Cursos de Género e igualdad en Valencia

Objetivo del curso: Objetivos: A la finalización del curso el alumnado estará capacitado para planificar, organizar, desarrollar y evaluar acciones positivas, funciones prototípicas del rol profesional del agente de igualdad. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores privados - no públicos).

Objetivo del curso: Comprender la definición y alcance del concepto de género, a través de diferentes corrientes de pensamiento. Analizar la situación actual de la mujer y su problemática específica en las sociedades de fin de siglo. Dominar la detección y prevención de discriminaciones. Conocer y analizar la Legislación, las Políticas y los Planes a favor de la Igualdad...

Observaciones: Este máster se imparte en dos modalidades de docencia: Presencial, que corresponde al itinerario "Orientación Investigadora" (grupo P1 de matrícula) y On-line, que corresponde al itinerario "Orientación Profesional"(grupo P2 de matrícula).

Personal de las entidades locales de la provincia de València.

Personal de las Entidades Locales de la provincia y cargos electos encargados de elaborar y/o de implementar los planes de igualdad.

Dirigido a: EXCLUSIVAMENTE a las empleadas y los empleados públicos que trabajan en cualquier Administración Pública del País Valenciano".

Personal de les entitats locals.

Empleadas y empleados municipales de las Oficinas de Turismo de la Provincia de València donde se ha realizado el Plan de Igualdad del Sector Turismo 2020 de la Diputación de València.

El contenido se articulará en torno a conferencias y mesa redonda de Violeta Assiego, abogada, activista e investigadora social; Daniel Baker, artista, comisario e investigador; Jean Beaman, profesora asistente de Sociología de la Universidad de California, Santa Bárbara; Rubén H. Bermúdez, fotógrafo y docente; Nancy Garín, investigadora en arte; Melanie Keen, directora...

Su objetivo general es impulsar la comunicación no discriminatoria en el ámbito empresarial, así como en la Administración Local y sus relaciones con la ciudadanía. Es objetivo específico del módulo identificar los principios básicos de la comunicación no discriminatoria como instrumento de calidad en el desempeño de las funciones administrativas internas y en su relación...