profesional se refiere, puesto que provee a diseñadores, ilustradores, artistas, profesionales y entusiastas de herramientas poderosas para generar gráficos...

Desde que en 1987 salió a la luz con el objetivo de facilitar la creación y edición de ilustraciones, Adobe Illustrator se ha ido convirtiendo progresivamente en la aplicación más potente en cuanto a creación vectorial profesional se refiere, puesto que provee a diseñadores, ilustradores, artistas, profesionales y entusiastas de herramientas poderosas para generar gráficos...

Toda empresa ha de explicar, informar, aconsejar y consultar a su capital humano y, para ello, se puede valer, entre otras herramientas, de memorandos y reuniones de trabajo, siendo estas últimas especialmente interesantes en la práctica diaria. No en vano, contribuyen a construir la identidad corporativa de la sociedad, al favorecer el feedback y al constituir, por tanto...