DESARROLLO PROFESIONAL
Curso subvencionado para desempleados
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a desempleados
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
60h
-
Duración
Flexible
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
-
Exámenes presenciales
Sí
Adquirir habilidades en el proceso de la búsqueda efectiva de empleo e inserción laboral.
Dirigido a quienes cumplan cualquiera de los siguientes requisitos:
- DESEMPLEADOS de cualquier sector laboral de la Comunidad de Madrid.
A tener en cuenta
Adquirir habilidades en el proceso de la búsqueda efectiva de empleo e inserción laboral.
Dirigido a quienes cumplan cualquiera de los siguientes requisitos:
- DESEMPLEADOS de cualquier sector laboral de la Comunidad de Madrid.
Dirigido a quienes cumplan cualquiera de los siguientes requisitos:
- DESEMPLEADOS de cualquier sector laboral de la Comunidad de Madrid.
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Opiniones
Materias
- Curriculum
- Desarrollo profesional
- Busqueda de empleo
- La carta de presentacion
- Currículo
- Networking
- Canales de búsqueda de empleo
- Portales de empleo
- Las entrevistas de selección
Profesores
Equipo Docente
Docente
Somos un equipo multidisciplinar. El 95% de nuestra plantilla son titulados universitarios de diferentes áreas y la mayoría están muy vinculados con el sector educativo (Licenciados en pedadogía), lo que nos da un valor añadido por su visión centrada en el aprendizaje significativo. Contamos con un equipo de más de 200 profesores, consultores y colaboradores. Todos trabajamos para ofrecer soluciones formativas eficaces tanto a alumnos como a empresas.
Temario
1.1. Factores de empleabilidad.
1.1.1. Importancia de la empleabilidad.
1.1.2. Concepto de empleabilidad.
1.1.3. Ocupabilidad y empleabilidad.
1.1.4. Factores de empleabilidad.
1.1.5. Empleabilidad y autoeficacia.
1.1.6. Mejorar la empleabilidad.
1.2. Sectores y mercados emergentes.
1.2.1. Servicios de la vida diaria.
1.2.2. Servicios de mejora del marco de vida.
1.2.3. Servicios culturales y de ocio.
1.2.4. Servicios de medio ambiente.
1.2.5. Sectores emergentes: los que más crecen.
1.3. Recuerde.
1.4. Glosario.
1.5. Referencias web.
2. AUTOCONOCIMIENTO.
2.1. DAFO Personal.
2.2. Beneficios de hacer un DAFO.
2.3. Representación del DAFO.
2.4. Objetivo del DAFO Personal.
2.5. Ejemplo de un DAFO.
2.6. Definición de estrategias.
2.7. Recuerde.
2.8. Glosario.
3. HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.
3.1. Currículum vitae.
3.1.1. Premisas para el desarrollo del currículum vitae.
3.1.2. Estructura del currículum vítae.
3.1.3. Ejemplos de currículum vítae.
3.1.4. Tipos de currículum vítae.
3.2. Cartas de presentación.
3.3. Procesos de selección.
3.3.1. Los assessment centres.3.3.2. Las pruebas psicotécnicas.
3.4. Las entrevistas de selección.
3.4.1. Preparación de la entrevista.
3.4.2. Desarrollo de la entrevista.
3.4.3. Comunicación no verbal.
3.4.4. Comunicación verbal: preguntas y respuestas.
3.4.5. Consejos para la entrevista.
3.5. Recuerde.
3.6. Glosario.
3.7. Referencias web.
4. RECURSOS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.
4.1. Canales de búsqueda de empleo.
4.1.1. Internet y la búsqueda de empleo.
4.1.2. Portales de empleo.
4.1.3. Portales de empleo especializados.
4.1.4. Networking.
4.1.5. Redes sociales y profesionales.
4.1.6. Servicio público de empleo estatal y autonómico.
4.1.7. Red eures.
4.1.8. Otros canales de búsqueda.
4.2. Hoja de ruta.
4.2.1. Concretar los objetivos profesionales.
4.2.2. Preparar la búsqueda activa de empleo.
4.2.3. Preparar la búsqueda activa de empleo: la carta de presentación y el currículo.
4.2.4. Preparar la búsqueda activa de empleo: las pruebas de selección.
4.2.5. Preparar la búsqueda activa de empleo: búsqueda a través de Internet.
4.2.6. Poner en marcha la búsqueda activa de empleo.
4.2.7. Realizar un seguimiento de las candidaturas enviadas.
4.2.8. Negociar bien las condiciones laborales en la contratación.
4.2.9. Nunca abandonar la búsqueda activa de empleo.
4.2.10. El autoempleo.
4.2.11. Aspectos específicos para buscar empleo en el extranjero.
4.2.12. Aspectos específicos para buscar empleo en la red.
4.3. Gestión del proceso.
4.3.1. Planificación de la búsqueda de empleo.
4.3.2. Estrategias de búsqueda de empleo.
4.3.3. La gestión de la empleabilidad.
4.4. Recuerde.
4.5. Glosario.
4.6. Referencias web.
Información adicional
100% GRATUITO. Subvencionado por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad y Ministerio de Trabajo, y Economía Social.
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