quiero saber como medir grado o nivel de asertividad
. Hay tests al respecto ¿ slds
josé geraldo ver debate
E
Enrique Tonda
Asertividad
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Debates sobre Cursos de Asertividad
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- 0 mensajes
- 2150 visitas
COMO MEDIR GRADO O NIVEL DE ASERTIVIDAD
ESTOY INTERESADO EN EL TEMA PORQUE ESTOY HACIENDO INVESTIGACION PARA OBTENER MAESTRIA.
GRACIAS DE ANTEMANO POR SUS APORTES.
GROVER
LIMA PERU SUDAMERICA
Por supuessto que hay test para medir el grado de asertividad.
Qué profesión tienes? Para qué quieres medir el grado de sertividad? A qué peresona o grupo de personas vas a medir su grado de asertividad?
Grover
ver debate
- 13 mensajes
- 9302 visitas
La asertividad,crea malentendidos
Estimados amigos
A veces por usar un lenguaje algo técnico con la gente,se piensa que le estas diciendo algo malo,o que estas enfadado con esa persona,me ha pasado con una persona que le digo que asertiva que eres y se lo ha tomado como que estaba enfadado con ella y encima te hacen creer en lo del sentimiento de culpa porque piensas que haber si las ofendido por decirla que era asertiva.
Un saludo Fernando
Estimado Fernando, creo que si te ha pasado eso es porque tu interlocutor (a) no sabía el significado de esa palabra no crees? deberías habersela explicado cuando te diste cuenta de su malestar. Y ahora sin juego de palabras, es verdad que a veces el ser asertivo crea problemas y pienso que es porque la asertividad tiene que ir acompañada de la empatía.Gaby ver debate
Gracias Gaby,ha sido una pequeña cosa,en un foro,ya se lo he mandado la definición. ver debate
- 11 mensajes
- 568 visitas
Peliculas sobre ASERTIVIDAD
Hola a todos!
Os agradecería muchísimo si me podeís recomendar alguna película para ponerla en mis clases y en donde se analicen comportamientos asertivos y no asertivos...
Muchas gracias
Carmen
A mi me encanta una peli en especial: 12 hombres sin piedad (Twelve angry men, 1957). Es todo un clásico en blanco y negro, dirigida por Sidney Lumet, y es una maravilla para el estudio de diversos roles: negociador, observador, prejuicioso, agresivo, gracioso, etc. Te la recomiendo totalmente, y espero que le saques el mismo partido que yo le he dado...
Encantada de colaborar! ver debate
hola, una pelicula que uso mucho con familiares y pacientes psiquiatricos, con bastante trabajo previo, es UNA MENTE BRILLANTE, la que cuenta la vida de Jhon Nash, el matematico nobel. suerte! paula ver debate
- 21 mensajes
- 17289 visitas
Conflictos entre profesionales / Conflicts between professionals
En vista de la cantidad de profesionales que salen de las universidades y técnico, he observado en empresas y aun en la mía, los problemas de captación y gerencia entre profesionales, mi pregunta a ustedes. ¿Como seria el trato de jefe a esos empleados de alto rango? ¿Como cordinar las gerencias entre dos o mas profesionales que tengan rivalidades? ¿Dado el caso de no poder imprensidir de sus servicios como lograr el éxito entre estos profesionales? espero sus respuestas ya que este es un caso muy típico en cualquier ramo éxito mis amigos y amigas
Given the number of professionals coming out of universities and technical, I have observed in companies and even in mine, the problems of recruitment and management ...
Eso es muy común entre algunos gremios quizas por copetencia, a veces no basta con graduarse y quedarse estancado siempre hay que actualizarse, desafortunadamente hay profesionales que se creen que ya lo saben todo por solo el hecho de que ya tienen el titulo y menospresian a los que tienen experiencia de sobra. cuando en una gerencia hay dos profesionales con rivalidades lo mejor seria separarlos por que jamás van a entrar en razón y darle a cada uno una responsabilidad diferente, aunque no es muy facil manejar una situación como esa
Saludos ver debate
Querido David, en toda empresa existiràn diferencias, en tu primera pregunta no capto, podrìa ser que jefes con estudios no superiores, sòlo han llegado al puesto por meritos propios experiencias, tiene bajo su mando a empleados de alto rango profesional,, o podrìa ser que tanto jefe como empleados son de estudios superiores, o sea titulo profesional, bueno en capacidad laboral se encuentral en las mismas condiciones, ahora es obvio depende del accionar laboral de cada persona.Tu segunda pregunta es algo màs complicada bajo mi punto de vista, existen empresas donde cada departamento tiene gerente, EXISTEN RIVALIDADES SI..., ahora cada uno de estos gerentes dependen ... ver debate
- 68 mensajes
- 4261 visitas
APRENDER A DECIR NO
¿Os parece importante decir NO cuando no queremos algo? ¿Por qué hay personas a las que les cuesta tanto y luego se lamentan de las consecuencias que ha traído no saber negarse a aquello que realmente no desea? Puede ser en el ámbito laboral o personal. Evidentemente en los dos hay cosas que hay que hacer y punto, pero otras veces podemos elegir y simplemente no somos capaces de negarnos
A VECES CUESTA POR QUERER SER AMABLES, Y TENEMOS QUE SACRIFICARNOS POR PENA, O POR SER SERVICIALES, PERO TIENE CONSENCUENCIAS.. PIENSO QUE DEBEMOS SER CONSCIENTES Y FIRMES CUANDO ES NECESARIO DECIR "NO" ver debate
yo tenia una amiga que decia "ES MALO SER BUENO", creo que hay que aprender a no ser tan docil con los demas a veces es necesario negarse, y un poco de egoismo no seria tan malo siempre y cuando sepas hasta donde. ver debate
- 59 mensajes
- 3265 visitas
¿Hasta que punto sostenemos nuestra capacidad de tolerar a otros?
La idea e intención en este debate, es reflexionar entre todos sobre el punto límite (si es que éste existiera), de nuestra tolerancia en el trato con aquellas personas que piensan, actúan, o creen en algo distinto a aquello que nosotros pensamos, hacemos, o creemos, y proponer actitudes o técnicas para ampliar dicho límite en pos de una mejor convivencia social.
Y pregunto sobre cuál es el "punto límite", puesto que las reacciones posteriores al cruce del mismo, son variadas y diversas, y pueden incluso impulsarnos a concretar acciones que luego de consumadas, nos sintamos arrepentidos de haberlas hecho.
En este punto y luego de una variada cantidad de respuestas que sugiero incluyan experiencias de vida, realizaré ...
Ricardo, es muy dificil a veces medir la tolerancia de acada uno, dadas las diversas situaciones a las que la vida cotidiana nos lleva a enfrentar y la diversidad de caracteres de cada persona con la que mantenemos trato. Por mi parte, dejando de lado falsas modestias, creo ser una persona bastante tolerante y respetuosa de las diversas opiniones, sino donde quedarian los derechos y libertades de cada uno no?. Me he visto en situaciones "límite" como dicen, y a veces no se logra mantener ese punto medio, es verdad, muchas veces no nos controlamos y despues nos arrepentimos (bueno, la mayoria). Lo ideal seria ser neutral en todo pero somos humanos. Creo que este debate es muy complejo y ... ver debate
Bueno Ricardo,pienso que las relaciones entre los seres humanos,es muy contradictoria.A veces pensamos,que porque una persona,no nos apoya en algo que decimos.Es decir,piensa o actúa diferente a nosotros,no quiere decir ,que sea eso en realidad,a lo mejor lo hace,porque por alguna razon o cinscurtancia de la vida,no nos puede apoyar,ni tampoco decírnoslo.Pienso que no se debe jusgar a esa persona a la deriva,porque debe tener sus argumentos,de porqué actua así,y no los puede decir.Porque entre otras cosas,rompería una amistad,que tiene con esa otra persona.Es decir que a veces ,de algunos temas ,se prefiere no hablar,para no herir a la otra persona,con la cual ... ver debate
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