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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir una visión global y estratégica de dirección en la actividad empresarial

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir los conocimientos necesarios para trabajar con las operaciones básicas y funciones habituales de las hojas de cálculo Excel contenidas en la aplicación Microsoft office.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Analizar los principales sistemas de gestión de la calidad. Identificar la organización, recursos y tareas de una auditoría de calidad. Valorar el alcance de la auditoría.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Gestionar planos técnicos y representar modelos en 3 dimensiones.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos acerca del concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre los fundamentos, procedimientos y herramientasdisponibles en internet para el marketing y la comercialización electrónica dentro del marco legal y conforme a los medios de pago más utilizados.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Crear y gestionar blogs como herramienta de comunicación a través de redes sociales.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades para crear y liderar su propia organización en un entornocompetitivo, global y dinámico.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Analizar los elementos fundamentales para diseñar y realizar un proyecto y establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación necesarios.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Elaborar contenidos e-learning multimedia SCORM.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Aplicación y diseño de funciones avanzadas de Excel, trabajo con datos externos einterconexión de Excel y Access.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos e identificar los fundamentos del análisis económico y financiero de la empresa.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Planificar, realizar y documentar auditorías del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a las normas internacionales.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Situar la Gestión por Procesos en el contexto de los Modelos de Excelencia empresarial (EFQM y la nueva versión de las normas ISO 9000). Mostrar cómo se identifica, diseña, evalúa y mejora un proceso. Mostrar modelos específicos de la industria software aceptados internacionalmente...

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades necesarias para resolver de forma correcta y fluida situaciones propias del ámbito de la empresa en lengua inglesa, desarrollando los procesos de compresión oral y escrita, y expresión oral generados por la actividad empresarial.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Expresarse de forma oral y escrita en un nivel avanzado del idioma inglés, en las distintas situaciones y actuaciones propias de la actividad turística profesional. Requisito necesario para el acceso de los participantes: nivel intermedio B1 acreditado, o contrastado mediante prueba...