DIPLOMATURA EN COACHING ONTOLOGICO

INSTITUTO FERRER

Diploma de Especialización

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27,07 €/mes IVA inc.

*Precio Orientativo

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Descripción

  • Tipología

    Diploma de Especialización

  • Metodología

    A distancia

  • Duración

    5 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

CERTIFICACION + CREDENCIAL + BOLSA DE EMPLEO

CURSOS Y DIPLOMATURAS DESARROLLADOS POR PROFESIONALES ALTAMENTE CALIFICADOS - PRECIOS ACCESIBLES - RAPIDEZ EN LA ATENCION. A LOS EFECTOS DE PODER BRINDAR UNA OPTIMA INSERCION LABORAL EL ESTUDIANTE QUE COMIENCE UN CURSO O DIPLOMATURA REGALAREMOS A 13 TALLERES ¡TOTALMENTE GRATUITOS! EN EL TRANSCURSO DE LA CURSADA. POSIBILIDAD DE FINALIZAR ANTES DE LOS 5 MESES. A TU RITMO Y EN TUS HORARIOS DISPONIBLES!

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

EL OBJETIVO ES BRINDAR A NUESTROS ESTUDIANTES CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS DIFERENCIADAS CON CALIDAD DE ENSEÑANZA PARA POSIBILITAR UNA EXITOSA SALIDA LABORAL.

PERSONAS A PARTIR DE LOS 16 AÑOS. NO SE REQUIERE SECUNDARIO Y ES SIN LIMITES DE EDAD.

NO SE REQUIERE BACHILLER O SECUNDARIO COMPLETO.

DIPLOMATURA EN COACHING ONTOLOGICO

CALIDAD EN LA ENSEÑANZA, ATENCION Y RAPIDEZ EN LAS RESPUESTAS. PRECIOS ACCESIBLES!

Luego de realizar la inscripción y pago empezarías dentro de 48 hs. notificando al WhatsApp institucional con tu comprobante de pago.
Ingresarías a una plataforma virtual educativa con los datos de acceso (usuario y clave).
No requiere conexión permanente de internet.
Recibirás las instrucciones necesarias para facilitar tu estudio.
Incluye vídeo tutorial para un inicio inmediato!
Fácil, Claro y Rápido!!!

Sí! las condiciones son: haber enviado las actividades del módulo en curso y abonar el siguiente.

Dirigido al público en general nivel desde básico a intermedio. Son capacitaciones laborales y profesionales para puestos laborales específicos o para ampliar o complementar el estudio profesional en el Currículum Vitae del estudiante.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Coaching
  • Liderazgo
  • Coaching ontológico
  • Cursos virtuales
  • Cursos a distancia
  • Cursos online
  • Resolución de conflictos
  • Coach
  • Coaching personal
  • Coaching empresarial

Profesores

Julieta Ferreyra

Julieta Ferreyra

Asesora Educativa

Temario

MODULO 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING

¿Qué es coaching? Orígenes e Historia del Coaching. Los diferentes tipos de coaching. Las diferentes Escuelas en Coaching. Los mitos del coaching. Características de un coaching eficaz. Distinciones necesarias entre Consultoría, Terapia, Formación, Mentoría y Coaching. Ideas fundacionales del coaching. Perfil del coach: cualidades que lo caracterizan. Dinámica.

MODULO 2: COACHING Y APRENDIZAJE

Aprendizaje, saber y poder. Aprendiendo a aprender. Modelos mentales y paradigmas. Aprendizaje y responsabilidad. Aprendizaje: zona de confort, zona de expansión y zona de temor. Coaching y aprendizaje transformacional.

MODULO 3: IMPORTANCIA DE LA META

Criterios para una buena meta. Los siete principios del trabajo con metas. Metas de proceso versus Metas de Resultados. Tabla para Metas. Valores por detrás de la meta. Ejercicio: Auditoría de Valores.

MODULO 4: LENGUAJE, PROCESOS Y HERRAMIENTAS CONVERSACIONALES

Lenguaje y coaching. Herramientas conversacionales: exponer e indagar, escalera de inferencias. Importancia del Saber Escuchar. Diferencia entre observaciones y juicios. Pedido, Oferta y Promesa. Queja improductiva y Disculpa efectiva. Lenguaje y acción. Resolución de Conflictos personales. Diferencia entre Emoción y Sentimiento. La emoción en el coaching. Emoción y acción. La importancia de observar el lenguaje corporal.

MODULO 5: COACHING Y LIDERAZGO.

Semejanzas y diferencias entre el coaching y el liderazgo. Dimensiones, trabajos y “saberes” del líder. Cómo son los líderes-coaches en las organizaciones exitosas. Como generar poder dentro de los equipos: el coaching en la empresa. Coaching y el nuevo Liderazgo Transformacional.

El arte de la escucha y las preguntas adecuadas en coaching. La empatía. Importancia de la Retroalimentación. El Proceso de coaching: Pasos de la conversación. Coaching Personal y Coaching en la empresa. Coach interno versus Coach Externo: ventajas y desventajas. El contrato de coaching: Las primeras sesiones. Análisis de un caso y práctica de coaching.

Información adicional

150 USD PRECIO CONTADO O EN 6 PAGOS DE 29 USD. INCLUYE INSCRIPCION + 5 MODULOS + CERTIFICACION INSTITUCIONAL. CONSULTE PAGOS EN SU MONEDA.

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