EMPRESA INTERNACIONAL / INTERNATIONAL BUSINESS NUEVO

Competencias
Básicas
− Capacidad para tener y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
− Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos y para resolver problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con el área de estudio.
− Capacidad para integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, a pesar de ser incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de estos conocimientos y juicios.
− Capacidad para comunicar las conclusiones (y los conocimientos y razones últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
− Habilidades de aprendizaje para continuar estudiando de un modo que tiene que ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Generales
− Capacidad creativa y emprendedora (capacidad de formular, diseñar y gestionar proyectos, capacidad de buscar e integrar conocimientos y actitudes).
− Capacidad para plantear un proyecto empresarial basado en una idea original y del que se pueda valorar la viabilidad posteriormente.

Específicas
− Capacidad para aplicar los conceptos e instrumentos principales de gestión para resolver problemas y casos empresariales avanzados relacionados con la dirección estratégica, financiera, comercial, y de operaciones y logística en empresas internacionales.
− Capacidad para tener una visión estratégica e integradora de los problemas empresariales y para afrontarlos a escala internacional.
− Capacidad para analizar e interpretar la información económica y financiera de una empresa internacional con el objetivo de tomar decisiones con espíritu crítico.
− Capacidad para planificar y dirigir la organización financiera y contable de una empresa internacional o de un grupo de empresas de ámbito global para garantizar su rentabilidad y solvencia.
− Capacidad para conocer y usar las herramientas e instrumentos del marketing necesarios para solucionar problemas y generar oportunidades, así como para aplicar el conocimiento de los fundamentos y las herramientas de investigación con el objetivo de solucionar problemas relacionados con la investigación de mercados y el marketing internacionales.
− Capacidad para conocer las heurísticas, metodologías y técnicas apropiadas para tomar decisiones en el ámbito de las operaciones de una empresa internacional.
− Capacidad para gestionar la logística internacional de una empresa o de un grupo de empresas con el objetivo de conseguir la gestión óptima de la cadena de suministros.
− Capacidad para gestionar personas y equipos en las organizaciones internacionales con el objetivo de potenciar la motivación y la multiculturalidad.
− Capacidad para analizar las opciones, potencialidades y oportunidades presentes en diversas regiones de la economía global e identificar las especificidades de cada tipo de mercado y sociedad, a fin de obtener la mejor efectividad en la acción, en función de la responsabilidad profesional que se ejerza.
− Capacidad para adquirir los conocimientos avanzados que permitan elaborar documentos científicos, informes especializados y trabajos de investigación en los que se desarrollen y se emitan juicios de valor en los formatos adecuados para publicarlos o presentarlos ante posibles partes interesadas (stakeholders) a escala global.
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