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Cursos de Conflicto social en A Coruña
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Ha sido una experiencia que ha redefinido mi carrera y mi vida profesional.
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Creo que el máster nos ofrece la oportunidad de formarnos y desarrollarnos como profesionales.
Con su metodología moderna es necesario adaptarse y conseguir actitud factor para sacar provecho, lo cual es muy beneficioso para nosotros!
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En mi opinión por lo que más destaca EBF es por estar siempre actualizados con las nuevas tendencias sin perder la perspectiva de la realidad en las empresas con una gestión de personas más tradicional.
Para mi cada clase es una sorpresa inesperada que sacude mis ideas preconcebidas y me lleva hacia un estimulante horizonte.
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- Master
- A Coruña
- Marzo
- 10 Meses
El Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas, diseñado e impartido por la European Business Factory, es un Máster con un enfoque muy práctico y con metodología accelerated learning. Tienes la posibilidad de realizar esta formación a tiempo completo, o en modalidad Executive los fines de semana. Emagister.com pone a tu disposición este máster de carácter 100% práctico...
El Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas, diseñado e impartido por la European Business Factory, es un Máster con un enfoque muy práctico y con metodología accelerated learning. Tienes la posibilidad de realizar esta formación a tiempo completo, o en modalidad Executive los fines de semana. Emagister.com pone a tu disposición este máster de carácter 100% práctico...
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Ha sido una experiencia que ha redefinido mi carrera y mi vida profesional.
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Creo que el máster nos ofrece la oportunidad de formarnos y desarrollarnos como profesionales.
Con su metodología moderna es necesario adaptarse y conseguir actitud factor para sacar provecho, lo cual es muy beneficioso para nosotros!
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En mi opinión por lo que más destaca EBF es por estar siempre actualizados con las nuevas tendencias sin perder la perspectiva de la realidad en las empresas con una gestión de personas más tradicional.
Para mi cada clase es una sorpresa inesperada que sacude mis ideas preconcebidas y me lleva hacia un estimulante horizonte.
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La atención ofrecida a los alumnos es muy buena, son muy atentos.
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El contenido está muy bien, es completo. Los profesores son muy atentos y explican muy bien. El material está bien explicado. La relación calidad-precio está muy bien.
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Las videoconferencias. Me ayudan mucho a entender el temario, ya que no es igual leerlo que escucharlo del profesor. Poder hacer los test online es muy cómodo, además podemos escoger los temas de los que nos queremos autoevaluar. El contenido está siendo muy completo. Las profesoras son muy atentas, la comunicación con ellas es muy rápida.
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- Oposiciones
- Semipresencial en A Coruñay23 sedes más
- Palma De Mallorca, Huesca, Pamplona, Logroño, León, Salamanca, Vitoria-Gasteiz, Santander, Vigo, Lugo, Ourense ...
- Fechas a elegir
El centro MasterD Oposiciones, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte en Trabajo Social para Instituciones Penitenciarias, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.
El centro MasterD Oposiciones, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte en Trabajo Social para Instituciones Penitenciarias, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.
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La atención ofrecida a los alumnos es muy buena, son muy atentos.
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El contenido está muy bien, es completo. Los profesores son muy atentos y explican muy bien. El material está bien explicado. La relación calidad-precio está muy bien.
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Las videoconferencias. Me ayudan mucho a entender el temario, ya que no es igual leerlo que escucharlo del profesor. Poder hacer los test online es muy cómodo, además podemos escoger los temas de los que nos queremos autoevaluar. El contenido está siendo muy completo. Las profesoras son muy atentas, la comunicación con ellas es muy rápida.
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- Master
- Santiago De Compostela
- Octubre
- 1 Año
Dado que en el curso hay una parte teórica y una parte práctica, la metodología se adapta a la temática de trabajo en sus dos vertientes. Parte teórico-conceptual y parte empírica reconceptualizadora. En la parte práctica se realizaran actividades en recursos de autonomía del Programa Mentor (Programa de Autonomia e Inserción laboral de jóvenes tutelados, extutelados,...
- Grado
- Santiago De Compostela
- Fechas a elegir
- 4 Años
El título de Grado en Educación Social impartido por la Universidad de Santiago de Compostela debe capacitar a sus alumnos para el desarrollo profesional autónomo del conocimiento científico y los principios de actuación necesarios para el análisis, comprensión, interpretación e intervención educativa en los diferentes contextos institucionales y contribuyendo a la la...
- Master oficial
- Santiago De Compostela
- Octubre
Objetivo del curso: Preparar profesionales de alto nivel para la gestión de los recursos humanos de la empresa, la mediación y auditoría sociolaboral, y todo lo relacionado con la seguridad social. Dirigido a: Diplomados en Relaciones Laborales y titulados del área de Ciencias Jurídico-Sociales y personal dedicado a áreas tecnológicas interesados en los Recursos Humanos...
- Master
- A Coruña
- Septiembre
- 440h - 9 Meses
- Curso bonificable
Si te dedicas al sector legal y quieres especializarte en la auditoria laboral y en la resolución extrajudicial de conflictos, ahora puedes lograrlo con este máster que te ofrece la Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña.
- Master
- Santiago De Compostela
- Noviembre
Objetivos del curso: El objetivo general de este Master es la formación de profesionales con dominio en las técnicas de mediación en los diferentes ámbitos en los que se pueda dar un conflicto. Entre las formas de solución de los conflictos han cobrado importancia en los últimos tiempos las ADR, "Alternative Dispute Resolution", las formas de resolución alternativa de...
- Master
- A Coruña
- Octubre
- 500h - 9 Meses
- Curso bonificable
- Prácticas en empresa
¿Te gustaría mejorar tu formación y dedicarte a la Dirección de Personas? El II Máster en Dirección y Gestión de Personas pretende acercar la realidad de la situación empresarial actual a los alumnos. Esta es la segunda edición del programa y el resultado de la positiva primera experiencia que ha tenido lugar en el curso 2012/2013.
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