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Cursos de Salarios
- Curso
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- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...
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prendí a mantener estándares eficientes y liderar equipos de manera efectiva. ¡Preparada para sobresalir en la gestión empresarial con una perspectiva integral
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No solo adquirí conocimientos sólidos en gestión, sino también habilidades clave para liderar equipos de manera efectiva. ¡Preparado para optimizar la fuerza laboral!
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El curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos en el Instituto Rambla fue un aprendizaje integral. Ahora, lista para liderar equipos y gestionar eficientemente los recursos humanos.
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- Curso
- Barcelona
- Fechas a elegir
- 7 Meses
Rambla Instituto incorpora a su oferta formatica el programa GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (CP) en modalidad presencial en Barcelona, es una oferta formativa basada en la formación abierta, adaptada y dirigida a personas como tú que desean adquirir los conocimientos requeridos. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. Haz clic en...
Rambla Instituto incorpora a su oferta formatica el programa GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (CP) en modalidad presencial en Barcelona, es una oferta formativa basada en la formación abierta, adaptada y dirigida a personas como tú que desean adquirir los conocimientos requeridos. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. Haz clic en...
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prendí a mantener estándares eficientes y liderar equipos de manera efectiva. ¡Preparada para sobresalir en la gestión empresarial con una perspectiva integral
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No solo adquirí conocimientos sólidos en gestión, sino también habilidades clave para liderar equipos de manera efectiva. ¡Preparado para optimizar la fuerza laboral!
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El curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos en el Instituto Rambla fue un aprendizaje integral. Ahora, lista para liderar equipos y gestionar eficientemente los recursos humanos.
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Este Máster en Gestión de Personal me pareció increíble. Fue muy productivo y estuvo muy bien explicado. Ha sido una experiencia muy emocionante, ya que era algo que siempre había querido estudiar.
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- Master
- Online
- Bolsa de empleo
- Fechas a elegir
La gestión del personal en una empresa en fundamental, ya que se considera como uno de los principales activos, donde se soporta el buen funcionamiento y el crecimiento de la empresa, para conseguir mayor rendimiento y aprovechamiento de los recursos existentes, diferenciarse de la competencia y mejorar la valoración de la empresa. Este increíble Máster online ha sido...
La gestión del personal en una empresa en fundamental, ya que se considera como uno de los principales activos, donde se soporta el buen funcionamiento y el crecimiento de la empresa, para conseguir mayor rendimiento y aprovechamiento de los recursos existentes, diferenciarse de la competencia y mejorar la valoración de la empresa. Este increíble Máster online ha sido...
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Este Máster en Gestión de Personal me pareció increíble. Fue muy productivo y estuvo muy bien explicado. Ha sido una experiencia muy emocionante, ya que era algo que siempre había querido estudiar.
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- Subvencionado a desempleados
- Villena
- Nivel avanzado
Objetivo del curso: = Analizar la estructura del recibo de salario y su confección en las situaciones más usuales que pueden darse en la empresa y calcular el coste del trabajador para la empresa.= Analizar la estructura de los impresos oficiales de Seguridad Social y cumplimentar y calcular las liquidaciones. Dirigido a: Cursos dirigidos a trabajadores y a trabajadoras...
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
Cargar los datos necesarios para su consideración en el recibo de salarios y para llevar a cabo el control y la gestión de los recursos humanos (relativos a la entidad, convenios, categorías profesionales, trabajadores, condiciones pactadas, ausencias, incidencias, otros), con exactitud y precisión.
- Subvencionado a desempleados
- Almería
- Nivel avanzado
... En La Pequeña Y Mediana Empresa, Legislación Laboral Y Seguridad Social, El Recibo De Salarios: Estructura Y Cálculo, Retenciones E Ingresos A Cuenta Del Irpf...
subvencionado por el Estado
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Me ha gustado mucho el curso. Ha cumplido mis expectativas. Lo mejor, la disponibilidad del mentor para ayudar.
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- Postgrado
- Online
- Marzo
- 4 Meses
"El Curso Universitario de Especialización en Sistema retributivo: administración de salarios, compensación y beneficios (formación continua o permanente de UEMC, en colaboración con ISIPE) tiene como finalidad dotar a los/as participantes, de competencias específicas para organizar un sistema de compensación y beneficios acorde a la estrategia de la organización, así...
"El Curso Universitario de Especialización en Sistema retributivo: administración de salarios, compensación y beneficios (formación continua o permanente de UEMC, en colaboración con ISIPE) tiene como finalidad dotar a los/as participantes, de competencias específicas para organizar un sistema de compensación y beneficios acorde a la estrategia de la organización, así...
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Me ha gustado mucho el curso. Ha cumplido mis expectativas. Lo mejor, la disponibilidad del mentor para ayudar.
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- Master
- A distancia
- Fechas a elegir
- 6 Meses
El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado para cada puesto, sabrá desarrollar planes de formación y diseñar criterios retributivos y de evaluación.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- Conocer la definición de relación laboral, sus principales características y principales protagonistas.- Conocer los derechos y deberes básicos de los participantes en la relación laboral que se establecen tanto en la Constitución Española como en el Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 2 Meses
¿Conoces los riesgos de incumplimiento en materia laboral? ¿Estás realizando adecuadamente las retenciones en materia de INFONAVIT? ¿Conoces la UMI y su legalidad? El Colegio de Contadores Públicos de México te invita a curso el Diplomado Reingeniería Integral de Sueldos y Salarios, el cual tiene como objetivo principal brindarte los conocimientos y habilidades necesarias...
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Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
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El curso ha cumplido mis expectativas y estoy satisfecha con los conocimientos adquiridos. En mi opinión, tanto los materiales proporcionados como el tutor y la coordinación del curso son muy competentes y profesionales. Lo recomendaré.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
Las empresas en el marco de la gestión laboral deben cumplir con determinadas obligaciones legales, tanto hacia sus trabajadores como hacia la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo.
Las empresas en el marco de la gestión laboral deben cumplir con determinadas obligaciones legales, tanto hacia sus trabajadores como hacia la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo.
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Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
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El curso ha cumplido mis expectativas y estoy satisfecha con los conocimientos adquiridos. En mi opinión, tanto los materiales proporcionados como el tutor y la coordinación del curso son muy competentes y profesionales. Lo recomendaré.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
Cargar los datos necesarios para su consideración en el recibo de salarios y para llevar a cabo el control y la gestión de los recursos humanos (relativos a la entidad, convenios, categorías profesionales, trabajadores, condiciones pactadas, ausencias, incidencias, otros), con exactitud y precisión.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
¿Eres trabajador/a o autónomo/a y perteneces al sector de la Administración y Gestión?¿Te gustaría completar tus conocimientos sobre salario y contratación? Ahora tienes una estupenda ocasión de formarte online sin ningún tipo de coste.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...
- Postgrado
- A distancia
- Fechas a elegir
- 6 Meses
Gracias al posgrado en gestión de personal y coaching personal el alumnado estará capacitado para escuchar, analizar, sintetizar comentarios, creer en las capacidades de otros, conocer legislaciones laborales, inteligencia emocional, gestión de equipos.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
Generar, mediante las aplicaciones informáticas de gestión de personal, los informes y documentos tipo necesarios para administrar, gestionar y controlar los recursos humanos de una empresa Elaborar nóminas y liquidaciones a la Seguridad Social en soporte informático, en supuestos debidamente caracterizados Generar los documentos de retenciones a cuenta del IRPF, para...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada la utilización de las aplicaciones informáticas de administración de Recursos...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
Cargar los datos necesarios para su consideración en el recibo de salarios y para llevar a cabo el control y la gestión de los recursos humanos (relativos a la entidad, convenios, categorías profesionales, trabajadores, condiciones pactadas, ausencias, incidencias, otros), con exactitud y precisión.
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado para cada puesto, sabrá desarrollar planes de formación y diseñar criterios retributivos y de evaluación.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- Curso bonificable
Poner en conociemiento del alumnado los fundamentos necesarios sobre los sistemas de retribución en la empresa, adquiriendo bases de la normativa legal, conociendo los sistemas de retibución actuales, salarios y nuevos modelos retributivos, asi como la motivación en la empresa.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el método adecuado para la valoración de un puesto de trabajo• Diferenciar los pasos para hacer una valoración de puestos de...
- Master
- Online
- Enero
- 6 Meses
El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado para cada puesto, sabrá desarrollar planes de formación y diseñar criterios retributivos y de evaluación.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
A lo largo de este pack formativo se pretende tomar conocimientos básicos en en el sector de la sanidad en Andalucía. Este pack formativo en papel y online muestra a través de sus 8 temas los aspectos más importantes en el sector de la sanidad en Andalucía.