Cursos de Administración en Antioquia

La Administración de Empresas es una profesión que consiste en lograr los máximos objetivos de una empresa, mediante la organización, planificación, dirección y control de sus recursos (humanos, económicos, tecnológicos, etc.).

El programa de Tecnología en Administración de Sistemas del Poli busca formar personas con capacidad de realizar procesos de diagnóstico, adecuación e implementación de soluciones en el campo de la tecnología informática en diversos sectores productivos.

Objetivo del curso: Propiciar el desarrollo de una concepción gerencial moderna y prospectiva aplicada a la Salud Ocupacional y áreas afines. Integrar la salud ocupacional a las estrategias gerencia-organizacionales. Formar personal capaz de generar cambios conceptuales organizacionales e instrumentales en el área de la Salud Ocupacional, mediante el uso adecuado de metodología...

La Maestría en Administración busca formar magísteres integrales con capacidades para crear, dirigir, intervenir y gestionar organizaciones de cualquier nivel de complejidad, a través de la apropiación y aplicación de conocimientos interdisciplinares que le permiten al estudiante comprender la dinámica de las organizaciones y sus entornos local y global, tomar decisiones...

El programa de Administración de Empresas en Medellín de la Universidad Pontificia Bolivariana, se compromete a la formación integral para enfrentar tres problemáticas: La gerencia, la creación y la transformación de Organizaciones.

Este programa brinda al contexto nacional e internacional un Ingeniero que comprende las necesidades e intereses de un sector determinado mediante el diseño y planeación, en función de las características del contexto socioeconómico, legislativo y tecnológico. Su formación le permite construir soluciones que contemplan la administración de procesos productivos y el procesamiento...

La Contaduría Pública es una profesión que consiste en realizar la medición, evaluación, auditoría y control del capital de una organización; estableciendo las bases conceptuales que permite la toma de decisiones financieras, a través de la gestión de sistemas económicos, con sólidas competencias para afrontar los retos contables de la globalización.

Objetivo del curso: Proporcionar a las directivos de las IPS públicas y privadas, los elementos técnicos y metodológicos que favorezcan su desempeño gerencial. Obtener una preparación que les permita seleccionar y analizar las fuentes de información para una adecuada toma de decisiones. Desarrollar las habilidades directivas en búsqueda de la excelencia gerencial. Proponer...

El programa de Negocios Internacionales del Poli contempla una formación interdisciplinaria enmarcada en el contexto mundial actual, que responde a la compleja realidad internacional y a la creciente necesidad del país de relacionarse e interactuar con el mundo exterior.

Objetivo del curso: Formación de profesionales con capacidad de planear, dirigir y evaluar programas de salud. Desarrollar un recurso humano, con capacidad de emprender, realizar y analizar investigaciones en salud. Propiciar la capacitación de un profesional que lidere políticas de cambio en el área de la salud pública con herramientas gerenciales adecuadas. Dirigido...

Los representantes del ámbito público, los sectores productivos y las instituciones de educación superior han coincidido en insistir públicamente en la necesidad de que Colombia avance rápidamente en el terreno del progreso científico y tecnológico, como condición indispensable para continuar construyendo el camino hacia el desarrollo económico y social, esto requiere...

La Maestría en Gerencia de Proyectos de la UPB hace frente a la creciente complejidad de los proyectos actuales que demandan líderes cada vez más idóneos y competentes, capaces de dar respuestas que satisfagan las necesidades y problemáticas de las organizaciones en un entorno cambiante y con exigencias innovadoras. Para ello, los nuevos magíster se apropiarán de técnicas...

Actualmente los equipos gerenciales dedican gran parte de su atención gerencial a resolver diferentes tipos de retos y desafíos en sus organizaciones. Algunos ejemplos de retos clásicos son: La presión que se genera entre reducir el precio de venta para ganar el negocio y mantenerlo para proteger los márgenes.