Curso Práctico sobre Contratación Laboral
Curso subvencionado para trabajadores
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Horas lectivas
100h
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Inicio
Fechas a elegir
El contrato de trabajo es un elemento esencial de la relación laboral. De ahí que, para formalizarlo, la organización contratante haya de conocer las múltiples modalidades disponibles en el ordenamiento jurídico español. No en vano, si sus características no se adecuan a los requisitos de la modalidad elegida, la entidad puede verse notable afectada.
A lo largo de este Curso Práctico sobre Contratación Laboral, se abordan las características y requisitos del contrato de trabajo y de la relación laboral; se relacionan una serie de prestaciones de servicios excluidas del marco de la relación laboral; se enumeran las relaciones laborales de carácter especial; se analizan los requisitos de capacidad de las dos partes del contrato de trabajo, trabajador y empresario; y se abunda en el posible período de prueba.
Además, la parte esencial y básica del curso está constituida por el análisis práctico de las distintas modalidades de los contratos de trabajo (indefinidos, fomento a la contratación indefinida, fijos-discontinuos, tiempo parcial, duración determinada, fomento del empleo, así como otros tipos vigentes en nuestro marco laboral). Y, al abordarlas, se enumerarán sus características, requisitos, forma, tramitación, efectos y posibles bonificaciones existentes.
Este curso está actualizado conforme a la Reforma Laboral según Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez concluida su formación en la materia objeto de estudio, el alumno conocerá en profundidad:
-Los aspectos legales de un contrato de trabajo, las distintas modalidades contractuales y la gestión de las opciones legalmente disponibles.
-Los contenidos y modificaciones de un contrato de trabajo.
-Cuestiones de ámbito jurídico que le ayuden a resolver cualquier circunstancia que se plantee.
-Las claves para aplicar la normativa actual.
Este curso es adeduado a responsables de la gestión de personal de una empresa que precisen actualizar su formación con respecto al ámbito de la contratación laboral y de la gestión de retribuciones salariales.
Una vez envíes tu solicitud, el equipo del centro de formación se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas y facilitarte la información que necesites sobre el curso. Además, comprobarán contigo que cumples los requisitos para poder bonificar el curso al 100%, de modo que puedas realizarlo sin ningún coste.
NO. Toda nuestra formación está 100% bonificada para trabajadores, por lo que no tendrás que asumir ningún coste.
SÍ. Toda nuestra formación es 100% online, lo que te permite acceder a los contenidos en cualquier momento y avanzar a tu propio ritmo.
Todos nuestros cursos son tutorizados. Contarás con un tutor especializado disponible para resolver tus dudas y acompañarte durante todo el proceso formativo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 21 años en Emagister.
Materias
- Tiempo parcial
- Turnos
- Practicas
- Jubilaciones
- Víctimas
- Contratación
- Contratos
- Contrato de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratación laboral
- Modalidades de contratación
- Ordenamiento jurídico
Profesores
Macarena Sayago Merino
Profesorado
Temario
-Características del contrato de trabajo
-El contrato indefinido
-El contrato temporal
-El contrato para la formación y el aprendizaje
-El contrato en prácticas
-Cláusulas y pactos opcionales en un contrato de trabajo
Información adicional
GRATIS PARA TRABAJADORES
Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita.
Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión.
FORMACIÓN CON GARANTÍAS
La matrícula es abierta, puedes inscribirte en nuestros cursos en cualquier momento.
En matrícula libre, no tienes tampoco plazos límite. Te damos todo el tiempo que necesites.
Mantenemos los descuentos sectoriales (y de situación de desempleo) todo el año.
También tramitamos gratuitamente los costes de formación, bonificándolos con tu empresa.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Si te encuentras en situación de desempleo, puedes beneficiarte de hasta un 20% de descuento inmediato en todos nuestros programas formativos.
Además te damos la facilidad de pago aplazado sin intereses ni intermediación bancaria.
METODOLOGÍA DE ESTUDIOS
Dispondrás de unas claves de acceso personales para el Campus Virtual, donde tendrás disponible 24/7 todo el Material Didáctico, Test, Examen, Acceso a tu tutor y compañeros, etc...
Aunque ya hayas finalizado, ¡seguiremos estando contigo! Siempre dispondrás de acceso al Campus, con sus actualizaciones.
Autoevaluaciones en Bloques de preguntas
Caso práctico a resolver con soporte del tutor
Materiales disponibles 24/7 en tu Plataforma de Teleformación
Disponibilidad low cost de Material impreso
Mensajería directa con el Tutor para dudas
Foros de consulta para debates
Examen final de aptitud online sin presencialidad
Soporte Técnico Informático sobre el Campus incluido
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Curso Práctico sobre Contratación Laboral