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DERECHO PROCESAL LABORAL
Curso
En Madrid ()
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Descripción
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Tipología
Curso
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Modalidad horaria
Part time
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Nivel
Nivel intermedio
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
50h
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Duración
1 Mes
El Curso de Procesal Laboral, está dirigido a letrados, graduados en relaciones laborales y consultores para que conozcan la aplicación e interpretación en los juzgados de la Legislación Social.
A tener en cuenta
Orientará al alumno en como resolver controversias laborales, tanto de forma individual como colectiva, y en diferentes ámbitos como contratos de trabajo, prestaciones de seguridad social, conflictos colectivos.
Dirigido a abogados, graduados en relaciones laborales y consultores
Amor e interés por la materia laboral. No exigimos aportación de titulación alguna.
Titulo propio del CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES JURÍDICAS S.L.U. un centro con más de 18 años de experiencia en formación jurídica
Los profesores son abogados ejercientes especializados en la jurisdicción social que trasladan sus conocimientos desde una perspectiva PRACTICA. Incluye simulación de juicio laboral (role play)
Enviaremos el programa y la ficha informando de cómo inscribirse y llamaremos al potencial alumno para aclarar cualquier duda.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 21 años en Emagister.
Materias
- Jurídico
- Abogado
- Graduados sociales
- Graduados en derecho
- Procesal Laboral
Profesores
Aurora Álvarez Valero
Socia fundadora Despacho Staff Jurídico Madrid
Abogada especialista en Derecho Laboral y Fiscal. Desde hace más de 17 años, asesora a Empresas de diversos sectores en materia fiscal y laboral. – Socia fundadora del Despacho Álvarez & Sanz. -- Socia fundadora Despacho Staff Jurídico Madrid
Nuria Ochoa
Abogada Especialista en Derecho Civil y Laboral.
Temario
Conciliación previa y Reclamación administrativa previa a la interposición de la demanda. Medidas de anticipación y aseguramiento de pruebas. La demanda ¿cómo redactarla adecuadamente? Requisitos mínimos. Acumulacion de actuaciones. Procedimiento ordinario y procesos especiales. Acto de Juicio Oral. Prueba: confesión, documental, testifical, pericial, etc. La defensa de los Derechos fundamentales en el proceso laboral. Ejecución de resoluciones laborales. Recursos: tipos y requisitos.
Información adicional
¡¡¡PRECIO EN PROMOCIÓN!!! Su precio habitual es de 700€
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DERECHO PROCESAL LABORAL
