DINAMIZACION Y LIDERAZGO DEL EQUIPO DE ENCUESTADORES
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Clases virtuales
Sí
1. Estilos de mando y liderazgo.
1.1. Responsabilidad y autonomía.
2. Motivación del equipo de encuestadores.
2.1. Principales teorías de motivación.
2.2. Diagnóstico de factores motivacionales.
2.3. Pruebas sociométricas para la determinación de la personalidad.
3. Técnicas de trabajo en equipo.
3.1. Dirección de reuniones.
4. Gestión de conflictos en el trabajo de campo.
4.1. La apatía.
4.2. La lucha contra la “puerta fría”.
4.3. El cumplimiento de la hoja de ruta y el plan de campo.
4.4. Concentración del trabajo de campo en un corto periodo de tiempo.
4.5. Técnicas de resolución de situaciones conflictivas.
4.6 Métodos más usuales para la toma de decisiones en grupos.
5. Ética de los encuestadores.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Conflictos
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Ética
- Trabajo en equipo
- Personalidad
- Campo
- Situaciones
- Conflictivas
- Cumplimiento
Temario
- 1.1. Responsabilidad y autonomía.
- 2.1. Principales teorías de motivación.
- 2.2. Diagnóstico de factores motivacionales.
- 2.3. Pruebas sociométricas para la determinación de la personalidad.
- 3.1. Dirección de reuniones.
- 4.1. La apatía.
- 4.2. La lucha contra la “puerta fría”.
- 4.3. El cumplimiento de la hoja de ruta y el plan de campo.
- 4.4. Concentración del trabajo de campo en un corto periodo de tiempo.
- 4.5. Técnicas de resolución de situaciones conflictivas.
- 4.6 Métodos más usuales para la toma de decisiones en grupos.
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DINAMIZACION Y LIDERAZGO DEL EQUIPO DE ENCUESTADORES