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Cursos C2B - Campus To Business
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- 80h
− Obtener una visión general sobre marketing on line. − Profundizar en los medios sociales como herramienta de marketing. − Aprender cómo funciona una red social y adquirir conocimientos para implementar el marketing y la venta dentro de una red social. − Conocer cómo es la figura de los diferentes profesionales de la web 2.0. − Aprender a proteger una marca y mejorar...
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- 90h
− Identificar los recursos disponibles en el sitio web y crear la estructura de almacenamiento para la publicación de las páginas y sus componentes − Transferir los archivos al sitio de publicación, usando las herramientas establecidas según especificaciones recibidas
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- 80h
− Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección...
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- 80h
− Identificar los elementos proporcionados por los lenguajes de marcas y confeccionar páginas web utilizando estos lenguajes teniendo en cuenta sus especificaciones técnicas − Identificar las características y funcionalidades de las herramientas de edición web, y utilizarlas en la creación de páginas web teniendo en cuenta sus entornos de desarrollo
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- Nivel intermedio
- 80h - 2 Meses
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de los Recursos Humanos.
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- Nivel intermedio
- 70h - 2 Meses
− Analizar la situación de mercado de productos y servicios, a partir de los datos comerciales, cuantitativos y cualitativos, e informes y estudios de mercado, extrayendo conclusiones respecto a las oportunidades, amenazas, debilidades y fortalezas de la organización, en el mercado.
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- Nivel intermedio
- 100h - 2 Meses
Impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.
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- 80h
− Adquirir una visión general sobre la gestión de proyectos. Conocer las etapas de un proyecto. − Adquirir los conocimientos necesarios sobre el control, los costes y la calidad de la gestión de los proyectos. − Aprender a realizar la documentación de un proyecto.
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- 80h
• Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección...
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• Registrar operaciones contables de las agencias de viajes según la normativa vigente general y sectorial, estimando la importancia de su correcto registro • Aplicar sistemas y procedimientos de gestión administrativa que se adapten a diferentes tipos de agencias de viajes y otras entidades de distribución turística
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• Estudiar los fundamentos del diseño gráfico (plano) y 3d (volumen). • Reflexionar sobre el origen del diseño como forma de expresión: los signos, la palabra, la tipografía, las primeras imágenes, el color… • Analizar las principales leyes visuales y espaciales que dan sentido a la relación entre las formas en la composición. • Conocer las proporciones, estructura y divisiones...
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• Explicar los aspectos que deben analizarse para establecer un sistema de gestión de calidad a través de la norma ISO 9000. • Analizar como los sistemas de calidad pueden contribuir a la mejora en la imagen comercial de la empresa.
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Aprende contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes. Aprende a definir los sistemas de cálculo del coste aplicados a la producción. Conoce el papel de los presupuestos en la empresa descubriendo la lógica del proceso productivo. Aprende a distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definir objetivos controlables y congruentes...
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• Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características. • Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se incluyen en ella.
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− Identificar la estructura funcional de organizaciones tipo y de la Administración Pública, distinguiendo los flujos de información en las comunicaciones orales o escritas, de forma presencial, telemática o electrónica, y sus medios de canalización