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Empowerment: Motivación y Liderazgo

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Online

subvencionado por el Estado
Curso gratis
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Metodología Online
Horas lectivas 40h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
  • 40h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

En emagister.com siempre encontrarás la más variada oferta formativa que ahora aumenta con la incorporación de este curso Empowerment: Motivación y Liderazgo. El centro de estudios Instituto de Formación Empresarial y Profesional te da la oportunidad de aprender cómo implantar en una empresa el sistema de Empowerment. ¿Quieres conocer más acerca de este estudio?La metodología del curso es online, de manera que el centro te proporcionará los recursos virtuales necesarios para que puedas realizar tus estudios donde quieras. Además, este aprendizaje te permitirá flexibilizar los horarios a tu manera para que puedas combinarlo con tus otras obligaciones tanto profesionales como personales. Para poder adquirir todos los conocimientos que te ofrece esta formación deberás cumplir un total de 40 horas lectivas.El objetivo principal del programa docente es obtener las competencias necesarias para poder implantar el sistema Empowerment en una empresa. Aprenderás a reconocer si la implantación de este sistema tendría éxito o no según la organización, además de comprender la importancia que tiene un buen liderazgo por parte del superior. En esta página de emagister.com encontrarás todos los detalles del curso. Si te interesa, házselo saber al centro de formación haciendo clic en el botón “pide información”.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

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Opiniones

0.0
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Valoración del curso
90%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

GESTION FINANCIERA: FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

D
Daniel Filipe Correia Quintela
4.0 01/02/2018
Lo mejor: Los temários están muy buenos, parecidos a cualquier universidad. Escuela muy buena para se estudiar online y formación adecuada para el complemento del CV. El precio es fantástico y la atención al momento. Recomiendo esta escuela a todos los que quieran formaciones de calidad.
A mejorar: Hay algunos momentos del día en que la plataforma se actualiza.
¿Recomendarías este curso?: No
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Técnico auxiliar de educación infantil

L
Lourdes De Jesús Díaz
3.0 28/01/2018
Lo mejor: La relación calidad-precio.
A mejorar: Que el material de la primera parte no estaba bien estructurado.
¿Recomendarías este curso?:
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DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

G
Guillermo Asensio padilla
2.0 09/01/2018
Lo mejor: Que es un curso llevadero.
A mejorar: Que no tenga unas prácticas, aunque no fueran laborales.
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Opinión sobre el Centro

N
Nuria Maroto Gutiérrez
3.0 01/01/2018
Lo mejor: Dicho programa esta compuesto por cinco cursos bastante completos, que abarcan varias áreas de la mediación y ayudan a ampliar los conocimientos sobre dicha área.
A mejorar: En mi opinión, el formato del temario es muy poco atractivo visualmente, dificultando la realización de esquemas mentales y visuales. Tan sólo hay dos formatos: una fuente de texto con color para el título del tema y el resto del temario con la misma fuente, no hay diferencia entre subtítulos, apartados... haciendo que los textos sean más aburridos y monótonos.
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TÉCNICAS EN TRANSPORTE SANITARIO Y EMERGENCIAS

C
Catia Susana Da Silva Paixao
5.0 19/12/2017
Lo mejor: Poder cursar a mi ritmo sin horarios definidos y sin obligaciones. Estoy en España desde hace poco tiempo, no hablo mucho español y me hay salido bien el curso.
A mejorar: Más vídeos demostrativos.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Liderazgo estratégico
Empowerment
Capacidad de liderazgo
Utilidad del autodesarrollo
Rasgos esenciales del líder
Cómo reconocer el esfuerzo y el logro
Niveles de desarrollo en la práctica del empowerment
Liderazgo
Factores necesarios y circuito básico de trabajo
El talento y las habilidades
Cuáles son los indicadores de éxito profesional
Indicar los factores inhibidores de la actitud personal
Las competencias profesionales de los colaboradores
Planificando el éxito
La rueda de competencias
Ante la gestión del cambio
Del poder en la empresa
De dirigir y motivar personal
Aplicación práctica de un autocuestionario
La mejora de la eficacia
Liderazgo
La mejora de la eficacia

Temario

  1. Utilidad del autodesarrollo
  2. Qué significa trabajar bajo el enfoque del Empowerment
  3. Factores necesarios y circuito básico de trabajo
  4. Indicadores clave de Empowerment
  5. Cómo reconocer el esfuerzo y el logro
  6. El talento y las habilidades
  7. Cuáles son los indicadores de éxito profesional
  8. Niveles de desarrollo en la práctica del empowerment
  9. Indicar los factores inhibidores de la actitud personal
  10. El desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores
  11. Planificando el éxito
  12. La rueda de competencias
  13. Desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes
  14. Ante la gestión del cambio
  15. Adaptabilidad
  16. Plan de acción para crear empowerment
  17. Del poder en la empresa
  18. Qué significa actuar como líder
  19. Cómo puedo aumentar mi capacidad de liderazgo
  20. De los estilos de liderazgo
  21. Ventajas e inconvenientes
  22. Parrilla gerencial (Blake/Mouton)
  23. El liderazgo integrador (Transaccional-Transformacional)
  24. El modelo situacional (Hersey/Blanchard)
  25. De dirigir y motivar personal
  26. Rasgos esenciales del líder que trabaja en una línea de calidad
  27. Comportamientos a potenciar
  28. Ambiente que debe crear en su entorno
  29. Nuestro estilo personal de gestión
  30. Aplicación práctica de un autocuestionario
  31. La mejora de la eficacia

Información adicional

Gratuito para trabajadores, 100% bonificable para las empresas.

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