Dirección y Liderazgo de la función de Compras (Online)
Curso
Online
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Curso OnlinePrecio a consultar -
IEBS
Curso Online1.595 €
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
4 Semanas
En este Curso ofreceremos un enfoque actualizado para plantear el liderazgo de la función de Compras dentro de las empresas y en base a ello, establecer el estilo de dirección y las necesidades de personal que la unidad de compras necesitará para llevar a cabo los nuevos retos que se le plantean.
Información importante
Documentos
- Programa Completo
A tener en cuenta
Ofrecer un enfoque actualizado para plantear el liderazgo de la función de Compras dentro de las empresas y en base a ello, establecer el estilo de dirección y las necesidades de personal que la unidad de compras necesitará para llevar a cabo los nuevos retos que se le plantean.
Diploma de participación de AERCE
Opiniones
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Materias
- Liderazgo
- Organización
- Planes de formación
- Gestión de compras
- Dirección
- Compras
- Empresa
- Liderar
- Relaciones
- Cambio
Profesores
Jaume Mora
Economista
Economista por la Universidad Central de Barcelona, PDD en liderazgo avanzado del IESE, formación en liderazgo por la London Business School y varios cursos de desarrollo ejecutivo en Rive Reine (Suiza). 25 años de experiencia profesional en distintas empresas y ámbitos de responsabilidad, de los cuales la mitad en distintas áreas del departamento de Compras de Nestlé. Ha trabajado para Nestlé en España, Alemania y Suiza. Desde hace seis años es el Jefe de Compras de Nestlé en España y Portugal y miembro del EPLT (Executive Procurement leadership team) de la Zona EMENA del grupo Nestlé.
Temario
2. El personal de compras • Objetivos • Características y cualificación • Organización y relación con el portfolio de compras • Gestión del personal de compras
3. Liderazgo en compras • La función del líder • Estilos de dirección • El liderazgo y la gestión • Liderazgo y resolución de conflictos • Liderar el cambio • Involucrados en el liderazgo
4. Implicación del personal de compras
5. Planes de formación • Detección y seguimiento de necesidades.
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