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Cursos UDC - Facultad de Sociología
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Un poco escaso pero muy recomendable
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Considero el curso recomendable aunque considero que deberia de incorporar bolsa de trabajo.
Podia ser un poco mas intenso en el numero de horas para poder incluir mas materia← | →
- Postgrado
- A Coruña
Objetivo del curso: Objetivos: El curso tiene como objetivo global que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de RRHH en cualquier tipo de organización de cualquier tipo de organización.
Objetivo del curso: Objetivos: El curso tiene como objetivo global que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de RRHH en cualquier tipo de organización de cualquier tipo de organización.
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Considero el curso recomendable aunque considero que deberia de incorporar bolsa de trabajo.
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- Master oficial
- A Coruña
- 2 Años
- Prácticas en empresa
Dirigido a: El Master se dirige principalmente a titulados universitarios en Turismo, así como a egresados en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Filología, Geografía o Sociología.
- Master oficial
- A Coruña
- 1 Año
- Prácticas en empresa
Dirigido a: El Master se dirige principalmente a titulados en Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración, Economía, Ciencias Empresariales, Antropología Social o Psicología Social.
- Master oficial
- A Coruña
- 1 Año
- Prácticas en empresa
El Master en Migraciones Internacionales ofrece la posibilidad de ser cursado de manera presencial o virtual. Además, tenemos un convenio de doble titulación con la Universidad de Poitiers (Francia), por lo que el estudiantado que curse parte del master en esta universidad obtendrá dos títulos: el de la Universidade da Coruña y el de la Universidad de Poitiers.
- Master oficial
- A Coruña
- 1 Año
- Prácticas en empresa
La trascendencia económica y social del turismo en Galicia y en el resto de España es muy importante, de ahí que la formación de los recursos humanos se convierta en una tarea ineludible para las universidades públicas.
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