Delegado de Prevención de Riesgos Laborales.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Cáceres

  • Inicio

    Fechas a elegir

Diseñar e implementar un plan de prevención de riesgos laborales

Amplía tus expectativas laborales con este curso presencial de Delegado de Riesgos Laborales. Si dispones de titulación universitaria en esta área y quieres especializar tus conocimientos, ahora puedes con esta formación de la mano de Cenproex.

El programa académico comprende 17 unidades temáticas, a las cuales se le añade el anexo de ley de prevención de riesgos laborales. Se te instruirá sobre los aspectos temáticos necesarios para el desarrollo de tus funciones como delegado o colaborador con dirección. Además, realizarás prácticas con las que perfeccionarás las habilidades aprendidas. Una vez finalizada la formación, el alumno habrá adquirido las competencias requeridas para la ejecución de un plan de prevención.

Dispones de 2 poblaciones a las que poder asistir al curso: Badajoz y Cáceres. Tú decides cuál de ellas te interesa más. Al finalizar, se te hará entrega de tu diploma y certificado de profesionalidad expedidos por Cenproex S.L., una gran carta de presentación para añadir a tu currículum.

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Cáceres
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Av. Rodriguez de Ledesma, S/N Bajo, 10001

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Materias

  • Prevención
  • Riesgos laborales
  • Ruido
  • Prevención de riesgos
  • Condiciones de trabajo
  • Seguridad
  • Evaluación de riesgos
  • Planificación preventiva
  • La iluminación
  • La organización del trabajo
  • Tipos de accidente
  • Riesgos asociados
  • La protección del trabajador
  • El comité de seguridad y salud
  • Salud y condiciones de trabajo
  • La participación de los trabajadores
  • Los accidentes de trabajo
  • La salud en el puesto de trabajo
  • Planificación de la prevención de los riesgos
  • Vigilancia en el cumplimiento de la normativa
  • El ambiente térmico
  • El riesgo de incendio
  • El riesgo mecánico
  • El riesgo químico
  • Los riesgos por desplazamiento

Temario


Tema 1. FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • Introducción.
  • La protección del trabajador frente a los riesgos laborales: planificación preventiva.
  • Los delegados de prevención.
  • El comité de seguridad y salud.
Tema 2. SEGURIDAD, SALUD Y CONDICIONES DE TRABAJO.
  • ¿Qué son las condiciones de trabajo?
  • Seguridad, salud y condiciones de trabajo.
  • La participación de los trabajadores.

Tema 3. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
  • Definición de accidente de trabajo.
  • Diferentes tipos de accidentes de trabajo.
  • Incidentes, accidentes, riesgo.
  • El accidente: ¿cómo explicarlo?
  • El accidente: su coste.
Tema 4. LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO.
  • Introducción.
  • Definición de enfermedad profesional.
  • ¿Qué es una enfermedad del trabajo?
  • La medicina de empresa.
  • Embarazo y condiciones de trabajo.
  • Cuestión de ambiente.
  • Y yo, ¿qué puedo hacer?
Tema 5. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN LA EMPRESA.
  • Introducción.
  • La evaluación de los riesgos laborales.
  • La planificación de la prevención en la empresa.
  • Anexo. La organización de la prevención: modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas.
Tema 6. LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.
  • Introducción.
  • El accidente de la señora Durán.
  • Las opiniones de cada uno.
  • La investigación.
  • La recogida de la información.
  • Cómo reaprovechar la información.
  • ¿Y si...?
Tema 7. LA VISITA DE INSPECCIÓN.
  • Introducción.
  • La visita de inspección: ¿para qué?
  • ¿Cómo hacer la visita de inspección?
  • El estudio del puesto.
Tema 8. LOS PROYECTOS DE ACONDICIONAMIENTO.
  • Introducción.
  • Ante el proyecto.
  • La búsqueda de información.
  • Las propuestas de los delegados de prevención.
  • Una gestión general por parte de los delegados de prevención.
  • Conclusión.
  • Anexo: el dossier" de riesgos.
Tema 9. LOS RIESGOS VINCULADOS A LA ACTIVIDAD FÍSICA.
  • Introducción.
  • Flor, Ana y José en sus puestos de trabajo.
  • ¿Cómo está constituido nuestro cuerpo?
  • Los riesgos vinculados a la actividad física.
  • ¿Qué determina la actividad física?
  • ¿Cómo prevenir los riesgos?
  • La acción del comité de seguridad y salud.
  • Anexo.
Tema 10. EL RIESGO MECÁNICO.
  • El origen del riesgo mecánico.
  • Algunos principios de prevención.
  • La seguridad integrada.
  • El papel del comité.
Tema 11. EL RIESGO QUÍMICO.
  • Introducción.
  • El riesgo químico.
  • La detección de riesgos químicos.
  • La evaluación de los riesgos químicos.
  • La prevención del riesgo químico.
  • Conclusión.
Tema 12. EL RIESGO DE INCENDIO.
  • Introducción.
  • El inicio y la propagación del fuego.
  • La prevención del fuego.
  • La detección del fuego, la alarma y la alerta, la evacuación del personal.
  • La lucha contra el incendio.
  • La acción del comité de seguridad y salud.
  • Conclusión.
Tema 13. EL RUIDO.
  • ¿Qué es el ruido?
  • ¿Cómo olmos?
  • ¿Por qué el ruido es fuerte, débil, grave o agudo?
  • ¿Qué es el decibelio?
  • ¿Cuáles son los efectos del ruido?
  • ¿Cómo se evalúan los riesgos?
  • La sordera profesional.
  • Medidas preventivas.
Tema 14. LA ILUMINACIÓN.
  • Introducción.
  • ¿Qué es la luz?
  • ¿Cómo vemos?
  • ¿Cuáles son las magnitudes medibles?
  • ¿Cuáles son los efectos de una mala iluminación?
  • ¿Cómo evaluar la iluminación?
  • Las diferentes fuentes de luz.
  • Algunas medidas sencillas para mejorar la iluminación.
Tema 15. EL AMBIENTE TÉRMICO.
  • Introducción.
  • ¿Qué ocurre en el cuerpo?
  • ¿Qué variables determinan el ambiente térmico?
  • Puntos de referencia.
  • Reducción del estrés térmico y mejora del ambiente térmico.
  • TEMA 16. LOS RIESGOS POR DESPLAZAMIENTO EN LA EMPRESA. Introducción.
  • Riesgos debidos a los movimientos mecánicos de carga.
  • La explicación de cuatro accidentes.
  • Los elementos físicos.
  • El comité analiza la situación.
  • Desplazamientos seguros.
  • En el puesto de trabajo.
TEMA 17. LOS RIESGOS Y LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
  • Introducción.
  • La historia de Manuel.
  • La historia de Nuria.
  • La historia de los trabajadores de prensas.
  • Resumen
ANEXO: LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Información adicional

A partir de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales se obliga a las empresas a desarrollar un sistemas de gestión para la Prevención de Riesgos Laborales.

 
DESTINATARIOS.
- Profesionales que deseen llevar a cabo el PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE
UNA EMPRESA, así como acometer las funciones de DELAGADO EN PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES que establece el Ministerio de Industria.
- Desempleados, Estudiantes y Profesionales de los sectores que deseen formarse o reciclarse en esta
especialidad.
- OPOSITORES que deseen puntuar para Oposiciones de la Administración Pública.

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