Cursos Escuela de Formación Industrial

OBJETIVOS • Aprender a construir un Cuadro de Mando Integral. • Dar una caracterización propia al auditor de gestión, separada de la del auditor externo. • Distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definiendo los objetivos controlables y aprendiendo a decidir las asignaciones de recursos discrecionales.

OBJETIVO: Conocer las actividades de prevención, control y eliminación de plagas que aporta las bases para adquirir los conocimientos necesarios sobre esta materia El curso capacita a los participantes sobre los tipos de plagas, el plan del programa de control, los diferentes métodos de lucha o control, sin olvidar los riesgos laborales a que se puede estar expuesto para...

Objetivos: Analizar los conceptos básicos del estrés para una adecuada comprensión, los ámbitos de aparición, además de los métodos y estrategias para su necesaria gestión.

Objetivos: Adquirir habilidades para abrir y gestionar una tienda en internet con el programa de código libre PrestaShop, así como de colocar sus categorías, productos, precios, imágenes, y establecer los transportistas y formas de envío y establecer los modos y pasarelas de pago.

OBJETIVOS: Introducir al alumno en el desarrollo de aplicaciones para el sistema operativo Android. Conocimiento del entorno Android. Adquisición e instalación de las aplicaciones necesarias para tal fin mediante MIT App Inventor 2. Familiarizarse con el entorno de MIT App Inventor 2. Cómo dar el primer paso creando una primera aplicación. Adquirir una base sobre los bloques...

Objetivos: Aplicar los parámetros necesarios para la creación de equipos y el desarrollo de habilidades y competencias básicas para lograr la eficiencia y la eficacia a través de distintas herramientas.

Objetivos: Fundamentar la importancia, la necesidad y los beneficios de la creación de la marca personal, así como la elección de determinadas herramientas y recursos para la adquisición de un buen posicionamiento.

Objetivos: - Desarrollar la capacidad creativa del alumnado, habilitando procedimientos creativos en las actividades del aula. - Comprender qué se entiende por creatividad y producto creativo, así como el origen del desarrollo de la creatividad en los seres humanos.

Objetivos: - Optimizar una página en Facebook para sacarle el máximo partido, aprovechando las ventajas de esta red social y solventando los posibles inconvenientes. - Abrir una tienda online en Facebook con la aplicación nativa. - Abrir una tienda online con la herramienta Marketplace de Facebook. - Abrir una tienda online en Facebook con diversas aplicaciones externas...

OBJETIVOS • Optimizar una página web para hacerla más visible en la red. • Conocer los factores que penalizan y que mejoran el posicionamiento de una web en los buscadores, especialmente en Google. • Conseguir la mejor posición posible en los resultados de las búsquedas que realizan los usuarios en los buscadores.

Objetivos: - Aprender los conceptos básicos en torno al estrés. - Ser capaz de detectar aquellas situaciones que provocan estrés y prevenirlas, así como aprender el manejo de determinadas técnicas que ayudarán a hacerle frente a dichas situaciones, una vez ya presentes.

Objetivos: Emplear las estrategias, métodos y habilidades necesarias para lograr el desarrollo de un equipo eficaz y de alto rendimiento. - Comprender el proceso de creación de un equipo, así como su desarrollo y los roles desempeñados por sus miembros. - Aplicar diferentes estrategias y habilidades para una adecuada gestión del tiempo. - Aplicar estrategias para el desarrollo...

Objetivos: - Utilizar adecuadamente las herramientas informáticas existentes para el análisis de la información corporativa. - Adquirir conocimientos generales sobre los principales sistemas de información que utilizan las empresas.

OBJETIVOS • Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. • Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces. • Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales. • Conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio. • Diferenciar entre grupo y...

OBJETIVOS • Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. • Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. • Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial. • Conocer la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño...

OBJETIVOS El objetivo este curso es formar a los trabajadores dotándoles de los conocimientos y las técnicas necesarias para realizar los trabajos en altura con seguridad, así como facilitar un cambio de actitud que permita que estas técnicas formen parte su rutina laboral.

OBJETIVOS • Conocer la importancia y necesidad de diseñar adecuadamente la estructura organizativa y funcional de la empresa. • Conocer los elementos fundamentales y comunes de una estructura organizativa. • Analizar los diferentes modelos estructurales, sus características y ventajas.

Objetivos: - Capacitar a los alumnos para el ejercicio profesional de la mediación. - Adquirir los conocimientos necesarios sobre los conflictos en general, lo positivo y negativo de los mismos, a fin de aprender a gestionarlos.

Objetivos: Explicar los aspectos relacionados con el liderazgo dentro de la organización, así como los principales paradigmas implantados y las tendencias actuales. - Analizar los conceptos clave del liderazgo, sus funciones, tipos e influencia dentro de las organizaciones.

Objetivos: Analizar el papel del líder en la planificación estratégica como proceso y en la utilización de las herramientas necesarias en beneficio del mismo. - Diferenciar los principales aspectos de la planificación estratégica y las estrategias utilizadas por la organización para el inicio de la misma.